Avalere
Avalere
Avalere è una società di consulenza sanitaria che fa parte di Avalere Health e offre consulenza ad aziende del settore delle scienze della vita, piani sanitari, fornitori di servizi sanitari e investitori su decisioni complesse relative al settore e alle politiche pubbliche. Fondata nel 2000, la società combina analisi obiettive, ricerca basata sui dati e strategie pratiche in ambiti quali accesso al mercato, economia sanitaria e ricerca sugli esiti sanitari (HEOR), ricerca centrata sul paziente, scienza dell’implementazione, valutazione e due diligence. Le sue attività comprendono anche le politiche sanitarie federali e statali, aiutando i clienti a valutare gli sviluppi normativi e legislativi e a rispondere all’evoluzione delle condizioni di mercato.

SVP, Strategia del Brand DTC — Avalere Health (Da remoto)

Guida la strategia del brand per i principali account clienti del settore sanitario di Avalere Health, definendo posizionamento, messaggi e decisioni strategiche ad alto impatto. Sviluppa strategist senior e team integrati che rafforzano la crescita e la differenziazione sul mercato.

Descrizione

  • Guidare la strategia del brand per i principali account e portafogli, definendo la visione, le priorità e l’indirizzo strategico degli incarichi per i clienti
  • Creare il posizionamento del brand, l’architettura dei messaggi e le narrazioni che orientano l’esecuzione integrata
  • Consigliare i clienti a livello senior, influenzando decisioni critiche e gestendo relazioni complesse con gli stakeholder
  • Collaborare con i responsabili di Strategia dell’Engagement, Creatività, Medicina/Scienze, Analytics e Account per attivare la strategia del brand
  • Supportare i team che affrontano sfide strategiche complesse, comprese le escalation e le necessarie correzioni di rotta
  • Mantenere l’allineamento strategico durante l’esecuzione, adattandosi all’evoluzione delle condizioni dei clienti e del mercato
  • Affiancare e sviluppare VP, Senior Director e Director per rafforzare la leadership della strategia a livello di account
  • Essere responsabile dei risultati della strategia del brand, promuovendo al contempo la crescita e la differenziazione dei principali account del settore sanitario

Requisiti

  • Almeno 12 anni di esperienza nella strategia del brand, inclusa la leadership di account clienti complessi
  • Comprovato successo nella gestione dei risultati della strategia del brand e nell’influenzare le decisioni degli stakeholder senior dei clienti
  • Capacità di guidare, affiancare e sviluppare strategist senior in contesti ad alta pressione
  • Forte presenza a livello dirigenziale e credibilità sia con i clienti sia con la leadership interna
  • Pensiero strategico e capacità di raccontare storie in modo efficace, trasformando gli insight in una direzione del brand chiara e decisa
  • Disponibilità e volontà di viaggiare periodicamente, generalmente fino al 20%

Benefit

  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro fino al 4%, con maturazione immediata
  • Copertura assicurativa sulla vita
  • Copertura per invalidità
  • Piani di assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • Modalità di lavoro flessibili, comprese opzioni ibride e da remoto
  • Possibilità di lavorare da qualsiasi parte del mondo per due settimane all’anno
  • 20 giorni di ferie
  • Una giornata personale dedicata al benessere
  • Nove festività pubbliche
  • Ulteriori festività di fine anno
  • Chiusura anticipata il venerdì durante giugno, luglio e agosto
  • Consulenza gratuita tramite il programma di assistenza ai dipendenti
  • Supporto personalizzato per la salute
  • Politiche rafforzate per maternità, paternità, congedo familiare e fertilità
  • Opportunità continuative di sviluppo professionale
  • Formazione e supporto on demand
  • Opportunità di mobilità internazionale in tutta l’azienda
  • Opportunità e risorse sociali dedicate ai dipendenti da remoto
  • Gruppi di networking per dipendenti
  • Conversazioni periodiche sullo sviluppo professionale
  • Opportunità di crescita professionale internazionale e tra diverse aree di competenza
  • Adattamenti equi durante i colloqui tramite il Disability Confident Scheme