Avalere er et konsulentselskap innen helse og er en del av Avalere Health. Selskapet gir råd til life science-selskaper, helseplaner, helsepersonell og investorer om komplekse beslutninger knyttet til bransjen og helsepolitikken. Selskapet ble grunnlagt i 2000 og kombinerer objektiv analyse, datadrevet forskning og praktisk strategi innen markedsadgang, helseøkonomi og forskning på behandlingsresultater (HEOR), pasientsentrert forskning, implementeringsvitenskap, evaluering og due diligence. Arbeidet omfatter også føderal og delstatlig helsepolitikk, og hjelper kundene med å vurdere regulatorisk og lovgivningsmessig utvikling og reagere på endrede markedsforhold.
SVP, DTC-merkevarestrategi – Avalere Health (fjernarbeid)
Led merkevarestrategien for Avalere Healths største kundekontoer innen helse, og utform posisjonering, budskap og strategiske beslutninger med stor betydning. Utvikle seniorstrateger og integrerte team som styrker vekst og markedsdifferensiering.
Beskrivelse
- Lede merkevarestrategien på tvers av større kontoer og porteføljer ved å etablere visjon, prioriteringer og strategisk retning for kundeoppdrag
- Utarbeide merkevareposisjonering, budskapsarkitektur og narrativer som legger grunnlaget for integrert gjennomføring
- Rådgive kunder på seniornivå, påvirke kritiske beslutninger og håndtere komplekse interessentreasjonsforhold
- Samarbeide med ledere innen Engagement Strategy, Creative, Medical/Scientific, Analytics og Account for å aktivere merkevarestrategien
- Støtte team som håndterer komplekse strategiske utfordringer, inkludert eskaleringer og nødvendige kursjusteringer
- Opprettholde strategisk samordning gjennom hele gjennomføringen og samtidig tilpasse arbeidet til endrede kunde- og markedsforhold
- Veilede og utvikle VPs, Senior Directors og Directors for å styrke strategisk ledelse på kontonivå
- Ha ansvar for resultatene av merkevarestrategien og samtidig fremme vekst og differensiering for større helsekontoer
Krav
- Minst 12 års erfaring med merkevarestrategi, inkludert ledelse av komplekse kundekontoer
- Dokumentert suksess med å eie resultater innen merkevarestrategi og påvirke beslutninger blant seniorinteressenter hos kunder
- Evne til å lede, veilede og utvikle seniorstrateger i pressede miljøer
- Sterk tilstedeværelse på ledernivå og troverdighet hos både kunder og intern ledelse
- Strategisk tenkning og overbevisende historiefortelling som omsetter innsikt til en tydelig og besluttsom merkevarerettet retning
- Mulighet og vilje til å reise periodisk, vanligvis opptil 20 %
Fordeler
- 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching på opptil 4 %, umiddelbart opptjent
- Livsforsikring
- Uføreforsikring
- Helse-, tann- og synsforsikring
- Fleksible arbeidsordninger, inkludert hybrid- og fjernarbeid
- Mulighet til å jobbe hvor som helst i verden i to uker hvert år
- 20 feriedager
- Én personlig dag for velvære
- Ni offentlige helligdager
- Ekstra fridager ved årets slutt
- Tidligere fredagsavslutning i juni, juli og august
- Gratis rådgivning gjennom medarbeiderstøtteprogrammet
- Personlig helsestøtte
- Forbedrede ordninger for barsel, fedrepermisjon, familiepermisjon og fertilitet
- Løpende muligheter for faglig utvikling
- Opplæring og støtte etter behov
- Globale mobilitetsmuligheter på tvers av virksomheten
- Dedikerte sosiale aktiviteter og ressurser for fjernansatte
- Medarbeidernettverksgrupper
- Regelmessige samtaler om karriereutvikling
- Muligheter for globale karrierebytter og karrierebytter på tvers av kompetanseområder
- Rettferdig tilrettelegging i intervjuer gjennom Disability Confident Scheme