
Avalere היא חברת ייעוץ בתחום הבריאות וחלק מ-Avalere Health, המייעצת לחברות מדעי החיים, לתוכניות בריאות, לספקי שירותי בריאות ולמשקיעים בנוגע להחלטות מורכבות בענף ובמדיניות. החברה נוסדה בשנת 2000 ומשלבת ניתוח אובייקטיבי, מחקר מבוסס נתונים ואסטרטגיה מעשית בתחומי גישה לשוק, כלכלת בריאות ומחקר תוצאות בריאותיות (HEOR), מחקר ממוקד-מטופל, מדעי היישום, הערכה ובדיקת נאותות. עבודתה כוללת גם מדיניות בריאות פדרלית ומדינתית, ומסייעת ללקוחות להעריך התפתחויות רגולטוריות וחקיקתיות ולהגיב לתנאי שוק משתנים.
סגן נשיא בכיר לאסטרטגיית מותג ישירה לצרכן — Avalere Health (מרחוק)
הובלת אסטרטגיית המותג עבור חשבונות הלקוחות הגדולים של Avalere Health בתחום הבריאות, תוך עיצוב המיצוב, המסרים וההחלטות האסטרטגיות החשובות. פיתוח אסטרטגים בכירים וצוותים משולבים לחיזוק הצמיחה והבידול בשוק.
תיאור
- הובלת אסטרטגיית המותג בחשבונות ובפורטפוליו מרכזיים, תוך קביעת החזון, סדרי העדיפויות והכיוון האסטרטגי להתקשרויות עם לקוחות
- יצירת מיצוב מותג, ארכיטקטורת מסרים ונרטיבים המנחים ביצוע משולב
- ייעוץ ללקוחות ברמה בכירה, השפעה על החלטות קריטיות וניהול קשרים מורכבים עם בעלי עניין
- שיתוף פעולה עם מובילי אסטרטגיית התקשרויות, קריאייטיב, צוותים רפואיים/מדעיים, אנליטיקה וחשבונות להפעלת אסטרטגיית המותג
- תמיכה בצוותים המתמודדים עם אתגרים אסטרטגיים מורכבים, כולל הסלמות ותיקוני כיוון נחוצים
- שמירה על הלימה אסטרטגית לאורך הביצוע תוך הסתגלות לתנאי לקוחות ושוק משתנים
- חניכה ופיתוח של סגני נשיאים, מנהלים בכירים ומנהלים לחיזוק ההובלה האסטרטגית ברמת החשבון
- אחריות על תוצאות אסטרטגיית המותג תוך קידום הצמיחה והבידול של חשבונות בריאות מרכזיים
דרישות
- לפחות 12 שנות ניסיון באסטרטגיית מותג, כולל הובלת חשבונות לקוחות מורכבים
- הצלחה מוכחת בבעלות על תוצאות אסטרטגיית המותג ובהשפעה על החלטות של בעלי עניין בכירים בקרב לקוחות
- יכולת להוביל, לחנוך ולפתח אסטרטגים בכירים בסביבות עבודה תחת לחץ
- נוכחות ניהולית בכירה ואמינות מול לקוחות ומול ההנהלה הפנימית
- חשיבה אסטרטגית ויכולת משכנעת לספר סיפור, ההופכת תובנות לכיוון מותג ברור ונחוש
- זמינות ונכונות לנסיעות תקופתיות, בדרך כלל עד 20%
הטבות
- תוכנית 401(k) עם התאמת מעסיק של עד 4%, עם הבשלה מיידית
- כיסוי ביטוח חיים
- כיסוי אובדן כושר עבודה
- תוכניות ביטוח רפואי, שיניים וראייה
- סידורי עבודה גמישים, כולל אפשרויות היברידיות ומרחוק
- אפשרות לעבוד מכל מקום בעולם במשך שבועיים בכל שנה
- 20 ימי חופשה
- יום רווחה אישי אחד
- תשעה חגים רשמיים
- חופשות נוספות בסוף השנה
- סיום מוקדם בימי שישי במהלך יוני, יולי ואוגוסט
- ייעוץ ללא עלות באמצעות תוכנית סיוע לעובדים
- תמיכה בריאותית מותאמת אישית
- מדיניות משופרת לחופשת לידה, אבהות, משפחה ופוריות
- הזדמנויות מתמשכות להתפתחות מקצועית
- הדרכה ותמיכה לפי דרישה
- הזדמנויות לניידות גלובלית ברחבי העסק
- הזדמנויות ומשאבים חברתיים ייעודיים לעובדים מרחוק
- קבוצות רשת לעובדים
- שיחות קבועות לפיתוח קריירה
- הזדמנויות למעברים מקצועיים גלובליים ובין תחומי יכולת
- התאמות הוגנות בתהליך הראיונות במסגרת תוכנית Disability Confident