LogoFresh Jobs Ahead
Transamerica
Transamerica
5.001 – 10.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesFinanciënGezondheidszorg
Transamerica is een financiële dienstverlener die particulieren en werkgevers helpt zich voor te bereiden op financiële behoeften op de lange termijn. Het aanbod omvat levensverzekeringen, pensioenplanning, beleggingsfondsen, lijfrentes, werknemersvoorzieningen en vermogensbeheer. Het bedrijf werkt samen met particulieren, instellingen, werkgevers en financieel adviseurs en biedt op onderzoek gebaseerde hulpmiddelen, educatie en begeleiding, met bijzondere aandacht voor financiële zekerheid tijdens het pensioen en veranderende financiële behoeften.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior Director Financiën, Employee Benefits | Transamerica

Leidt de financiële strategie en planning voor de verzekeringsactiviteiten van Transamerica op het gebied van Employee Benefits. Stuurt de portefeuille-economie, rapportages voor de directie en aanbevelingen voor zakelijke besluitvorming aan.

USVerenigde StatenIAIowaPAPennsylvania
$ 220.000 – $ 265.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsFinanciële planning en analyse

Beschrijving

  • Adviseert senior leidinggevenden over financiële zaken voor de businessunit Employee Benefits
  • Werkt samen met de CFO en senior leidinggevenden binnen de afdeling Financiën
  • Leidt de geïntegreerde planning van verkoop, premies, winst, kosten, kapitaal en waarde van nieuwe activiteiten in begrotingen, meerjarenplannen en terugkerende prognoses
  • Beoordeelt belangrijke risico's en kansen en doet aanbevelingen voor maatregelen van het management
  • Analyseert de economie van producten en portefeuilles, waaronder prijsstelling, acceptatieresultaten, schadeclaims, kostentoerekening, winstgevendheid van nieuwe activiteiten, rendement van de bestaande portefeuille, kapitaalefficiëntie en productmix
  • Werkt met bedrijfsleiders aan het ontwikkelen en volgen van corrigerende maatregelen
  • Leidt de financiële rapportage over de resultaten van Employee Benefits
  • Stelt directierapporten op over zakelijke drijfveren, trends, afwijkingen van plannen, gevolgen voor prognoses en managementmaatregelen
  • Presenteert resultaten, vooruitzichten, strategische analyses en aanbevelingen aan leidinggevenden en bestuurscommissies
  • Coördineert met de teams voor Product, Prijsstelling, Actuariaat, Verkoop, Distributie, Operations, Boekhouding, Investeringen, Risico en Concernfinanciën
  • Schaalt kwesties op waarvoor actie van andere afdelingen of derden nodig is
  • Houdt toezicht op prestatiebeoordelingen, doelen en prioriteiten
  • Neemt beslissingen over salarisverhogingen op basis van verdienste en bonussen
  • Vertegenwoordigt Employee Benefits in relevante bestuurscommissies

Vereisten

  • Bachelordiploma in boekhouding of financiën, of gelijkwaardige ervaring
  • 15 jaar ervaring in boekhouding of financiën, waaronder 10 jaar in een managementfunctie
  • Uitgebreide kennis van Employee Benefits, waaronder levensverzekeringen, aanvullende ziektekostenverzekeringen en andere Medical Gap-producten, en de bijbehorende economie
  • Ervaring met GAAP en wettelijke boekhoudprincipes voor een Employee Benefits-bedrijf
  • Sterke leiderschapsvaardigheden en zakelijk inzicht
  • Aantoonbaar vermogen om senior bedrijfsleiders te beïnvloeden en complexe analyses om te zetten in heldere aanbevelingen
  • Ervaring met het leiden van meerjarenplanning, prognoses, scenarioanalyses en rapportages over prestaties voor de directie
  • Effectieve mondelinge en schriftelijke communicatie met uiteenlopende doelgroepen
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen prioriteiten te stellen
  • Gevorderde vaardigheden met Microsoft Office, Excel en financiële bedrijfssystemen
  • Bevoegd om in de Verenigde Staten te werken zonder immigratiesponsoring of een werkgever als formele werkgever
  • CPA of een gevorderde opleiding is een pré

Voordelen

  • Jaarlijkse bonus op basis van het bedrijfsbonusplan en individuele prestaties
  • Pensioenregeling
  • Bijdrage van de werkgever aan de 401(k)-regeling
  • Aandelenkoopplan voor werknemers
  • Vergoeding van studiekosten
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • Ziektekostenverzekering
  • Tandartsverzekering
  • Oogzorgverzekering
  • Werknemerskortingen
  • Mogelijkheden voor loopbaantraining en ontwikkeling
  • Minimaal 160 uur betaald verlof per jaar tijdens het eerste dienstjaar
  • 10 betaalde feestdagen per jaar
  • Holistisch welzijnsprogramma Be Well, met welzijnscoaching en beloningsbudget
  • 15 dagen betaald ouderschapsverlof per kalenderjaar voor in aanmerking komende werknemers met minimaal één jaar dienstverband
  • Adoptieondersteuning
  • Werknemersbijstandsprogramma
  • Programma voor back-upzorg
  • Betaald verlof voor vrijwilligerswerk
  • Programma voor verdubbeling van donaties door werknemers
  • Werknemersnetwerken
  • Programma's voor inclusie en diversiteit
  • Programma voor werknemerserkenning
  • Bonusprogramma's voor doorverwijzingen

Gerelateerde vacatures

Johnson & Johnson

Financieel manager Order-to-Cash-integratie

Johnson & Johnson
Sponsor voor H1B-visumFarmaceutische productenGezondheidszorgZorgverzekering
USVerenigde StatenFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$ 102.000 – $ 204.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsFinanciële planning en analyse
ERP

Leid de SAP Order-to-Cash- en financiële integratietechnologie voor DePuy Synthes. Beheer ERP-mogelijkheden, roadmaps, leveranciersrelaties en cross-functionele financiële processen.

Openen
Johnson & Johnson

Manager financiële technologie, A2R en P2P

Johnson & Johnson
Sponsor voor H1B-visumFarmaceutische productenGezondheidszorgZorgverzekering
USVerenigde StatenFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$ 102.000 – $ 204.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsFinanciële planning en analyse
ERP

Leid SAP-oplossingen voor Account-to-Report en Procure-to-Pay voor DePuy Synthes, de orthopedische tak van Johnson & Johnson. Stuur conforme ERP-producten, integraties, roadmaps en de uitvoering daarvan aan.

Openen
Transamerica

Senior-portefeuillestrateeg Beleggingsstrategie

Transamerica
5.001 – 10.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesFinanciënGezondheidszorg
USVerenigde StatenIAIowa
$ 135.000 – $ 175.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsFinanciële planning en analyse

Geef vorm aan de beleggingsportefeuilles van Transamerica voor verzekeringen door liquiditeit, vermogensallocatie en verplichtingen op elkaar af te stemmen. Je leidt ook portefeuilleoverdrachten en strategische beleggingsinitiatieven.

Openen
Johnson & Johnson

Manager financiële technologie, SAP A2R en P2P

Johnson & Johnson
Sponsor voor H1B-visumBiotechnologieFarmaceutische productenGezondheidszorg
USVerenigde StatenFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$ 102.000 – $ 204.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsFinanciële planning en analyse
ERP

Geef leiding aan de SAP-financiële technologie voor Account-to-Report en Procure-to-Pay bij DePuy Synthes, de orthopedische divisie van Johnson & Johnson. Stuur conforme, schaalbare ERP-integraties en productroadmaps aan.

Openen