Η Avalere είναι εταιρεία συμβούλων στον τομέα της υγείας και μέλος της Avalere Health, παρέχοντας συμβουλές σε εταιρείες βιοεπιστημών, ασφαλιστικά προγράμματα υγείας, παρόχους υπηρεσιών υγείας και επενδυτές για σύνθετες αποφάσεις του κλάδου και πολιτικής. Ιδρύθηκε το 2000 και συνδυάζει αντικειμενική ανάλυση, έρευνα βάσει δεδομένων και πρακτική στρατηγική στους τομείς της πρόσβασης στην αγορά, των οικονομικών της υγείας και της έρευνας εκβάσεων υγείας (HEOR), της ανθρωποκεντρικής έρευνας με επίκεντρο τον ασθενή, της επιστήμης εφαρμογής, της αξιολόγησης και του ελέγχου δέουσας επιμέλειας. Το έργο της καλύπτει επίσης την ομοσπονδιακή και πολιτειακή πολιτική υγείας, βοηθώντας τους πελάτες να αξιολογούν κανονιστικές και νομοθετικές εξελίξεις και να ανταποκρίνονται στις μεταβαλλόμενες συνθήκες της αγοράς.
Ανώτερος Αντιπρόεδρος Στρατηγικής Άμεσης προς τον Καταναλωτή Μάρκας — Avalere Health (Εξ αποστάσεως)
Ηγείται της στρατηγικής μάρκας για τους σημαντικότερους λογαριασμούς πελατών υγείας της Avalere Health, διαμορφώνοντας την τοποθέτηση, τα μηνύματα και κρίσιμες στρατηγικές αποφάσεις. Αναπτύσσει ανώτερους στρατηγικούς και ολοκληρωμένες ομάδες που ενισχύουν την ανάπτυξη και τη διαφοροποίηση στην αγορά.
Ηνωμένες Πολιτείες200.000 $ – 255.000 $ / έτος
Εξ αποστάσεωςΠλήρης απασχόλησηΕπικεφαλήςΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΥπεύθυνος εμπορικού σήματοςΠεριγραφή
- Καθοδήγηση της στρατηγικής μάρκας σε βασικούς λογαριασμούς και χαρτοφυλάκια, με καθορισμό του οράματος, των προτεραιοτήτων και της στρατηγικής κατεύθυνσης των συνεργασιών με πελάτες
- Δημιουργία τοποθέτησης μάρκας, αρχιτεκτονικής μηνυμάτων και αφηγήσεων που καθοδηγούν την ολοκληρωμένη υλοποίηση
- Παροχή συμβουλών σε πελάτες σε ανώτερο επίπεδο, επηρεάζοντας κρίσιμες αποφάσεις και διαχειριζόμενος σύνθετες σχέσεις με ενδιαφερόμενα μέρη
- Συνεργασία με επικεφαλής στρατηγικής συνεργασιών, δημιουργικού, ιατρικών/επιστημονικών ομάδων, αναλύσεων και λογαριασμών για την ενεργοποίηση της στρατηγικής μάρκας
- Υποστήριξη ομάδων που αντιμετωπίζουν σύνθετες στρατηγικές προκλήσεις, συμπεριλαμβανομένων κλιμακώσεων και αναγκαίων διορθώσεων πορείας
- Διατήρηση στρατηγικής ευθυγράμμισης σε όλη την υλοποίηση, με προσαρμογή στις μεταβαλλόμενες συνθήκες πελατών και αγοράς
- Καθοδήγηση και ανάπτυξη αντιπροέδρων, ανώτερων διευθυντών και διευθυντών για την ενίσχυση της ηγεσίας στρατηγικής σε επίπεδο λογαριασμού
- Ανάληψη ευθύνης για τα αποτελέσματα της στρατηγικής μάρκας, προωθώντας παράλληλα την ανάπτυξη και τη διαφοροποίηση βασικών λογαριασμών υγείας
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον 12 χρόνια εμπειρίας στη στρατηγική μάρκας, συμπεριλαμβανομένης της ηγεσίας σύνθετων λογαριασμών πελατών
- Αποδεδειγμένη επιτυχία στην ανάληψη ευθύνης για αποτελέσματα στρατηγικής μάρκας και στην επιρροή αποφάσεων ανώτερων ενδιαφερόμενων μερών πελατών
- Ικανότητα ηγεσίας, καθοδήγησης και ανάπτυξης ανώτερων στρατηγικών σε περιβάλλοντα υψηλής πίεσης
- Ισχυρή εκτελεστική παρουσία και αξιοπιστία τόσο έναντι πελατών όσο και έναντι της εσωτερικής ηγεσίας
- Στρατηγική σκέψη και πειστική αφήγηση που μετατρέπει τις γνώσεις σε σαφή και αποφασιστική κατεύθυνση μάρκας
- Διαθεσιμότητα και προθυμία για περιοδικά ταξίδια, συνήθως έως 20%
Παροχές
- Πρόγραμμα 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση έως 4%, με άμεση κατοχύρωση
- Κάλυψη ασφάλισης ζωής
- Κάλυψη αναπηρίας
- Προγράμματα ιατρικής, οδοντιατρικής και οπτικής ασφάλισης
- Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων υβριδικών και εξ αποστάσεως επιλογών
- Δυνατότητα εργασίας από οπουδήποτε στον κόσμο για δύο εβδομάδες κάθε χρόνο
- 20 ημέρες άδειας
- Μία ημέρα προσωπικής ευεξίας
- Εννέα επίσημες αργίες
- Πρόσθετες αργίες στο τέλος του έτους
- Πρόωρη ολοκλήρωση της εργασίας τις Παρασκευές κατά τον Ιούνιο, τον Ιούλιο και τον Αύγουστο
- Δωρεάν συμβουλευτική μέσω του προγράμματος υποστήριξης εργαζομένων
- Εξατομικευμένη υποστήριξη υγείας
- Ενισχυμένες πολιτικές για άδεια μητρότητας, πατρότητας, οικογένειας και γονιμότητας
- Συνεχείς ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης
- Εκπαίδευση και υποστήριξη κατ’ απαίτηση
- Ευκαιρίες παγκόσμιας επαγγελματικής κινητικότητας σε όλη την επιχείρηση
- Ειδικές κοινωνικές ευκαιρίες και πόροι για εργαζομένους εξ αποστάσεως
- Ομάδες δικτύωσης εργαζομένων
- Τακτικές συζητήσεις ανάπτυξης καριέρας
- Ευκαιρίες παγκόσμιων επαγγελματικών μετακινήσεων και μετακινήσεων μεταξύ διαφορετικών δυνατοτήτων
- Δίκαιες προσαρμογές στις συνεντεύξεις μέσω του Disability Confident Scheme