Avalere
Avalere
Avalere เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการดูแลสุขภาพและเป็นส่วนหนึ่งของ Avalere Health โดยให้คำปรึกษาแก่บริษัทด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพ แผนประกันสุขภาพ ผู้ให้บริการดูแลสุขภาพ และนักลงทุนเกี่ยวกับการตัดสินใจที่ซับซ้อนด้านอุตสาหกรรมและนโยบาย บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2000 และผสานการวิเคราะห์อย่างเป็นกลาง การวิจัยที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล และกลยุทธ์เชิงปฏิบัติในด้านการเข้าถึงตลาด เศรษฐศาสตร์สุขภาพและการวิจัยผลลัพธ์ด้านสุขภาพ (HEOR) การวิจัยที่มีผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง วิทยาศาสตร์การนำไปใช้ การประเมินผล และการตรวจสอบสถานะอย่างรอบด้าน นอกจากนี้ บริษัทยังครอบคลุมนโยบายการดูแลสุขภาพระดับรัฐบาลกลางและระดับรัฐ โดยช่วยลูกค้าประเมินความเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบและกฎหมาย รวมถึงรับมือกับสภาวะตลาดที่เปลี่ยนแปลง

รองประธานอาวุโส ฝ่ายกลยุทธ์แบรนด์ DTC — Avalere Health (ทำงานทางไกล)

เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์แบรนด์สำหรับบัญชีลูกค้าด้านการดูแลสุขภาพรายสำคัญของ Avalere Health กำหนดการวางตำแหน่ง การสื่อสาร และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่มีความสำคัญสูง พัฒนานักกลยุทธ์อาวุโสและทีมแบบบูรณาการเพื่อเสริมสร้างการเติบโตและความแตกต่างในตลาด

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำกลยุทธ์แบรนด์สำหรับบัญชีและพอร์ตโฟลิโอขนาดใหญ่ โดยกำหนดวิสัยทัศน์ ลำดับความสำคัญ และทิศทางเชิงกลยุทธ์สำหรับการทำงานร่วมกับลูกค้า
  • สร้างการวางตำแหน่งแบรนด์ โครงสร้างสารและเรื่องราวของแบรนด์ เพื่อใช้กำหนดแนวทางการดำเนินงานแบบบูรณาการ
  • ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าในระดับอาวุโส มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจที่สำคัญ และบริหารความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ซับซ้อน
  • ทำงานร่วมกับผู้นำด้านกลยุทธ์การมีส่วนร่วม งานสร้างสรรค์ การแพทย์/วิทยาศาสตร์ การวิเคราะห์ และบัญชีลูกค้า เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์แบรนด์
  • สนับสนุนทีมที่เผชิญความท้าทายเชิงกลยุทธ์ที่ซับซ้อน รวมถึงประเด็นที่ต้องยกระดับและการปรับทิศทางที่จำเป็น
  • รักษาความสอดคล้องทางกลยุทธ์ตลอดการดำเนินงาน พร้อมปรับตัวตามสภาวะของลูกค้าและตลาดที่เปลี่ยนแปลง
  • ให้คำปรึกษาและพัฒนารองประธาน ผู้อำนวยการอาวุโส และผู้อำนวยการ เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับความเป็นผู้นำด้านกลยุทธ์ในระดับบัญชีลูกค้า
  • รับผิดชอบผลลัพธ์ด้านกลยุทธ์แบรนด์ พร้อมขับเคลื่อนการเติบโตและความแตกต่างให้กับบัญชีลูกค้าด้านการดูแลสุขภาพรายสำคัญ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านกลยุทธ์แบรนด์อย่างน้อย 12 ปี รวมถึงประสบการณ์เป็นผู้นำบัญชีลูกค้าที่มีความซับซ้อน
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการรับผิดชอบผลลัพธ์ด้านกลยุทธ์แบรนด์และมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสฝั่งลูกค้า
  • สามารถเป็นผู้นำ ให้คำปรึกษา และพัฒนานักกลยุทธ์อาวุโสในสภาพแวดล้อมที่มีแรงกดดันสูง
  • มีภาวะผู้นำระดับผู้บริหารที่น่าเชื่อถือและได้รับความไว้วางใจจากทั้งลูกค้าและผู้นำภายในองค์กร
  • เป็นนักคิดเชิงกลยุทธ์และนักเล่าเรื่องที่โน้มน้าวใจ สามารถเปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกให้เป็นทิศทางแบรนด์ที่ชัดเจนและเด็ดขาด
  • พร้อมและยินดีเดินทางเป็นครั้งคราว โดยทั่วไปไม่เกิน 20%

สวัสดิการ

  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้างสูงสุด 4% โดยได้รับสิทธิ์ทันที
  • ประกันชีวิต
  • ประกันทุพพลภาพ
  • แผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น รวมถึงตัวเลือกการทำงานแบบไฮบริดและทางไกล
  • สามารถทำงานจากที่ใดก็ได้ในโลกเป็นเวลาสองสัปดาห์ในแต่ละปี
  • วันหยุดพักร้อน 20 วัน
  • วันหยุดเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีส่วนบุคคล 1 วัน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์ 9 วัน
  • วันหยุดเพิ่มเติมช่วงสิ้นปี
  • เลิกงานเร็วในวันศุกร์ตลอดเดือนมิถุนายน กรกฎาคม และสิงหาคม
  • บริการให้คำปรึกษาฟรีผ่านโครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • การสนับสนุนด้านสุขภาพแบบเฉพาะบุคคล
  • นโยบายการลาคลอด ลาสำหรับบิดามารดา ลาดูแลครอบครัว และการรักษาภาวะมีบุตรยากที่ได้รับการปรับปรุง
  • โอกาสพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
  • การฝึกอบรมและการสนับสนุนตามความต้องการ
  • โอกาสในการเคลื่อนย้ายงานระหว่างประเทศทั่วทั้งธุรกิจ
  • กิจกรรมทางสังคมและทรัพยากรเฉพาะสำหรับพนักงานทางไกล
  • กลุ่มเครือข่ายพนักงาน
  • การพูดคุยพัฒนาสายอาชีพเป็นประจำ
  • โอกาสย้ายสายอาชีพในระดับโลกและข้ามขีดความสามารถ
  • การอำนวยความสะดวกในการสัมภาษณ์อย่างเป็นธรรมผ่านโครงการ Disability Confident