Infobip

1001 – 5000 Empleados

Infobip es una empresa incluida en este agregador de empleo para candidatos que exploran oportunidades en su equipo.

Especialista en Adquisición de Talento en Infobip - Híbrido en Croacia

Infobip busca un Especialista en Adquisición de Talento para contratar profesionales técnicos y no técnicos para su negocio global de comunicaciones en la nube. El puesto abarca la contratación integral, el asesoramiento a las partes interesadas, la experiencia de los candidatos y la marca empleadora.

hace 2 semanas

Gestionar la contratación desde la definición de necesidades hasta la negociación de la oferta, incluyendo la búsqueda, la preselección, las entrevistas y la coordinación de candidatos
Crear y ejecutar estrategias de búsqueda de talento que respalden los objetivos empresariales de Infobip
Liderar o apoyar iniciativas internacionales de Adquisición de Talento, como programas de prácticas, referencias de empleados, mejoras en LinkedIn y movilidad interna
Colaborar con los responsables de contratación para aclarar las necesidades de personal, preparar descripciones de puestos atractivas y definir planes de contratación específicos para cada puesto
Asesorar a los responsables de contratación y orientarlos en prácticas eficaces de entrevista
Mantener una experiencia clara, coherente y positiva para los candidatos durante todo el proceso de entrevistas
Desarrollar relaciones productivas con candidatos, partes interesadas internas y comunidades de talento
Contribuir a las actividades de marca empleadora y representar a Infobip en eventos corporativos y del sector
Seguir la evolución del mercado laboral, las referencias salariales y las prácticas de contratación de la competencia
Medir el rendimiento de la contratación, interpretar los datos de selección y recomendar mejoras en los procesos
Resolver situaciones complejas de contratación con autonomía, resiliencia y buen criterio

Máster en economía, recursos humanos, psicología, administración de empresas o una disciplina relacionada
Al menos tres años de experiencia en contratación integral, idealmente en el sector de TI o en una organización internacional
Capacidad demostrada para gestionar procesos completos de contratación para puestos técnicos y no técnicos complejos
Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos; se valorará la experiencia con Workday
Sólidas capacidades de búsqueda y evaluación de talento
Experiencia práctica con LinkedIn Recruiter
Capacidad para gestionar múltiples puestos y prioridades en un entorno en constante cambio
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Dominio del inglés escrito y hablado