
Avalere je konzultantska tvrtka za područje zdravstva i dio je društva Avalere Health. Savjetuje tvrtke iz područja bioloških znanosti, zdravstvene planove, pružatelje zdravstvene skrbi i ulagače o složenim industrijskim i političkim odlukama. Osnovana 2000. godine, tvrtka objedinjuje objektivnu analizu, istraživanja utemeljena na podacima i praktične strategije u područjima pristupa tržištu, zdravstvene ekonomije i istraživanja ishoda liječenja (HEOR), istraživanja usmjerenog na pacijente, implementacijske znanosti, evaluacije i dubinske analize. Njezin rad obuhvaća i saveznu i državnu zdravstvenu politiku, pomažući klijentima procijeniti regulatorne i zakonodavne promjene te odgovoriti na promjenjive tržišne uvjete.
SVP, strategija DTC brenda — Avalere Health (rad na daljinu)
Voditi strategiju brenda za glavne korisničke račune kompanije Avalere Health u području zdravstva te oblikovati pozicioniranje, poruke i strateške odluke od velike važnosti. Razvijati više stratege i integrirane timove koji jačaju rast i tržišnu diferencijaciju.
200.000 $ – 255.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiVoditelj brendaOpis
- Voditi strategiju brenda kroz glavne korisničke račune i portfelje, postavljajući viziju, prioritete i strateški smjer angažmana s klijentima
- Kreirati pozicioniranje brenda, arhitekturu poruka i narative koji usmjeravaju integriranu provedbu
- Savjetovati klijente na višoj razini, utjecati na ključne odluke i upravljati složenim odnosima s dionicima
- Surađivati s voditeljima strategije angažmana, kreativnog tima, medicinskog i znanstvenog područja, analitike i korisničkih računa radi aktiviranja strategije brenda
- Podržavati timove koji se suočavaju sa složenim strateškim izazovima, uključujući eskalacije i potrebne korekcije smjera
- Održavati stratešku usklađenost tijekom provedbe i istodobno se prilagođavati promjenjivim uvjetima kod klijenata i na tržištu
- Mentorirati i razvijati potpredsjednike, više direktore i direktore radi jačanja strateškog vodstva na razini korisničkih računa
- Preuzeti odgovornost za rezultate strategije brenda te istodobno unapređivati rast i diferencijaciju glavnih korisničkih računa u području zdravstva
Zahtjevi
- Najmanje 12 godina iskustva u strategiji brenda, uključujući vođenje složenih korisničkih računa
- Dokazani uspjeh u preuzimanju odgovornosti za rezultate strategije brenda i utjecanju na odluke viših klijentskih dionika
- Sposobnost vođenja, mentoriranja i razvoja viših stratega u okruženjima visokog pritiska
- Snažna prisutnost na izvršnoj razini i vjerodostojnost kod klijenata i internog vodstva
- Strateško razmišljanje i uvjerljivo pripovijedanje koje uvide pretvara u jasan i odlučan smjer brenda
- Dostupnost i spremnost na povremena putovanja, u pravilu do 20 %
Pogodnosti
- Plan 401(k) s poslodavčevim podudarnim doprinosom do 4 %, uz neposredno stjecanje prava
- Životno osiguranje
- Osiguranje od invaliditeta
- Planovi zdravstvenog, dentalnog i optičkog osiguranja
- Fleksibilni načini rada, uključujući hibridne mogućnosti i rad na daljinu
- Mogućnost rada s bilo kojeg mjesta na svijetu dva tjedna svake godine
- 20 dana godišnjeg odmora
- Jedan dan osobne dobrobiti
- Devet državnih praznika
- Dodatni neradni dani na kraju godine
- Raniji završetak rada petkom tijekom lipnja, srpnja i kolovoza
- Besplatno savjetovanje kroz program pomoći zaposlenicima
- Personalizirana zdravstvena podrška
- Poboljšane politike rodiljnog, očinskog i obiteljskog dopusta te potpore za plodnost
- Kontinuirane mogućnosti profesionalnog razvoja
- Obuka i podrška na zahtjev
- Mogućnosti globalne mobilnosti unutar poslovanja
- Posebne društvene aktivnosti i resursi za zaposlenike koji rade na daljinu
- Grupe zaposleničkih mreža
- Redoviti razgovori o razvoju karijere
- Mogućnosti globalnog napredovanja i prelaska između stručnih područja
- Prilagodbe razgovora za posao u okviru sheme Disability Confident