Avalere on tervishoiukonsultatsiooniettevõte ja kuulub Avalere Healthi koosseisu. Ettevõte nõustab bioteaduste valdkonna ettevõtteid, ravikindlustusplaane pakkuvaid organisatsioone, tervishoiuteenuse osutajaid ja investoreid keerukates tegevusala ning tervishoiupoliitikaga seotud otsustes. 2000. aastal asutatud ettevõte ühendab objektiivse analüüsi, andmepõhise uurimistöö ja praktilise strateegia turulepääsu, tervisemajanduse ja ravitulemuste uuringute (HEOR), patsiendikeskse uurimistöö, rakendusteaduse, hindamise ning due diligence’i valdkonnas. Samuti tegeleb see föderaalse ja osariikide tervishoiupoliitikaga, aidates klientidel hinnata regulatiivseid ja seadusandlikke arenguid ning reageerida muutuvatele turutingimustele.
SVP, DTC-brändistrateegia — Avalere Health (kaugtöö)
Juhi Avalere Healthi oluliste tervishoiuvaldkonna kliendikontode brändistrateegiat ning kujunda positsioneerimist, sõnumeid ja kaalukaid strateegilisi otsuseid. Arenda tippstrateegidest ja integreeritud meeskondadest koosnevaid tiime, mis tugevdavad kasvu ja eristumist turul.
Ameerika Ühendriigid200 000 $ – 255 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseBrändijuhtKirjeldus
- Juhi oluliste kliendikontode ja portfellide brändistrateegiat, määrates klienditööde visiooni, prioriteedid ja strateegilise suuna
- Loo brändi positsioneerimine, sõnumiarhitektuur ja narratiivid, mis suunavad integreeritud elluviimist
- Nõusta kliente juhtkonna tasandil, mõjuta kriitilisi otsuseid ja halda keerukaid sidusrühmasuhteid
- Tee koostööd kaasamisstrateegia, loov-, meditsiini- ja teadus-, analüütika- ning kontohaldusjuhtidega brändistrateegia elluviimiseks
- Toeta meeskondi keerukate strateegiliste probleemide korral, sealhulgas eskalatsioonide ja vajalike kursimuutuste puhul
- Säilita strateegiline kooskõla kogu elluviimise vältel ning kohandu klientide ja turu muutuvate tingimustega
- Mentorina toeta ja arenda asepresidente, vanemdirektoreid ja direktoreid, et tugevdada kontotasandi strateegilist juhtimist
- Vastuta brändistrateegia tulemuste eest ning edenda samal ajal oluliste tervishoiukontode kasvu ja eristumist
Nõuded
- Vähemalt 12 aastat kogemust brändistrateegia alal, sealhulgas keerukate kliendikontode juhtimine
- Tõendatud edu brändistrateegia tulemuste eest vastutamisel ja tippklientide otsuste mõjutamisel
- Võime juhtida, juhendada ja arendada tipptasemel strateege pingelistes olukordades
- Tugev juhtkonnatasandi esinemisoskus ja usaldusväärsus nii klientide kui ka sisemise juhtkonna seas
- Strateegiline mõtleja ja veenev jutuvestja, kes muudab teadmised selgeks ja otsustavaks brändisuunaks
- Valmidus ja soov aeg-ajalt reisida, üldjuhul kuni 20% tööajast
Hüved
- 401(k)-plaan, mille tööandja sissemakse on kuni 4% ja millele tekib õigus kohe
- Elukindlustuskaitse
- Töövõimetuskaitse
- Ravikindlustuse, hambaravi- ja nägemiskindlustuse plaanid
- Paindlikud töökorraldusvõimalused, sealhulgas hübriid- ja kaugtöö
- Võimalus töötada igal aastal kaks nädalat ükskõik millisest maailma paigast
- 20 puhkusepäeva
- Üks isiklik heaolupäev
- Üheksa riigipüha
- Täiendavad aastalõpupühad
- Juuni-, juuli- ja augustikuu reedeti lühem tööpäev
- Tasuta nõustamine töötajate abiprogrammi kaudu
- Isikupärastatud tervisetugi
- Täiustatud emadus-, isadus-, perepuhkuse- ja viljakuspoliitikad
- Pidevad professionaalse arengu võimalused
- Koolitus ja tugi tellimisel
- Üleilmse liikuvuse võimalused kogu ettevõttes
- Kaugtöötajatele mõeldud sotsiaalsed võimalused ja ressursid
- Töötajate võrgustikurühmad
- Regulaarsed karjääriarengu vestlused
- Võimalused rahvusvaheliseks ja pädevusvaldkondade vaheliseks karjääriliikumiseks
- Õiglased intervjuukohandused Disability Confident Scheme'i kaudu