LogoFresh Jobs Ahead
Transamerica
Transamerica
5 001 – 10 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumFinansHälso- och sjukvårdKonsultverksamhet
Transamerica är ett företag inom finansiella tjänster som fokuserar på att hjälpa privatpersoner och arbetsgivare att förbereda sig för långsiktiga ekonomiska behov. Erbjudandet omfattar livförsäkringar, pensionsplanering, värdepappersfonder, livräntor, personalförmåner och kapitalförvaltning. Företaget samarbetar med privatpersoner, institutioner, arbetsgivare och finansiella rådgivare och tillhandahåller forskningsbaserade verktyg, utbildning och vägledning, med särskilt fokus på ekonomisk trygghet inför pensionen och föränderliga ekonomiska behov.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior finansdirektör, personalförmåner | Transamerica

Led den finansiella strategin och planeringen för Transamericas försäkringsverksamhet inom personalförmåner. Ansvara för portföljens ekonomi, rapportering till ledningen och rekommendationer som vägleder affärsbeslut.

USUSAIAIowaPAPennsylvania
220 000 $ – 265 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFinansiell planering och analys

Beskrivning

  • Ge seniora ledare råd i finansiella frågor för verksamheten inom personalförmåner
  • Samarbeta med CFO:n och seniora ledare inom hela finansfunktionen
  • Leda integrerad planering av försäljning, premier, resultat, kostnader, kapital och värde från ny affär i budgetar, flerårsplaner och återkommande prognoser
  • Bedöma viktiga risker och möjligheter samt rekommendera åtgärder
  • Analysera ekonomi för produkter och portföljer, inklusive prissättning, underwritingresultat, skadetrender, kostnadsfördelning, lönsamhet för ny affär, avkastning på befintlig försäkringsstock, kapitaleffektivitet och produktmix
  • Samarbeta med verksamhetsledare för att utveckla och följa upp korrigerande åtgärder
  • Leda rapporteringen av den finansiella utvecklingen inom personalförmåner
  • Ta fram rapporter till ledningen om affärsdrivkrafter, trender, avvikelser mot plan, prognoskonsekvenser och åtgärder
  • Presentera resultat, utsikter, strategiska analyser och rekommendationer för ledare och styrkommittéer
  • Samordna arbetet med team inom produkt, prissättning, aktuariella frågor, försäljning, distribution, drift, redovisning, investeringar, risk och koncernfinans
  • Eskalera frågor som kräver åtgärder från andra avdelningar eller tredje part
  • Övervaka prestationsbedömningar, mål och prioriteringar
  • Fatta beslut om löneökningar och bonusar
  • Företräda personalförmåner i relevanta styrkommittéer

Krav

  • Kandidatexamen i redovisning eller finans, eller motsvarande erfarenhet
  • 15 års erfarenhet av redovisning eller finans, varav 10 år i chefsroller
  • Omfattande kunskap om personalförmåner, inklusive livförsäkring, kompletterande sjukförsäkring och andra produkter som täcker vårdkostnadsgap, samt deras ekonomi
  • Erfarenhet av GAAP och lagstadgade redovisningsprinciper för en verksamhet inom personalförmåner
  • Stark ledarskapsförmåga och affärsmannaskap
  • Dokumenterad förmåga att påverka seniora verksamhetsledare och omvandla komplexa analyser till tydliga rekommendationer
  • Erfarenhet av att leda flerårsplanering, prognoser, scenarieanalyser och rapportering av resultat till ledningen
  • God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga för olika målgrupper
  • God förmåga att organisera och prioritera
  • Avancerade kunskaper i Microsoft Office, Excel och finansiella affärssystem
  • Behörighet att arbeta i USA utan immigrationssponsring eller en arbetsgivare som står som formell arbetsgivare
  • CPA eller avancerad examen är meriterande

Förmåner

  • Årlig bonus kopplad till företagets bonusplan och individuell prestation
  • Pensionsplan
  • Matchning av insättningar i 401(k)-plan
  • Program för köp av personalaktier
  • Ersättning för studieavgifter
  • Invaliditetsförsäkring
  • Sjukförsäkring
  • Tandvårdsförsäkring
  • Synvårdsförsäkring
  • Personalrabatter
  • Möjligheter till karriärutbildning och utveckling
  • Minst 160 timmars betald ledighet per år under det första anställningsåret
  • 10 betalda helgdagar per år
  • Be Well-program för holistiskt välmående, med hälsocoachning och belöningspengar
  • 15 dagars betald föräldraledighet per kalenderår för medarbetare som uppfyller kraven och har minst ett års anställning
  • Adoptionsstöd
  • Personalstödsprogram
  • Program för tillfällig omsorg
  • Betald ledighet för volontärarbete
  • Program för matchning av medarbetares gåvor
  • Personalnätverk
  • Program för inkludering och mångfald
  • Program för personaluppmärksammande
  • Program för rekryteringsbonus

Relaterade jobb

Johnson & Johnson

Ekonomichef för Order-to-Cash-integration

Johnson & Johnson
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdLäkemedelSjukförsäkring
USUSAFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
102 000 $ – 204 000 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFinansiell planering och analys
ERP

Led teknik för SAP Order-to-Cash och ekonomiintegration hos DePuy Synthes. Ansvara för ERP-funktioner, färdplaner, leverantörsrelationer och tvärfunktionella ekonomiprocesser.

Öppna
Johnson & Johnson

Chef för finansteknik, A2R och P2P

Johnson & Johnson
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdLäkemedelSjukförsäkring
USUSAFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
102 000 $ – 204 000 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFinansiell planering och analys
ERP

Led SAP-lösningar för Account-to-Report och Procure-to-Pay inom DePuy Synthes, Johnson & Johnsons ortopediverksamhet. Ansvara för regelefterlevande ERP-produkter, integrationer, färdplaner och leveranser.

Öppna
Transamerica

Senior portföljstrateg, investeringsstrategi

Transamerica
5 001 – 10 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumFinansHälso- och sjukvårdKonsultverksamhet
USUSAIAIowa
135 000 $ – 175 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFinansiell planering och analys

Forma Transamericas investeringsportföljer för försäkringsverksamheten genom att balansera likviditet, tillgångsfördelning och skulder. Rollen leder även portföljöverföringar och strategiska investeringsinitiativ.

Öppna
Johnson & Johnson

Chef för finanssystem, SAP A2R och P2P

Johnson & Johnson
Sponsor för H1B-visumBioteknikHälso- och sjukvårdLäkemedel
USUSAFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
102 000 $ – 204 000 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFinansiell planering och analys
ERP

Led SAP-lösningar för redovisning till rapportering (A2R) och inköp till betalning (P2P) inom DePuy Synthes, Johnson & Johnsons ortopediverksamhet. Ansvara för regelefterlevande, skalbara ERP-integrationer och produktplaner.

Öppna