LogoFresh Jobs Ahead
Transamerica
Transamerica
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraEgészségügyPénzügyTanácsadás
A Transamerica olyan pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeknek és munkáltatóknak segít felkészülni hosszú távú pénzügyi szükségleteikre. Kínálatába életbiztosítás, nyugdíjtervezés, befektetési alapok, járadékok, munkavállalói juttatások és befektetéskezelés tartozik. A vállalat magánszemélyekkel, intézményekkel, munkáltatókkal és pénzügyi tanácsadókkal dolgozik együtt, kutatásokon alapuló eszközöket, oktatást és útmutatást biztosítva, különös hangsúlyt helyezve a nyugdíjbiztonságra és a változó pénzügyi igényekre.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

A munkavállalói juttatások pénzügyi vezető igazgatója | Transamerica

Irányítsa a Transamerica munkavállalói juttatások biztosítási üzletágának pénzügyi stratégiáját és tervezését. Felügyelje a portfólió gazdaságosságát és a vezetői beszámolókat, valamint készítsen az üzleti döntéseket támogató javaslatokat.

USEgyesült ÁllamokIAIowaPAPennsylvania
220 000 $ – 265 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolPénzügyi tervezés és elemzés

Leírás

  • Adjon pénzügyi tanácsot a munkavállalói juttatások üzletág felső vezetőinek
  • Működjön együtt a pénzügyi igazgatóval és a pénzügy felső vezetőivel
  • Irányítsa az értékesítésre, díjbevételekre, eredményre, kiadásokra, tőkére és az új üzletek értékére vonatkozó integrált tervezést a költségvetések, többéves tervek és rendszeres előrejelzések keretében
  • Értékelje a főbb kockázatokat és lehetőségeket, és javasoljon vezetői intézkedéseket
  • Elemezze a termékek és portfóliók gazdaságosságát, beleértve az árazást, a kockázatelbírálási eredményeket, a kárigények trendjeit, a költségfelosztást, az új üzletek jövedelmezőségét, az állományban lévő szerződések hozamát, a tőkehatékonyságot és a termékmixet
  • Dolgozzon együtt az üzleti vezetőkkel a korrekciós intézkedések kidolgozásán és nyomon követésén
  • Irányítsa a munkavállalói juttatások pénzügyi teljesítményének bemutatását
  • Készítsen vezetői jelentéseket az üzleti mozgatórugókról, trendekről, a tervtől való eltérésekről, az előrejelzések következményeiről és a vezetői intézkedésekről
  • Mutassa be a teljesítményt, a kilátásokat, a stratégiai elemzéseket és a javaslatokat a vezetőknek és az irányítási bizottságoknak
  • Hangolja össze munkáját a termék-, árazási, aktuáriusi, értékesítési, disztribúciós, operációs, számviteli, befektetési, kockázatkezelési és vállalati pénzügyi csapatokkal
  • Jelezze a felső vezetésnek azokat az ügyeket, amelyek más részlegek vagy harmadik felek intézkedését igénylik
  • Felügyelje a teljesítményértékeléseket, célokat és prioritásokat
  • Hozzon döntést az érdemalapú béremelésekről és bónuszokról
  • Képviselje a munkavállalói juttatások üzletágat az illetékes irányítási bizottságokban

Követelmények

  • Számviteli vagy pénzügyi alapdiploma, vagy azzal egyenértékű tapasztalat
  • 15 év számviteli vagy pénzügyi tapasztalat, ebből 10 év vezetői munkakörben
  • A munkavállalói juttatások átfogó ismerete, beleértve az életbiztosítási, kiegészítő egészségbiztosítási és egyéb egészségügyi költséghiányt fedező termékeket, valamint azok gazdaságosságát
  • Tapasztalat a munkavállalói juttatások üzletágára vonatkozó GAAP és jogszabályi számviteli alapelvek terén
  • Erős vezetői készségek és üzleti érzék
  • Bizonyított képesség a felső szintű üzleti vezetők befolyásolására és az összetett elemzések világos javaslatokká alakítására
  • Tapasztalat többéves tervezés, előrejelzés, forgatókönyv-elemzés és vezetői teljesítménybeszámolók irányításában
  • Hatékony szóbeli és írásbeli kommunikáció különböző közönségekkel
  • Kiváló szervezési és rangsorolási készség
  • Haladó szintű Microsoft Office-, Excel- és pénzügyi üzleti rendszerismeret
  • Jogosultság az Egyesült Államokban történő munkavégzésre bevándorlási szponzoráció vagy munkáltatói nyilvántartó szervezet nélkül
  • A CPA-minősítés vagy felsőfokú végzettség előnyt jelent

