Avalere 是 Avalere Health 旗下的一家医疗保健咨询公司，为生命科学企业、健康计划、医疗服务提供者和投资者提供咨询，帮助其应对复杂的行业与政策决策。公司成立于 2000 年，结合客观分析、数据驱动的研究与务实战略，业务涵盖市场准入、卫生经济学与结果研究（HEOR）、以患者为中心的研究、实施科学、评估和尽职调查。此外，公司还研究联邦和州层面的医疗保健政策，帮助客户评估监管与立法动态，并应对不断变化的市场环境。
高级副总裁，DTC品牌战略——Avalere Health（远程）
负责Avalere Health主要医疗保健客户的品牌战略，制定定位、信息传达和高影响力战略决策。 培养高级策略师和综合团队，推动增长并强化市场差异化。
描述
- 负责主要客户和业务组合的品牌战略，确立客户合作的愿景、重点和战略方向
- 制定品牌定位、信息架构和叙事，为整合执行提供指导
- 以高级顾问身份为客户提供建议，影响关键决策并管理复杂的利益相关者关系
- 与客户合作战略、创意、医学/科学、分析和客户管理负责人协作，推动品牌战略落地
- 支持面临复杂战略挑战的团队，包括处理升级事项并在必要时调整方向
- 在执行过程中保持战略一致性，同时适应不断变化的客户和市场环境
- 指导和培养副总裁、高级总监和总监，强化客户层面的战略领导能力
- 负责品牌战略成果，同时推动主要医疗保健客户实现增长和差异化
任职要求
- 至少12年品牌战略经验，包括领导复杂客户业务的经验
- 成功负责品牌战略成果，并能影响高级客户利益相关者决策
- 能够在高压环境中领导、指导和培养高级策略师
- 具备出色的高管影响力，并赢得客户和内部领导层的信任
- 具备战略思维和出色的叙事能力，能够将洞察转化为清晰、果断的品牌方向
- 能够并愿意定期出差，通常每次不超过20%
福利待遇
- 401(k)计划，雇主最高匹配4%，立即归属
- 人寿保险
- 残疾保险
- 医疗、牙科和视力保险计划
- 灵活的工作安排，包括混合办公和远程办公选项
- 每年可在世界任何地方工作两周
- 20天年假
- 1天个人身心健康假
- 9个公共假日
- 额外的年末假期
- 6月、7月和8月期间周五提前结束工作
- 通过员工援助计划提供免费咨询
- 个性化健康支持
- 升级版产假、陪产假、家庭假和生育支持政策
- 持续的职业发展机会
- 按需培训和支持
- 公司内部的全球流动机会
- 为远程员工提供专属社交活动和资源
- 员工网络小组
- 定期开展职业发展沟通
- 全球及跨能力领域的职业转换机会
- 通过“残疾信心计划”提供公平的面试便利