Avalere는 Avalere Health의 계열사인 헬스케어 컨설팅 기업으로, 생명과학 기업, 건강보험 플랜, 의료 서비스 제공자 및 투자자에게 복잡한 산업 및 정책 관련 의사결정에 대한 자문을 제공합니다. 2000년에 설립된 이 회사는 객관적인 분석, 데이터 기반 연구 및 실용적인 전략을 결합해 시장 접근성, 보건경제학 및 결과 연구(HEOR), 환자 중심 연구, 실행 과학, 평가 및 실사 분야를 지원합니다. 또한 연방 및 주 정부의 헬스케어 정책을 다루며, 고객이 규제 및 입법 동향을 평가하고 변화하는 시장 환경에 대응할 수 있도록 돕습니다.
수석 부사장, DTC 브랜드 전략 — Avalere Health(원격)
Avalere Health의 주요 헬스케어 고객 계정에 대한 브랜드 전략을 이끌며 포지셔닝, 메시지, 중요한 전략적 의사결정을 수립합니다. 시니어 전략가와 통합 팀을 육성해 성장과 시장 차별화를 강화합니다.
설명
- 주요 고객과 포트폴리오 전반의 브랜드 전략을 이끌고 고객 업무의 비전, 우선순위, 전략적 방향을 수립합니다
- 통합 실행을 이끄는 브랜드 포지셔닝, 메시지 아키텍처, 내러티브를 개발합니다
- 고위급에서 고객에게 자문하고 핵심 의사결정에 영향을 미치며 복잡한 이해관계자 관계를 관리합니다
- 인게이지먼트 전략, 크리에이티브, 의학/과학, 애널리틱스, 어카운트 리더와 협업해 브랜드 전략을 실행합니다
- 에스컬레이션과 필요한 방향 수정 등 복잡한 전략 과제에 직면한 팀을 지원합니다
- 변화하는 고객 및 시장 환경에 대응하면서 실행 전반의 전략적 정렬을 유지합니다
- VP, 시니어 디렉터, 디렉터를 멘토링하고 육성해 계정 수준의 전략 리더십을 강화합니다
- 브랜드 전략 성과를 책임지고 주요 헬스케어 계정의 성장과 차별화를 추진합니다
지원 자격
- 복잡한 고객 계정을 이끈 경험을 포함해 12년 이상의 브랜드 전략 경력
- 브랜드 전략 성과를 책임지고 고위 고객 이해관계자의 의사결정에 영향을 미친 입증된 성과
- 높은 압박 속에서 시니어 전략가를 이끌고 멘토링하며 육성할 수 있는 능력
- 고객과 내부 리더십 모두에게 신뢰를 주는 뛰어난 임원급 커뮤니케이션 역량
- 인사이트를 명확하고 결단력 있는 브랜드 방향으로 전환하는 전략적 사고와 설득력 있는 스토리텔링 능력
- 정기적인 출장이 가능하고 의향이 있어야 하며, 일반적으로 최대 20% 수준
복리후생
- 고용주가 최대 4% 매칭하고 즉시 권리가 확정되는 401(k) 플랜
- 생명보험
- 장애보험
- 의료, 치과, 안과 보험 플랜
- 하이브리드 및 원격 근무를 포함한 유연한 근무 방식
- 매년 2주 동안 전 세계 어디서나 근무할 수 있는 기회
- 20일의 휴가
- 개인 웰빙 휴가 1일
- 공휴일 9일
- 추가 연말 휴일
- 6월, 7월, 8월의 금요일 조기 퇴근
- 직원 지원 프로그램을 통한 무료 상담
- 개인 맞춤형 건강 지원
- 강화된 출산휴가, 배우자 출산휴가, 가족휴가 및 난임 지원 정책
- 지속적인 전문성 개발 기회
- 주문형 교육 및 지원
- 회사 내 글로벌 모빌리티 기회
- 원격 근무자를 위한 전용 사교 활동과 리소스
- 직원 네트워크 그룹
- 정기적인 경력 개발 대화
- 글로벌 및 직무 역량 간 이동 기회
- 장애인 고용 우대 제도를 통한 공정한 면접 편의 제공