LogoFresh Jobs Ahead
Transamerica
Transamerica
5.001 – 10.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BFinancijeSavjetovanjeZdravstvena skrb
Transamerica je tvrtka za financijske usluge usmjerena na pomoć pojedincima i poslodavcima u pripremi za dugoročne financijske potrebe. Njezina ponuda uključuje životno osiguranje, planiranje mirovine, investicijske fondove, anuitete, pogodnosti za zaposlenike i upravljanje ulaganjima. Tvrtka surađuje s pojedincima, institucijama, poslodavcima i financijskim savjetnicima te pruža alate utemeljene na istraživanjima, edukaciju i smjernice, s posebnim naglaskom na mirovinsku sigurnost i promjenjive financijske potrebe.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Viši direktor financija za pogodnosti zaposlenika | Transamerica

Voditi financijsku strategiju i planiranje poslovanja osiguranja pogodnosti zaposlenika u Transamerici. Nadzirati ekonomiku portfelja, izvještavanje uprave i preporuke koje usmjeravaju poslovne odluke.

USSjedinjene Američke DržaveIAIowaPAPennsylvania
220.000 $ – 265.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiFinancijsko planiranje i analiza

Opis

  • Savjetovati više rukovoditelje o financijskim pitanjima poslovanja s pogodnostima zaposlenika
  • Surađivati s financijskim direktorom i višim rukovoditeljima u cijelom financijskom odjelu
  • Voditi integrirano planiranje prodaje, premija, zarade, rashoda, kapitala i vrijednosti novog poslovanja u okviru proračuna, višegodišnjih planova i redovitih prognoza
  • Procjenjivati ključne rizike i prilike te preporučivati odgovore uprave
  • Analizirati ekonomiku proizvoda i portfelja, uključujući određivanje cijena, rezultate preuzimanja rizika, trendove odštetnih zahtjeva, raspodjelu rashoda, profitabilnost novog poslovanja, prinose postojećeg portfelja, učinkovitost kapitala i kombinaciju proizvoda
  • Surađivati s poslovnim rukovoditeljima na razvoju i praćenju korektivnih mjera
  • Voditi prikaz financijskih rezultata poslovanja s pogodnostima zaposlenika
  • Pripremati izvješća za upravu o poslovnim pokretačima, trendovima, odstupanjima od plana, implikacijama prognoza i mjerama uprave
  • Predstavljati rezultate, izglede, strateške analize i preporuke rukovoditeljima i upravljačkim odborima
  • Koordinirati s timovima za proizvode, određivanje cijena, aktuarstvo, prodaju, distribuciju, operacije, računovodstvo, ulaganja, rizike i korporativne financije
  • Upućivati na više razine probleme koji zahtijevaju djelovanje drugih odjela ili trećih strana
  • Nadzirati ocjene učinka, ciljeve i prioritete
  • Donositi odluke o nagradama za zasluge i bonusima
  • Predstavljati poslovanje s pogodnostima zaposlenika u relevantnim upravljačkim odborima

Zahtjevi

  • Diploma iz računovodstva ili financija ili odgovarajuće iskustvo
  • 15 godina iskustva u računovodstvu ili financijama, uključujući 10 godina na rukovodećim poslovima
  • Opsežno poznavanje pogodnosti zaposlenika, uključujući životno osiguranje, dopunsko zdravstveno osiguranje i druge proizvode za pokriće zdravstvenih troškova te njihove ekonomike
  • Iskustvo s računovodstvenim načelima GAAP i zakonskim računovodstvom za poslovanje s pogodnostima zaposlenika
  • Snažne voditeljske vještine i poslovna pronicljivost
  • Dokazana sposobnost utjecanja na više poslovne rukovoditelje i pretvaranja složenih analiza u jasne preporuke
  • Iskustvo u vođenju višegodišnjeg planiranja, prognoziranja, analize scenarija i izvještavanja uprave o rezultatima
  • Učinkovita usmena i pisana komunikacija s raznolikom publikom
  • Izražene organizacijske vještine i vještine određivanja prioriteta
  • Napredno znanje Microsoft Officea, Excela i financijskih poslovnih sustava
  • Ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama bez imigracijskog sponzorstva ili poslodavca evidentiranog kao posrednika
  • Prednost imaju CPA certifikat ili viši stupanj obrazovanja