Juttatások

  • A vállalati bónusztervhez és az egyéni teljesítményhez kötött éves bónusz
  • Nyugdíjprogram
  • 401(k) munkáltatói hozzájárulás
  • Munkavállalói részvényvásárlási program
  • Tandíj-visszatérítés
  • Rokkantsági biztosítás
  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Munkavállalói kedvezmények
  • Karrierképzési és fejlődési lehetőségek
  • A szolgálat első évében évente legalább 160 óra fizetett szabadság
  • Évente 10 fizetett ünnepnap
  • Be Well holisztikus jólléti program, jólléti tanácsadással és jutalomkerettel
  • Naptári évenként 15 nap fizetett szülői szabadság az arra jogosult, legalább egy éve szolgáló munkavállalóknak
  • Örökbefogadási támogatás
  • Munkavállalói segítségnyújtási program
  • Helyettesítő gondozási program
  • Fizetett távollét önkéntes munkára fordított órák után
  • Munkavállalói adományokat kiegészítő program
  • Munkavállalói erőforráscsoportok
  • Befogadási és sokszínűségi programok
  • Munkavállalói elismerési program
  • Ajánlási bónuszprogramok

Kapcsolódó állások

TIAA

TIAA pénzügyi tanácsadó, Philadelphia (hibrid)

TIAA
H1B-vízum szponzoraBiztosításPénzügyVagyonkezelés
USEgyesült ÁllamokPAPennsylvania
34 $ – 45 $ / óra
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolPénzügyi tervezés és elemzés

Adjon tanácsot a TIAA nyugdíjprogramjainak ügyfeleinek befektetésekről, biztosításról és pénzügyi tervezésről. Személyes és online konzultációkat tartson, és utazzon el a régió intézményeihez.

Megnyitás
Johnson & Johnson

Pénzügyi vezető, rendeléstől a pénzbeszedésig tartó folyamatok integrációja

Johnson & Johnson
H1B-vízum szponzoraEgészségbiztosításEgészségügyGyógyszeripari termékek
USEgyesült ÁllamokFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
102 000 $ – 204 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolPénzügyi tervezés és elemzés
ERP

Irányítsa a DePuy Synthes SAP-rendeléstől a pénzbeszedésig tartó folyamataihoz és a pénzügyi integrációhoz kapcsolódó technológiákat. Feleljen az ERP-képességekért, az ütemtervekért, a beszállítói kapcsolatokért és a több területet átfogó pénzügyi folyamatokért.

Megnyitás
Johnson & Johnson

Pénzügyi technológiai vezető, A2R és P2P

Johnson & Johnson
H1B-vízum szponzoraEgészségbiztosításEgészségügyGyógyszeripari termékek
USEgyesült ÁllamokFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
102 000 $ – 204 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolPénzügyi tervezés és elemzés
ERP

Vezesse a SAP jelentéstételig tartó könyvelési és beszerzéstől fizetésig folyamatait a DePuy Synthes, a Johnson & Johnson ortopédiai üzletága számára. Irányítsa a szabályozásoknak megfelelő ERP-termékeket, integrációkat, ütemterveket és megvalósítást.

Megnyitás
Transamerica

Vezető portfólióstratéga, befektetési stratégia

Transamerica
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraEgészségügyPénzügyTanácsadás
USEgyesült ÁllamokIAIowa
135 000 $ – 175 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolPénzügyi tervezés és elemzés

Alakítsa a Transamerica biztosítási befektetési portfólióit a likviditás, az eszközallokáció és a kötelezettségek igényeinek összehangolásával. A portfóliótranszferek és a stratégiai befektetési kezdeményezések vezetése is a feladat része.

Megnyitás
Johnson & Johnson

Pénzügyi technológiai vezető, SAP A2R és P2P

Johnson & Johnson
H1B-vízum szponzoraBiotechnológiaEgészségügyGyógyszeripari termékek
USEgyesült ÁllamokFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
102 000 $ – 204 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolPénzügyi tervezés és elemzés
ERP

Irányítsa a DePuy Synthes és a Johnson & Johnson ortopédiai üzletága SAP számlától jelentésig és beszerzéstől fizetésig terjedő pénzügyi technológiáit. Vezesse a megfelelő és skálázható ERP-integrációkat, valamint a termék-ütemterveket.

Megnyitás