Transamerica

5.001 – 10.000 Nhân viên

Nhà tài trợ visa H1B Chăm sóc sức khỏe Tài chính Tư vấn

Transamerica là một công ty dịch vụ tài chính tập trung hỗ trợ cá nhân và người sử dụng lao động chuẩn bị cho các nhu cầu tài chính dài hạn. Các sản phẩm và dịch vụ của công ty bao gồm bảo hiểm nhân thọ, lập kế hoạch hưu trí, quỹ tương hỗ, niên kim, phúc lợi nhân viên và quản lý đầu tư. Công ty hợp tác với cá nhân, tổ chức, người sử dụng lao động và cố vấn tài chính, cung cấp các công cụ dựa trên nghiên cứu, chương trình giáo dục và hướng dẫn, đặc biệt chú trọng đến an toàn tài chính khi nghỉ hưu và những nhu cầu tài chính đang thay đổi.

Việc làm tại công ty

Giám đốc Tài chính Cấp cao, Phúc lợi Nhân viên | Transamerica

Dẫn dắt chiến lược và hoạch định tài chính cho mảng bảo hiểm Phúc lợi Nhân viên của Transamerica. Giám sát hiệu quả danh mục, báo cáo điều hành và các khuyến nghị hỗ trợ quyết định kinh doanh.

5 ngày trước

Hoa Kỳ

Iowa

Pennsylvania

220.000 $ – 265.000 $ / năm

Kết hợp Toàn thời gian Cao cấp Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Lập kế hoạch và phân tích tài chính

Mô tả

Tư vấn cho lãnh đạo cấp cao về các vấn đề tài chính của mảng Phúc lợi Nhân viên
Phối hợp với Giám đốc Tài chính và các lãnh đạo cấp cao trong toàn bộ bộ phận Tài chính
Dẫn dắt công tác hoạch định tích hợp về doanh số, phí bảo hiểm, lợi nhuận, chi phí, vốn và giá trị kinh doanh mới trong ngân sách, kế hoạch nhiều năm và các dự báo định kỳ
Đánh giá các rủi ro và cơ hội chính, đồng thời đề xuất biện pháp ứng phó cho ban quản lý
Phân tích hiệu quả kinh tế của sản phẩm và danh mục, bao gồm định giá, kết quả thẩm định, xu hướng bồi thường, phân bổ chi phí, lợi nhuận từ kinh doanh mới, lợi nhuận của danh mục đang có hiệu lực, hiệu quả sử dụng vốn và cơ cấu sản phẩm
Phối hợp với lãnh đạo kinh doanh để xây dựng và theo dõi các biện pháp khắc phục
Dẫn dắt nội dung báo cáo về kết quả tài chính của mảng Phúc lợi Nhân viên
Chuẩn bị báo cáo điều hành về các yếu tố thúc đẩy kinh doanh, xu hướng, chênh lệch so với kế hoạch, tác động của dự báo và các hành động quản lý
Trình bày kết quả hoạt động, triển vọng, phân tích chiến lược và khuyến nghị với lãnh đạo cùng các ủy ban quản trị
Phối hợp với các nhóm Sản phẩm, Định giá, Định phí bảo hiểm, Bán hàng, Phân phối, Vận hành, Kế toán, Đầu tư, Quản trị rủi ro và Tài chính toàn doanh nghiệp
Báo cáo các vấn đề cần được bộ phận khác hoặc bên thứ ba xử lý
Giám sát việc đánh giá hiệu quả công việc, mục tiêu và ưu tiên
Đưa ra quyết định về tăng lương theo thành tích và tiền thưởng
Đại diện mảng Phúc lợi Nhân viên tại các ủy ban quản trị có liên quan

Yêu cầu

Có bằng cử nhân kế toán hoặc tài chính, hoặc kinh nghiệm tương đương
Có 15 năm kinh nghiệm kế toán hoặc tài chính, trong đó có 10 năm ở vị trí quản lý
Am hiểu sâu về Phúc lợi Nhân viên, bao gồm bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe bổ trợ và các sản phẩm bảo hiểm bù đắp chi phí y tế khác cùng hiệu quả kinh tế của chúng
Có kinh nghiệm về các nguyên tắc kế toán GAAP và kế toán theo quy định áp dụng cho mảng Phúc lợi Nhân viên
Có kỹ năng lãnh đạo vững vàng và tư duy kinh doanh nhạy bén
Có năng lực đã được chứng minh trong việc tạo ảnh hưởng đến lãnh đạo kinh doanh cấp cao và chuyển hóa phân tích phức tạp thành khuyến nghị rõ ràng
Có kinh nghiệm dẫn dắt hoạch định nhiều năm, dự báo, phân tích tình huống và báo cáo kết quả cho lãnh đạo
Giao tiếp bằng lời nói và văn bản hiệu quả với nhiều đối tượng khác nhau
Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp ưu tiên tốt
Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Excel và các hệ thống nghiệp vụ tài chính
Được phép làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần bảo lãnh di trú hoặc thông qua đơn vị sử dụng lao động đứng tên
Ưu tiên có chứng chỉ CPA hoặc bằng cấp sau đại học