Pogodnosti

  • Godišnji bonus povezan s planom bonusa tvrtke i individualnim učinkom
  • Mirovinski plan
  • Usklađivanje doprinosa za 401(k)
  • Plan kupnje dionica za zaposlenike
  • Naknada troškova školovanja
  • Osiguranje za slučaj invaliditeta
  • Zdravstveno osiguranje
  • Stomatološko osiguranje
  • Osiguranje vida
  • Popusti za zaposlenike
  • Mogućnosti stručnog usavršavanja i razvoja karijere
  • Najmanje 160 sati plaćenog dopusta godišnje tijekom prve godine rada
  • 10 plaćenih blagdana godišnje
  • Sveobuhvatni program dobrobiti Be Well, uključujući wellness savjetovanje i nagradne iznose
  • 15 dana plaćenog roditeljskog dopusta po kalendarskoj godini za zaposlenike koji ispunjavaju uvjete i imaju najmanje godinu dana radnog staža
  • Pomoć pri posvojenju
  • Program pomoći zaposlenicima
  • Program zamjenske skrbi
  • Plaćeno slobodno vrijeme za volontiranje
  • Program udruživanja donacija zaposlenika i tvrtke
  • Grupe za podršku zaposlenicima
  • Programi uključivosti i raznolikosti
  • Program priznanja zaposlenicima
  • Programi bonusa za preporuke kandidata

Povezani poslovi

Johnson & Johnson

Voditelj financija za integraciju procesa od narudžbe do naplate

Johnson & Johnson
Sponzor vize H1BFarmaceutski proizvodiZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
USSjedinjene Američke DržaveFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
102.000 $ – 204.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiFinancijsko planiranje i analiza
ERP

Vodi tehnologiju SAP Order-to-Cash i integraciju financija za DePuy Synthes. Odgovara za mogućnosti ERP-a, planove razvoja, odnose s dobavljačima i međufunkcijske financijske procese.

Otvori
Johnson & Johnson

Voditelj financijskih tehnologija, A2R i P2P

Johnson & Johnson
Sponzor vize H1BFarmaceutski proizvodiZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
USSjedinjene Američke DržaveFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
102.000 $ – 204.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiFinancijsko planiranje i analiza
ERP

Voditi SAP rješenja Account-to-Report i Procure-to-Pay za ortopedsku djelatnost DePuy Synthes tvrtke Johnson & Johnson. Usmjeravati usklađene ERP proizvode, integracije, planove razvoja i isporuku.

Otvori
Transamerica

Viši strateg portfelja, investicijska strategija

Transamerica
5.001 – 10.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BFinancijeSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveIAIowa
135.000 $ – 175.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiFinancijsko planiranje i analiza

Oblikovati investicijske portfelje društva Transamerica za osiguravatelje, uravnotežujući likvidnost, raspodjelu imovine i obveze. Uloga uključuje i vođenje prijenosa portfelja te strateških investicijskih inicijativa.

Otvori
Johnson & Johnson

Voditelj financijskih tehnologija, SAP A2R i P2P

Johnson & Johnson
Sponzor vize H1BBiotehnologijaFarmaceutski proizvodiZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
102.000 $ – 204.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiFinancijsko planiranje i analiza
ERP

Vodi financijske tehnologije SAP Account-to-Report i Procure-to-Pay za ortopedsku djelatnost DePuy Synthes tvrtke Johnson & Johnson. Usmjerava usklađene, skalabilne ERP integracije i planove razvoja proizvoda.

Otvori