A Avalere é uma empresa de consultoria em saúde que faz parte da Avalere Health e assessora empresas de ciências da vida, planos de saúde, prestadores de serviços de saúde e investidores em decisões complexas relacionadas ao setor e às políticas públicas. Fundada em 2000, a empresa combina análise objetiva, pesquisa orientada por dados e estratégia prática em áreas como acesso ao mercado, economia da saúde e pesquisa de resultados em saúde (HEOR), pesquisa centrada no paciente, ciência da implementação, avaliação e due diligence. Seu trabalho também abrange políticas de saúde federais e estaduais, ajudando os clientes a avaliar mudanças regulatórias e legislativas e a responder às condições de mercado em constante transformação.
SVP, Estratégia de Marca DTC — Avalere Health (Remoto)
Lidere a estratégia de marca para as principais contas de clientes da área de saúde da Avalere Health, definindo posicionamento, mensagens e decisões estratégicas de alto impacto. Desenvolva estrategistas seniores e equipes integradas que fortaleçam o crescimento e a diferenciação no mercado.
Estados Unidos$ 200.000 – $ 255.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marcaDescrição
- Liderar a estratégia de marca em grandes contas e portfólios, estabelecendo a visão, as prioridades e a direção estratégica dos trabalhos com clientes
- Criar o posicionamento da marca, a arquitetura de mensagens e as narrativas que orientam a execução integrada
- Orientar clientes em nível sênior, influenciando decisões críticas e gerenciando relacionamentos complexos com stakeholders
- Colaborar com líderes de Estratégia de Engajamento, Criação, Medicina/Ciência, Analytics e Contas para ativar a estratégia de marca
- Apoiar equipes que enfrentam desafios estratégicos complexos, incluindo escalonamentos e correções de rota necessárias
- Manter o alinhamento estratégico durante toda a execução, adaptando-se às mudanças nas condições dos clientes e do mercado
- Orientar e desenvolver VPs, diretores seniores e diretores para fortalecer a liderança da estratégia no nível das contas
- Assumir a responsabilidade pelos resultados da estratégia de marca, promovendo o crescimento e a diferenciação das principais contas de saúde
Requisitos
- Pelo menos 12 anos de experiência em estratégia de marca, incluindo liderança de contas complexas de clientes
- Histórico comprovado de responsabilidade por resultados de estratégia de marca e de influência sobre decisões de stakeholders seniores dos clientes
- Capacidade de liderar, orientar e desenvolver estrategistas seniores em ambientes de alta pressão
- Forte presença executiva e credibilidade com clientes e com a liderança interna
- Pensamento estratégico e capacidade de contar histórias de forma convincente, transformando insights em uma direção de marca clara e decisiva
- Disponibilidade e disposição para viajar periodicamente, geralmente até 20%
Benefícios
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa de até 4%, com aquisição imediata
- Cobertura de seguro de vida
- Cobertura por incapacidade
- Planos de seguro médico, odontológico e oftalmológico
- Modalidades de trabalho flexíveis, incluindo opções híbridas e remotas
- Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por duas semanas a cada ano
- 20 dias de férias
- Um dia pessoal de bem-estar
- Nove feriados
- Feriados adicionais no fim do ano
- Encerramento antecipado às sextas-feiras durante junho, julho e agosto
- Aconselhamento gratuito por meio do programa de assistência ao funcionário
- Suporte personalizado à saúde
- Políticas ampliadas de licença-maternidade, paternidade, familiar e fertilidade
- Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional
- Treinamento e suporte sob demanda
- Oportunidades de mobilidade global em toda a empresa
- Oportunidades e recursos sociais dedicados a funcionários remotos
- Grupos de afinidade de funcionários
- Conversas regulares sobre desenvolvimento de carreira
- Oportunidades de movimentação profissional global e entre diferentes áreas de atuação
- Adaptações justas durante as entrevistas por meio do Disability Confident Scheme