1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
Χορηγός βίζας ειδικευμένου εργαζομένουΗ Infobip είναι μια εταιρεία που παρουσιάζεται σε αυτήν την πλατφόρμα συγκέντρωσης αγγελιών εργασίας για υποψηφίους που εξετάζουν ευκαιρίες στην ομάδα της.
Ειδικός Προσέλκυσης Ταλέντων στην Infobip - Υβριδική εργασία στην Κροατία
Η Infobip αναζητά Ειδικό Προσέλκυσης Ταλέντων για την πρόσληψη τεχνικών και μη τεχνικών επαγγελματιών στην παγκόσμια δραστηριότητά της στις cloud επικοινωνίες. Ο ρόλος καλύπτει προσλήψεις από την αρχή έως το τέλος, συμβουλευτική προς τα ενδιαφερόμενα μέρη, εμπειρία υποψηφίων και employer branding.
Περιγραφή
- Ανάληψη της διαδικασίας πρόσληψης από την καταγραφή της ανάγκης έως τη διαπραγμάτευση της προσφοράς, συμπεριλαμβανομένης της αναζήτησης, της αξιολόγησης, των συνεντεύξεων και του συντονισμού υποψηφίων
- Δημιουργία και υλοποίηση προσεγγίσεων αναζήτησης ταλέντων που υποστηρίζουν τους επιχειρηματικούς στόχους της Infobip
- Ηγεσία ή υποστήριξη διεθνών πρωτοβουλιών Προσέλκυσης Ταλέντων, όπως πρακτική άσκηση, παραπομπές εργαζομένων, βελτιώσεις στο LinkedIn και εσωτερική κινητικότητα
- Συνεργασία με υπεύθυνους προσλήψεων για τη διευκρίνιση των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό, την προετοιμασία ελκυστικών περιγραφών θέσεων και τη διαμόρφωση σχεδίων πρόσληψης ανά ρόλο
- Παροχή συμβουλών σε υπεύθυνους προσλήψεων και εκπαίδευσή τους σε αποτελεσματικές πρακτικές συνεντεύξεων
- Διατήρηση μιας σαφούς, συνεπούς και θετικής εμπειρίας για τους υποψηφίους σε όλη τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης
- Ανάπτυξη παραγωγικών σχέσεων με υποψηφίους, εσωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη και κοινότητες ταλέντων
- Συμβολή σε δράσεις employer branding και εκπροσώπηση της Infobip σε εταιρικές και κλαδικές εκδηλώσεις
- Παρακολούθηση των εξελίξεων στην αγορά προσλήψεων, των σημείων αναφοράς αποδοχών και των πρακτικών προσλήψεων των ανταγωνιστών
- Μέτρηση της απόδοσης των προσλήψεων, ερμηνεία δεδομένων προσλήψεων και εισήγηση βελτιώσεων στις διαδικασίες
- Επίλυση σύνθετων καταστάσεων προσλήψεων με αυτονομία, ανθεκτικότητα και ορθή κρίση
Απαιτήσεις
- Μεταπτυχιακό δίπλωμα στα οικονομικά, στους ανθρώπινους πόρους, στην ψυχολογία, στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε συναφή κλάδο
- Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας σε προσλήψεις από την αρχή έως το τέλος, ιδανικά στον χώρο της πληροφορικής ή σε διεθνή οργανισμό
- Αποδεδειγμένη ικανότητα διαχείρισης πλήρων διαδικασιών πρόσληψης για σύνθετους τεχνικούς και μη τεχνικούς ρόλους
- Εμπειρία με συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων· η εμπειρία με Workday αποτελεί πλεονέκτημα
- Ισχυρές ικανότητες στην αναζήτηση ταλέντων και στην αξιολόγηση υποψηφίων
- Πρακτική εμπειρία με το LinkedIn Recruiter
- Ικανότητα εξισορρόπησης πολλαπλών ρόλων και προτεραιοτήτων σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον
- Εξαιρετική γραπτή και προφορική επικοινωνία
- Άριστη γνώση αγγλικών στον γραπτό και τον προφορικό λόγο
Παροχές
- Ευκαιρίες για μπόνους βάσει απόδοσης
- Τακτικές αναθεωρήσεις αποδοχών
- Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας
- Επιλογές απομακρυσμένης εργασίας
- Ευέλικτο ωράριο εργασίας
- Συμμετοχή σε ESOP ή δικαιώματα προαίρεσης μετοχών
- Άδεια μετ’ αποδοχών
- Επιπλέον ημέρες ειδικής άδειας
- Ευέλικτο υβριδικό μοντέλο εργασίας
- Ευκαιρίες εσωτερικής κινητικότητας
- Ευκαιρίες αναβάθμισης δεξιοτήτων
- Καθοδήγηση
- Προγράμματα ένταξης, εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης
- Ευκαιρίες διεθνούς κινητικότητας
- Βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες ευκαιρίες σε κόμβους σε όλο τον κόσμο