Phúc lợi

Thưởng hằng năm theo Kế hoạch Thưởng của Công ty và hiệu quả công việc cá nhân
Chương trình hưu trí
Đóng góp đối ứng vào chương trình 401(k)
Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
Hỗ trợ hoàn trả học phí
Bảo hiểm thương tật
Bảo hiểm y tế
Bảo hiểm nha khoa
Bảo hiểm thị lực
Ưu đãi dành cho nhân viên
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Ít nhất 160 giờ nghỉ có lương mỗi năm trong năm làm việc đầu tiên
10 ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện Be Well, bao gồm huấn luyện sức khỏe và khoản thưởng
15 ngày nghỉ phép cha mẹ có lương mỗi năm dương lịch dành cho nhân viên đủ điều kiện và có ít nhất một năm làm việc
Hỗ trợ nhận con nuôi
Chương trình hỗ trợ nhân viên
Chương trình chăm sóc dự phòng
Thời gian nghỉ có lương để tham gia hoạt động tình nguyện
Chương trình quyên góp đối ứng của nhân viên
Các nhóm nguồn lực nhân viên
Các chương trình hòa nhập và đa dạng
Chương trình ghi nhận nhân viên
Các chương trình thưởng giới thiệu

Việc làm liên quan

Nhà tài trợ visa H1B Bảo hiểm Quản lý tài sản Tài chính

Hoa Kỳ

Pennsylvania

34 $ – 45 $ / giờ

Kết hợp Toàn thời gian Trung cấp Cao cấp Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Lập kế hoạch và phân tích tài chính

Tư vấn cho khách hàng tham gia các chương trình hưu trí của TIAA về đầu tư, bảo hiểm và hoạch định tài chính. Tư vấn trực tiếp và trực tuyến, bao gồm đi công tác đến các tổ chức trong khu vực.

Mở

Nhà tài trợ visa H1B Bảo hiểm y tế Chăm sóc sức khỏe Dược phẩm

102.000 $ – 204.000 $ / năm

Kết hợp Toàn thời gian Trung cấp Cao cấp Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Lập kế hoạch và phân tích tài chính

ERP

Dẫn dắt công nghệ SAP cho quy trình Đơn hàng đến Thu tiền và tích hợp tài chính tại DePuy Synthes. Chịu trách nhiệm về năng lực ERP, lộ trình công nghệ, quan hệ với nhà cung cấp và các quy trình tài chính liên phòng ban.

Mở

Nhà tài trợ visa H1B Bảo hiểm y tế Chăm sóc sức khỏe Dược phẩm

102.000 $ – 204.000 $ / năm

Kết hợp Toàn thời gian Trung cấp Cao cấp Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Lập kế hoạch và phân tích tài chính

ERP

Dẫn dắt các giải pháp SAP Account-to-Report và Procure-to-Pay cho DePuy Synthes, mảng kinh doanh chỉnh hình của Johnson & Johnson. Định hướng các sản phẩm ERP tuân thủ quy định, tích hợp, lộ trình phát triển và hoạt động triển khai.

Mở

5.001 – 10.000 Nhân viên

Nhà tài trợ visa H1B Chăm sóc sức khỏe Tài chính Tư vấn

Hoa Kỳ

Iowa

135.000 $ – 175.000 $ / năm

Kết hợp Toàn thời gian Cao cấp Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Lập kế hoạch và phân tích tài chính

Định hình danh mục đầu tư bảo hiểm của Transamerica bằng cách cân đối nhu cầu thanh khoản, phân bổ tài sản và nghĩa vụ nợ. Vị trí này cũng dẫn dắt việc chuyển giao danh mục và các sáng kiến đầu tư chiến lược.

Mở

Nhà tài trợ visa H1B Chăm sóc sức khỏe Công nghệ sinh học Dược phẩm

102.000 $ – 204.000 $ / năm

Kết hợp Toàn thời gian Trung cấp Cao cấp Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Lập kế hoạch và phân tích tài chính

ERP

Lãnh đạo mảng công nghệ tài chính SAP từ ghi nhận đến báo cáo (A2R) và từ mua sắm đến thanh toán (P2P) cho DePuy Synthes, đơn vị kinh doanh chỉnh hình của Johnson & Johnson. Định hướng các tích hợp ERP tuân thủ, có khả năng mở rộng và lộ trình sản phẩm.

Mở

Giám đốc Tài chính Cấp cao, Phúc lợi Nhân viên | Transamerica

Dẫn dắt chiến lược và hoạch định tài chính cho mảng bảo hiểm Phúc lợi Nhân viên của Transamerica. Giám sát hiệu quả danh mục, báo cáo điều hành và các khuyến nghị hỗ trợ quyết định kinh doanh.

Mô tả

Yêu cầu

Phúc lợi

Việc làm liên quan

Chuyên viên tư vấn tài chính TIAA, Philadelphia (Hybrid)

Quản lý Tài chính, Tích hợp Quy trình Đơn hàng đến Thu tiền

Quản lý Công nghệ Tài chính, A2R và P2P

Chuyên gia chiến lược danh mục đầu tư cấp cao

Quản lý Công nghệ Tài chính, SAP A2R và P2P