Infobip
Infobip
1.001 – 5.000 Çalışanlar
Nitelikli Çalışan Vizesi Sponsoru
Infobip, adayların ekibiyle çalışma fırsatlarını keşfederken yararlanabileceği bu iş platformunda yer alan bir şirkettir.

Infobip'te Yetenek Kazanımı Uzmanı - Hırvatistan'da Hibrit Çalışma

Infobip, küresel bulut iletişimi faaliyetleri için teknik ve teknik olmayan profesyonelleri işe alacak bir Yetenek Kazanımı Uzmanı arıyor. Rol; uçtan uca işe alım, paydaşlara danışmanlık, aday deneyimi ve işveren markasını kapsıyor.

Açıklama

  • Aday ihtiyacının belirlenmesinden teklif görüşmelerine kadar kaynak bulma, ön eleme, mülakatlar ve aday koordinasyonu dahil olmak üzere işe alım süreçlerini yürütmek
  • Infobip'in iş hedeflerini destekleyen yetenek kaynak bulma yaklaşımları oluşturmak ve uygulamak
  • Stajlar, çalışan yönlendirmeleri, LinkedIn iyileştirmeleri ve iç mobilite gibi uluslararası Yetenek Kazanımı girişimlerini yürütmek veya desteklemek
  • İşe alım yöneticileriyle iş gücü ihtiyaçlarını netleştirmek, ilgi çekici iş ilanları hazırlamak ve role özel işe alım planları oluşturmak
  • İşe alım yöneticilerine etkili mülakat uygulamaları konusunda danışmanlık yapmak ve koçluk sağlamak
  • Mülakat süreci boyunca adaylara açık, tutarlı ve olumlu bir deneyim sunmak
  • Adaylar, şirket içi paydaşlar ve yetenek topluluklarıyla verimli ilişkiler geliştirmek
  • İşveren markası faaliyetlerine katkıda bulunmak ve şirket ile sektör etkinliklerinde Infobip'i temsil etmek
  • İşe alım piyasasındaki gelişmeleri, ücret karşılaştırmalarını ve rakiplerin işe alım uygulamalarını takip etmek
  • İşe alım performansını ölçmek, işe alım verilerini yorumlamak ve süreç iyileştirmeleri önermek
  • Karmaşık işe alım durumlarını bağımsızlık, dayanıklılık ve sağduyuyla çözmek

Gereksinimler

  • Ekonomi, insan kaynakları, psikoloji, işletme veya ilgili bir alanda yüksek lisans derecesi
  • Tercihen BT veya uluslararası bir kuruluşta en az üç yıl uçtan uca işe alım deneyimi
  • Karmaşık teknik ve teknik olmayan roller için eksiksiz işe alım süreçlerini yönetme becerisi
  • Aday Takip Sistemleri deneyimi; Workday deneyimi avantajdır
  • Yetenek kaynak bulma ve aday değerlendirme konusunda güçlü yetkinlikler
  • LinkedIn Recruiter ile uygulamalı deneyim
  • Hızla değişen bir ortamda birden fazla rolü ve önceliği dengeleme becerisi
  • Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • Yazılı ve sözlü akıcı İngilizce

Yan Haklar

  • Performansa dayalı prim fırsatları
  • Düzenli ücret değerlendirmeleri
  • Esnek çalışma düzenlemeleri
  • Uzaktan çalışma seçenekleri
  • Esnek çalışma saatleri
  • ESOP veya hisse opsiyonlarına katılım
  • Ücretli izin
  • Ek özel izin günleri
  • Esnek hibrit çalışma modeli
  • İç mobilite fırsatları
  • Yetkinlik geliştirme fırsatları
  • Mentorluk
  • İşe alım, eğitim ve mesleki gelişim programları
  • Uluslararası mobilite fırsatları
  • Dünya genelindeki merkezlerde kısa ve uzun vadeli fırsatlar