Infobip 人才招聘专员——克罗地亚混合办公
Infobip 正在招聘人才招聘专员，为其全球云通信业务招聘技术和非技术专业人才。该职位涵盖全流程招聘、利益相关者咨询、候选人体验和雇主品牌建设。
描述
- 负责从需求沟通到录用谈判的完整招聘流程，包括人才搜寻、筛选、面试和候选人协调
- 制定并执行支持 Infobip 业务目标的人才搜寻策略
- 推动或支持国际人才招聘项目，例如实习生招聘、员工推荐、LinkedIn 优化和内部流动
- 与招聘经理合作，明确人员需求，撰写有吸引力的职位描述，并制定针对具体职位的招聘计划
- 为招聘经理提供建议，并指导其采用有效的面试方法
- 在整个面试过程中为候选人提供清晰、一致且积极的体验
- 与候选人、内部利益相关者和人才社群建立高效的关系
- 参与雇主品牌建设活动，并代表 Infobip 出席公司及行业活动
- 关注招聘市场动态、薪酬基准和竞争对手的招聘实践
- 衡量招聘绩效，分析招聘数据，并提出流程改进建议
- 独立、坚韧且审慎地解决复杂的招聘问题
任职要求
- 经济学、人力资源、心理学、工商管理或相关专业硕士学位
- 至少三年全流程招聘经验，最好具备 IT 或国际组织工作经验
- 具备为复杂技术和非技术职位管理完整招聘流程的实际能力
- 具备申请人跟踪系统使用经验；有 Workday 使用经验者优先
- 具备出色的人才搜寻和候选人评估能力
- 具备 LinkedIn Recruiter 实操经验
- 能够在快速变化的环境中平衡多个职位和优先事项
- 出色的书面和口头沟通能力
- 英语书面和口语流利
福利待遇
- 基于绩效的奖金机会
- 定期进行薪酬评审
- 灵活的工作安排
- 远程办公选择
- 灵活的工作时间
- 员工持股计划或股票期权参与机会
- 带薪休假
- 额外的特别休假日
- 灵活的混合办公模式
- 内部流动机会
- 技能提升机会
- 导师指导
- 入职、培训和职业发展项目
- 国际流动机会
- 遍布全球办公中心的短期和长期发展机会