Transamerica

5 001 – 10 000 Сотрудники

Спонсор визы H1B Здравоохранение Консалтинг Финансы

Transamerica — компания, предоставляющая финансовые услуги и помогающая частным лицам и работодателям планировать долгосрочные финансовые потребности. В число её предложений входят страхование жизни, пенсионное планирование, взаимные фонды, аннуитеты, программы льгот для сотрудников и управление инвестициями. Компания работает с частными лицами, организациями, работодателями и финансовыми консультантами, предоставляя основанные на исследованиях инструменты, образовательные материалы и рекомендации, уделяя особое внимание финансовой обеспеченности на пенсии и меняющимся финансовым потребностям.

Вакансии компании

Старший директор по финансам, льготы для сотрудников | Transamerica

Руководите финансовой стратегией и планированием страхового бизнеса Transamerica по льготам для сотрудников. Курируйте экономику портфеля, отчетность для руководства и рекомендации для принятия деловых решений.

4 дня назад

Соединенные Штаты

Айова

Пенсильвания

220 000 $ – 265 000 $ / год

Гибрид Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Финансовое планирование и анализ

Описание

Консультируйте старших руководителей по финансовым вопросам бизнеса по льготам для сотрудников
Взаимодействуйте с финансовым директором и старшими руководителями финансового подразделения
Руководите комплексным планированием продаж, страховых премий, доходов, расходов, капитала и ценности нового бизнеса в рамках бюджетов, многолетних планов и регулярных прогнозов
Оценивайте ключевые риски и возможности и предлагайте меры реагирования для руководства
Анализируйте экономику продуктов и портфеля, включая ценообразование, результаты андеррайтинга, динамику убытков, распределение расходов, прибыльность нового бизнеса, доходность действующего портфеля, эффективность использования капитала и продуктовый состав
Совместно с руководителями бизнеса разрабатывайте и отслеживайте корректирующие меры
Формируйте отчет о финансовых результатах бизнеса по льготам для сотрудников
Готовьте для руководства отчеты о факторах и тенденциях бизнеса, отклонениях от плана, последствиях для прогнозов и действиях руководства
Представляйте руководителям и комитетам по корпоративному управлению результаты, прогнозы, стратегический анализ и рекомендации
Координируйте работу с подразделениями по продуктам, ценообразованию, актуарным расчетам, продажам, дистрибуции, операциям, бухгалтерскому учету, инвестициям и рискам, а также с корпоративными финансовыми командами
Передавайте на более высокий уровень вопросы, требующие действий других подразделений или третьих лиц
Курируйте оценку результатов работы, цели и приоритеты
Принимайте решения о повышении оплаты за заслуги и бонусах
Представляйте направление льгот для сотрудников в соответствующих комитетах по корпоративному управлению

Требования

Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов либо сопоставимый опыт
15 лет опыта в бухгалтерском учете или финансах, включая 10 лет на руководящих должностях
Обширные знания в области льгот для сотрудников, включая страхование жизни, дополнительное медицинское страхование и другие продукты для покрытия разницы в медицинских расходах, а также их экономики
Опыт работы с принципами бухгалтерского учета GAAP и нормативного учета в бизнесе по льготам для сотрудников
Развитые лидерские качества и деловая хватка
Подтвержденное умение влиять на старших руководителей бизнеса и превращать сложный анализ в понятные рекомендации
Опыт руководства многолетним планированием, прогнозированием, анализом сценариев и подготовкой отчетности о результатах для руководства
Умение эффективно общаться устно и письменно с разными аудиториями
Развитые навыки организации работы и расстановки приоритетов
Продвинутые навыки работы с Microsoft Office, Excel и финансовыми бизнес-системами
Право на работу в США без иммиграционного спонсорства или услуг работодателя по оформлению занятости
Наличие сертификата CPA или ученой степени выше бакалаврской приветствуется

Преимущества

Ежегодный бонус в соответствии с планом бонусов компании и индивидуальными результатами
Пенсионный план
Софинансирование взносов в план 401(k)
План покупки акций сотрудниками
Возмещение расходов на обучение
Страхование на случай нетрудоспособности
Медицинское страхование
Стоматологическое страхование
Страхование зрения
Скидки для сотрудников
Возможности профессионального обучения и развития
Не менее 160 часов оплачиваемого отпуска в год в течение первого года работы
10 оплачиваемых праздничных дней в год
Комплексная программа благополучия Be Well, включая консультации по здоровью и бонусные средства
15 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком за календарный год для сотрудников, отвечающих условиям и имеющих стаж не менее одного года
Помощь при усыновлении или удочерении
Программа помощи сотрудникам
Программа резервного ухода
Оплачиваемое время для волонтерской деятельности
Программа софинансирования пожертвований сотрудников
Группы ресурсов для сотрудников
Программы инклюзии и разнообразия
Программа признания заслуг сотрудников
Программы бонусов за рекомендации

Похожие вакансии

Спонсор визы H1B Страхование Управление капиталом Финансы

Соединенные Штаты

Пенсильвания

34 $ – 45 $ / час

Гибрид Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Финансовое планирование и анализ

Консультируйте клиентов пенсионных планов TIAA по инвестициям, страхованию и финансовому планированию. Проводите очные и онлайн-консультации, включая поездки в региональные учреждения.

Открыть

Спонсор визы H1B Здравоохранение Медицинское страхование Фармацевтика

102 000 $ – 204 000 $ / год

ERP

Руководите технологиями SAP для процессов от заказа до оплаты и финансовой интеграции в DePuy Synthes. Отвечайте за возможности ERP, дорожные карты, отношения с поставщиками и межфункциональные финансовые процессы.

Открыть

Спонсор визы H1B Здравоохранение Медицинское страхование Фармацевтика

102 000 $ – 204 000 $ / год

ERP

Руководите решениями SAP для процессов Account-to-Report и Procure-to-Pay в ортопедическом бизнесе DePuy Synthes компании Johnson & Johnson. Курируйте соответствующие требованиям ERP-продукты, интеграции, дорожные карты и поставку решений.

Открыть

5 001 – 10 000 Сотрудники

Спонсор визы H1B Здравоохранение Консалтинг Финансы

Соединенные Штаты

Айова

135 000 $ – 175 000 $ / год

Гибрид Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Финансовое планирование и анализ

Формируйте инвестиционные портфели Transamerica для страховых счетов, учитывая ликвидность, распределение активов и обязательства. Руководите переводом портфелей и стратегическими инвестиционными инициативами.

Открыть

Спонсор визы H1B Биотехнология Здравоохранение Фармацевтика

102 000 $ – 204 000 $ / год

ERP

Руководите финансовыми технологиями SAP для процессов Account-to-Report и Procure-to-Pay в ортопедическом бизнесе DePuy Synthes компании Johnson & Johnson. Развивайте соответствующие требованиям и масштабируемые ERP-интеграции и дорожные карты продуктов.

Открыть

Старший директор по финансам, льготы для сотрудников | Transamerica

Описание

Требования

Преимущества

Похожие вакансии

Финансовый консультант TIAA, Филадельфия (гибридный формат)

Менеджер по финансам и интеграции процессов от заказа до оплаты

Менеджер по финансовым технологиям, A2R и P2P

Старший стратег инвестиционного портфеля

Менеджер по финансовым технологиям SAP A2R и P2P