Avalere yra sveikatos priežiūros konsultacijų įmonė, priklausanti „Avalere Health“. Ji konsultuoja gyvybės mokslų bendroves, sveikatos draudimo planų teikėjus, sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus ir investuotojus sudėtingais pramonės bei sveikatos politikos sprendimų klausimais. 2000 m. įkurta įmonė derina objektyvią analizę, duomenimis grindžiamus tyrimus ir praktinę strategiją tokiose srityse kaip patekimas į rinką, sveikatos ekonomika ir gydymo rezultatų tyrimai (HEOR), į pacientą orientuoti tyrimai, įgyvendinimo mokslas, vertinimas ir išsamus patikrinimas. Įmonė taip pat nagrinėja federalinę ir valstijų sveikatos politiką, padėdama klientams įvertinti reguliavimo bei teisėkūros pokyčius ir reaguoti į kintančias rinkos sąlygas.
SVP, DTC prekės ženklo strategija — Avalere Health (nuotolinis darbas)
Vadovaukite pagrindinių „Avalere Health“ sveikatos priežiūros klientų paskyrų prekės ženklo strategijai, formuodami pozicionavimą, komunikaciją ir svarbius strateginius sprendimus. Ugdykite vyresniuosius strategus ir integruotas komandas, stiprinančias augimą ir išskirtinumą rinkoje.
Jungtinės Valstijos200 000 $ – 255 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųPrekės ženklo vadovasAprašymas
- Vadovaukite pagrindinių paskyrų ir portfelių prekės ženklo strategijai, nustatydami klientų projektų viziją, prioritetus ir strateginę kryptį
- Kurkite prekės ženklo pozicionavimą, komunikacijos architektūrą ir pasakojimus, kuriais grindžiamas integruotas įgyvendinimas
- Konsultuokite klientus vyresniuoju lygmeniu, darykite įtaką svarbiems sprendimams ir valdykite sudėtingus santykius su suinteresuotosiomis šalimis
- Bendradarbiaukite su įtraukimo strategijos, kūrybos, medicinos ir mokslo, analitikos bei paskyrų vadovais, kad būtų įgyvendinta prekės ženklo strategija
- Padėkite komandoms spręsti sudėtingus strateginius iššūkius, įskaitant eskalavimą ir būtinus krypties koregavimus
- Užtikrinkite strateginį suderinamumą viso įgyvendinimo metu ir prisitaikykite prie kintančių klientų bei rinkos sąlygų
- Mentoriaukite ir ugdykite viceprezidentus, vyresniuosius direktorius ir direktorius, stiprindami paskyrų lygmens strateginę lyderystę
- Atsakykite už prekės ženklo strategijos rezultatus ir kartu skatinkite pagrindinių sveikatos priežiūros paskyrų augimą bei išskirtinumą
Reikalavimai
- Bent 12 metų patirties prekės ženklo strategijos srityje, įskaitant sudėtingų klientų paskyrų vadovavimą
- Įrodyta sėkmė prisiimant atsakomybę už prekės ženklo strategijos rezultatus ir darant įtaką vyresniųjų klientų suinteresuotųjų šalių sprendimams
- Gebėjimas vadovauti, mentoriauti ir ugdyti vyresniuosius strategus įtemptomis sąlygomis
- Stiprus vadovų lygmens dalyvavimas ir patikimumas tiek klientams, tiek vidinei vadovybei
- Strateginis mąstymas ir įtaigus pasakotojo gebėjimas, leidžiantis įžvalgas paversti aiškia ir ryžtinga prekės ženklo kryptimi
- Galimybė ir noras periodiškai keliauti, paprastai iki 20%
Privalumai
- 401(k) planas su darbdavio įnašu iki 4%, į kurį teisė įgyjama iš karto
- Gyvybės draudimas
- Neįgalumo draudimas
- Medicininio, odontologinio ir regėjimo draudimo planai
- Lankstus darbo organizavimas, įskaitant hibridinio ir nuotolinio darbo galimybes
- Galimybė dvi savaites per metus dirbti iš bet kurios pasaulio vietos
- 20 atostogų dienų
- Viena asmeninė gerovės diena
- Devynios valstybinės šventės
- Papildomos metų pabaigos atostogos
- Birželio, liepos ir rugpjūčio penktadieniais darbo diena baigiama anksčiau
- Nemokamos konsultacijos pagal darbuotojų pagalbos programą
- Individualizuota sveikatos pagalba
- Patobulintos motinystės, tėvystės, šeimos atostogų ir vaisingumo politikos
- Nuolatinės profesinio tobulėjimo galimybės
- Mokymai ir pagalba pagal poreikį
- Tarptautinio mobilumo galimybės visoje įmonėje
- Specialios socialinės galimybės ir ištekliai nuotoliniams darbuotojams
- Darbuotojų tinklo grupės
- Reguliarūs karjeros tobulėjimo pokalbiai
- Galimybės siekti tarptautinės karjeros ir pereiti tarp kompetencijų sričių
- Sąžiningos pokalbių pritaikymo priemonės pagal Disability Confident Scheme