1,001 – 5,000 พนักงาน
ผู้สนับสนุนวีซ่าแรงงานทักษะInfobip เป็นบริษัทที่นำเสนอบนเว็บไซต์รวบรวมงานแห่งนี้ สำหรับผู้สมัครที่กำลังมองหาโอกาสร่วมงานกับทีมของบริษัท
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรที่ Infobip - ทำงานแบบไฮบริดในโครเอเชีย
Infobip กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรเพื่อสรรหาบุคลากรสายเทคนิคและไม่ใช่สายเทคนิคให้กับธุรกิจการสื่อสารบนคลาวด์ระดับโลกของบริษัท ตำแหน่งนี้ครอบคลุมการสรรหาตลอดกระบวนการ การให้คำปรึกษาแก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ประสบการณ์ของผู้สมัคร และการสร้างแบรนด์นายจ้าง
รายละเอียด
- รับผิดชอบการสรรหาตั้งแต่รับคำขอจนถึงการเจรจาข้อเสนอ รวมถึงการค้นหา การคัดกรอง การสัมภาษณ์ และการประสานงานผู้สมัคร
- สร้างและดำเนินแนวทางการค้นหาบุคลากรที่สนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจของ Infobip
- ขับเคลื่อนหรือสนับสนุนโครงการสรรหาบุคลากรระดับนานาชาติ เช่น การฝึกงาน การแนะนำโดยพนักงาน การปรับปรุง LinkedIn และการโยกย้ายภายในองค์กร
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านบุคลากร จัดทำคำบรรยายลักษณะงานที่น่าสนใจ และวางแผนการสรรหาที่เหมาะกับแต่ละตำแหน่ง
- ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานและฝึกสอนเกี่ยวกับแนวทางการสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพ
- ดูแลให้ผู้สมัครได้รับประสบการณ์ที่ชัดเจน สม่ำเสมอ และเป็นบวกตลอดกระบวนการสัมภาษณ์
- สร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับผู้สมัคร ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องภายในองค์กร และชุมชนบุคลากรที่มีศักยภาพ
- มีส่วนร่วมในกิจกรรมสร้างแบรนด์นายจ้างและเป็นตัวแทนของ Infobip ในงานของบริษัทและงานอุตสาหกรรม
- ติดตามความเคลื่อนไหวของตลาดการจ้างงาน ข้อมูลเปรียบเทียบค่าตอบแทน และแนวทางการสรรหาของคู่แข่ง
- วัดผลการสรรหา วิเคราะห์ข้อมูลการจ้างงาน และเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการ
- แก้ไขสถานการณ์การสรรหาที่ซับซ้อนด้วยความเป็นอิสระ ความมุ่งมั่น และวิจารณญาณที่ดี
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาโทด้านเศรษฐศาสตร์ ทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาตลอดกระบวนการอย่างน้อยสามปี โดยควรมีประสบการณ์ในสายงานไอทีหรือองค์กรระหว่างประเทศ
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการจัดการกระบวนการสรรหาทั้งหมดสำหรับตำแหน่งสายเทคนิคและไม่ใช่สายเทคนิคที่มีความซับซ้อน
- มีประสบการณ์ใช้ระบบติดตามผู้สมัคร หากมีประสบการณ์ใช้ Workday จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถโดดเด่นด้านการค้นหาบุคลากรและการประเมินผู้สมัคร
- มีประสบการณ์ใช้งาน LinkedIn Recruiter
- สามารถจัดสมดุลระหว่างหลายตำแหน่งและลำดับความสำคัญในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
- ใช้ภาษาอังกฤษในการเขียนและการพูดได้คล่อง
สวัสดิการ
- โอกาสได้รับโบนัสตามผลงาน
- การทบทวนค่าตอบแทนเป็นประจำ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ทางเลือกในการทำงานทางไกล
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
- การเข้าร่วม ESOP หรือโครงการสิทธิซื้อหุ้น
- วันลาที่ได้รับค่าจ้าง
- วันลาเพิ่มเติมในกรณีพิเศษ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น
- โอกาสโยกย้ายภายในองค์กร
- โอกาสพัฒนาทักษะเพิ่มเติม
- การให้คำปรึกษาและดูแลโดยพี่เลี้ยง
- โครงการปฐมนิเทศ การฝึกอบรม และการพัฒนาวิชาชีพ
- โอกาสในการโยกย้ายระหว่างประเทศ
- โอกาสระยะสั้นและระยะยาวในศูนย์ปฏิบัติงานทั่วโลก