LogoFresh Jobs Ahead
Transamerica
Transamerica
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BFinancePoradenstvíZdravotní péče
Transamerica je společnost poskytující finanční služby, která pomáhá jednotlivcům a zaměstnavatelům připravit se na dlouhodobé finanční potřeby. Její nabídka zahrnuje životní pojištění, plánování důchodu, podílové fondy, anuity, zaměstnanecké benefity a správu investic. Společnost spolupracuje s jednotlivci, institucemi, zaměstnavateli a finančními poradci a poskytuje nástroje založené na výzkumu, vzdělávání a poradenství, přičemž klade důraz zejména na finanční zabezpečení v důchodu a měnící se finanční potřeby.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Seniorní ředitel financí, zaměstnanecké výhody | Transamerica

Veďte finanční strategii a plánování pojistného podnikání Transamerica v oblasti zaměstnaneckých výhod. Dohlížejte na ekonomiku portfolia, reporting vedení a doporučení, která pomáhají při obchodních rozhodnutích.

USSpojené státyIAIowaPAPensylvánie
220 000 $ – 265 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinanční plánování a analýza

Popis

  • Poskytujte vrcholovým vedoucím poradenství ve finančních záležitostech týkajících se zaměstnaneckých výhod
  • Spolupracujte s finančním ředitelem a vrcholovými vedoucími finančního oddělení
  • Veďte integrované plánování prodeje, pojistného, výnosů, nákladů, kapitálu a hodnoty nového obchodu v rámci rozpočtů, víceletých plánů a pravidelných prognóz
  • Vyhodnocujte klíčová rizika a příležitosti a doporučujte vedení vhodné kroky
  • Analyzujte ekonomiku produktů a portfolia, včetně cenotvorby, výsledků upisování, trendů pojistných událostí, alokace nákladů, ziskovosti nového obchodu, výnosů ze stávajícího portfolia, efektivity kapitálu a produktového mixu
  • Spolupracujte s vedoucími pracovníky na tvorbě a sledování nápravných opatření
  • Veďte přípravu přehledu finanční výkonnosti oblasti zaměstnaneckých výhod
  • Připravujte pro vedení zprávy o faktorech ovlivňujících podnikání, trendech, odchylkách od plánu, dopadech prognóz a řídicích opatřeních
  • Prezentujte výsledky, výhled, strategické analýzy a doporučení vedoucím pracovníkům a řídicím výborům
  • Koordinujte spolupráci s týmy produktů, cenotvorby, pojistné matematiky, prodeje, distribuce, provozu, účetnictví, investic a rizik i s podnikovými finančními týmy
  • Předávejte výše záležitosti vyžadující zásah jiných oddělení nebo třetích stran
  • Dohlížejte na hodnocení výkonnosti, cíle a priority
  • Rozhodujte o odměnách za zásluhy a bonusech
  • Zastupujte oblast zaměstnaneckých výhod v příslušných řídicích výborech

Požadavky

  • Bakalářský titul v účetnictví nebo financích, případně srovnatelná praxe
  • 15 let praxe v účetnictví nebo financích, z toho 10 let na vedoucí pozici
  • Rozsáhlé znalosti zaměstnaneckých výhod, včetně životního pojištění, doplňkového zdravotního pojištění a dalších produktů pokrývajících rozdíl ve zdravotních nákladech, i jejich ekonomiky
  • Zkušenosti s účetními zásadami GAAP a zákonným účetnictvím v oblasti zaměstnaneckých výhod
  • Výrazné vůdčí schopnosti a obchodní úsudek
  • Prokazatelná schopnost ovlivňovat vrcholové vedoucí pracovníky a převádět složité analýzy do jasných doporučení
  • Zkušenosti s vedením víceletého plánování, prognózování, analýzou scénářů a reportingem výkonnosti pro vedení
  • Efektivní ústní i písemná komunikace s různými skupinami posluchačů
  • Dobré organizační schopnosti a schopnost stanovovat priority
  • Pokročilá znalost Microsoft Office, Excelu a finančních podnikových systémů
  • Oprávnění pracovat ve Spojených státech bez imigračního sponzoringu nebo zprostředkování zaměstnavatelem
  • Certifikace CPA nebo vyšší akademický titul jsou výhodou

Benefity

  • Roční bonus podle bonusového plánu společnosti a individuálního výkonu
  • Penzijní plán
  • Příspěvky zaměstnavatele do plánu 401(k)
  • Plán nákupu akcií zaměstnanci
  • Úhrada školného
  • Pojištění pro případ pracovní neschopnosti
  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Zaměstnanecké slevy
  • Možnosti profesního vzdělávání a rozvoje
  • Nejméně 160 hodin placeného volna ročně během prvního roku zaměstnání
  • 10 placených svátků ročně
  • Komplexní program podpory zdraví Be Well, včetně koučování v oblasti zdraví a odměn
  • 15 dní placeného rodičovského volna za kalendářní rok pro oprávněné zaměstnance s alespoň roční praxí
  • Příspěvek na adopci
  • Program pomoci zaměstnancům
  • Program záložní péče
  • Placené volno na dobrovolnickou činnost
  • Program dorovnávání darů zaměstnanců
  • Skupiny zaměstnaneckých zdrojů
  • Programy inkluze a rozmanitosti
  • Program oceňování zaměstnanců
  • Programy odměn za doporučení

Související pracovní nabídky

TIAA

Finanční poradce TIAA, Filadelfie (hybridní režim)

TIAA
Sponzor víza H1BFinancePojištěníSpráva majetku
USSpojené státyPAPensylvánie
34 $ – 45 $ / hodina
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinanční plánování a analýza

Poskytujte klientům penzijních plánů TIAA poradenství v oblasti investic, pojištění a finančního plánování. Nabízejte osobní i online konzultace, včetně cest do regionálních institucí.

Otevřít
Johnson & Johnson

Manažer financí a integrace procesů od objednávky k platbě

Johnson & Johnson
Sponzor víza H1BFarmaceutické výrobkyZdravotní péčeZdravotní pojištění
USSpojené státyFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPensylvánie
102 000 $ – 204 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinanční plánování a analýza
ERP

Veďte technologie SAP pro procesy od objednávky k platbě a finanční integraci ve společnosti DePuy Synthes. Odpovídejte za možnosti ERP, plány rozvoje, vztahy s dodavateli a průřezové finanční procesy.

Otevřít
Johnson & Johnson

Manažer finančních technologií, A2R a P2P

Johnson & Johnson
Sponzor víza H1BFarmaceutické výrobkyZdravotní péčeZdravotní pojištění
USSpojené státyFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPensylvánie
102 000 $ – 204 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinanční plánování a analýza
ERP

Veďte řešení SAP pro procesy Account-to-Report a Procure-to-Pay v ortopedické divizi DePuy Synthes společnosti Johnson & Johnson. Dohlížejte na soulad ERP produktů, integrací, plánů rozvoje a dodávek řešení s požadavky.

Otevřít
Johnson & Johnson

Manažer finančních technologií SAP A2R a P2P

Johnson & Johnson
Sponzor víza H1BBiotechnologieFarmaceutické výrobkyZdravotní péče
USSpojené státyFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPensylvánie
102 000 $ – 204 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinanční plánování a analýza
ERP

Veďte finanční technologie SAP pro procesy Account-to-Report a Procure-to-Pay v ortopedické divizi DePuy Synthes společnosti Johnson & Johnson. Rozvíjejte vyhovující a škálovatelné integrace ERP a produktové plány.

Otevřít