
Avalere هي شركة استشارات في مجال الرعاية الصحية وجزء من Avalere Health، وتقدم المشورة لشركات علوم الحياة، وخطط الرعاية الصحية، ومقدمي خدمات الرعاية الصحية، والمستثمرين بشأن القرارات المعقدة المتعلقة بالصناعة والسياسات. تأسست الشركة عام 2000، وتجمع بين التحليل الموضوعي والبحوث القائمة على البيانات والاستراتيجية العملية في مجالات الوصول إلى الأسواق، واقتصاديات الصحة وبحوث النتائج الصحية (HEOR)، والبحوث المتمحورة حول المريض، وعلوم التنفيذ، والتقييم، والعناية الواجبة. كما تشمل أعمالها سياسات الرعاية الصحية الفيدرالية وسياسات الولايات، مما يساعد العملاء على تقييم التطورات التنظيمية والتشريعية والاستجابة لظروف السوق المتغيرة.
نائب الرئيس الأول لاستراتيجية العلامة التجارية المباشرة للمستهلك — أفالير هيلث (عن بُعد)
قيادة استراتيجية العلامة التجارية لحسابات عملاء أفالير هيلث الرئيسيين في قطاع الرعاية الصحية، وتشكيل التموضع والرسائل والقرارات الاستراتيجية عالية الأهمية. تطوير كبار الاستراتيجيين والفرق المتكاملة لتعزيز النمو والتميّز في السوق.
200,000 US$ – 255,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير العلامة التجاريةالوصف
- قيادة استراتيجية العلامة التجارية عبر الحسابات والمحافظ الرئيسية، وتحديد الرؤية والأولويات والتوجه الاستراتيجي لمشاركات العملاء
- إنشاء تموضع العلامة التجارية وهيكلية الرسائل والسرديات التي توجه التنفيذ المتكامل
- تقديم المشورة للعملاء على مستوى قيادي، والتأثير في القرارات المهمة وإدارة علاقات أصحاب المصلحة المعقدة
- التعاون مع قادة استراتيجية المشاركة والإبداع والفرق الطبية/العلمية والتحليلات والحسابات لتفعيل استراتيجية العلامة التجارية
- دعم الفرق التي تواجه تحديات استراتيجية معقدة، بما في ذلك التصعيدات وتصحيح المسار عند الحاجة
- الحفاظ على المواءمة الاستراتيجية طوال التنفيذ مع التكيف مع تغيرات العملاء وظروف السوق
- إرشاد وتطوير نواب الرؤساء ونواب الرؤساء الكبار والمديرين لتعزيز القيادة الاستراتيجية على مستوى الحسابات
- تحمل مسؤولية نتائج استراتيجية العلامة التجارية مع دفع النمو والتميّز للحسابات الرئيسية في قطاع الرعاية الصحية
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 12 عاماً في استراتيجية العلامة التجارية، بما في ذلك قيادة حسابات عملاء معقدة
- سجل مثبت في تحمل مسؤولية نتائج استراتيجية العلامة التجارية والتأثير في قرارات أصحاب المصلحة الكبار لدى العملاء
- القدرة على قيادة كبار الاستراتيجيين وإرشادهم وتطويرهم في بيئات عالية الضغط
- حضور تنفيذي قوي ومصداقية لدى العملاء والقيادة الداخلية على حد سواء
- تفكير استراتيجي وقدرة مقنعة على سرد القصص وتحويل الرؤى إلى توجه واضح وحاسم للعلامة التجارية
- الاستعداد والقدرة على السفر دورياً، عموماً بما يصل إلى 20٪
المزايا
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل تصل إلى 4٪، مع استحقاق فوري
- تغطية تأمين على الحياة
- تغطية العجز
- خطط تأمين طبي وأسنان وبصر
- ترتيبات عمل مرنة، بما في ذلك خيارات العمل الهجين وعن بُعد
- إمكانية العمل من أي مكان في العالم لمدة أسبوعين كل عام
- 20 يوماً للإجازة
- يوم واحد للعافية الشخصية
- تسع عطلات رسمية
- عطلات إضافية في نهاية العام
- انتهاء مبكر للعمل أيام الجمعة خلال يونيو ويوليو وأغسطس
- استشارات مجانية من خلال برنامج مساعدة الموظفين
- دعم صحي مخصص
- سياسات محسّنة للأمومة والأبوة وإجازات الأسرة والخصوبة
- فرص مستمرة للتطوير المهني
- تدريب ودعم عند الطلب
- فرص للتنقل الوظيفي العالمي عبر مختلف قطاعات الأعمال
- فرص وموارد اجتماعية مخصصة للموظفين العاملين عن بُعد
- مجموعات شبكات الموظفين
- محادثات منتظمة لتطوير المسار المهني
- فرص للانتقال المهني عالمياً وعبر القدرات المختلفة
- تسهيلات عادلة للمقابلات من خلال نظام Disability Confident