LogoFresh Jobs Ahead
Transamerica
Transamerica
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BFinanciePoradenstvoZdravotná starostlivosť
Transamerica je spoločnosť poskytujúca finančné služby, ktorá sa zameriava na pomoc jednotlivcom a zamestnávateľom pri príprave na dlhodobé finančné potreby. Jej ponuka zahŕňa životné poistenie, plánovanie dôchodku, podielové fondy, anuity, zamestnanecké benefity a správu investícií. Spoločnosť spolupracuje s jednotlivcami, inštitúciami, zamestnávateľmi a finančnými poradcami a poskytuje nástroje založené na výskume, vzdelávanie a poradenstvo s osobitným dôrazom na dôchodkové zabezpečenie a meniace sa finančné potreby.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Senior riaditeľ financií pre zamestnanecké benefity | Transamerica

Vedieť finančnú stratégiu a plánovanie v oblasti poistenia zamestnaneckých benefitov spoločnosti Transamerica. Dohliadať na ekonomiku portfólia, výkazníctvo pre vedenie a odporúčania, ktoré usmerňujú obchodné rozhodnutia.

USSpojené štátyIAIowaPAPensylvánia
220 000 $ – 265 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinančné plánovanie a analýza

Popis

  • Poskytovať vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti financií pre podnikanie so zamestnaneckými benefitmi
  • Spolupracovať s finančným riaditeľom a vedúcimi pracovníkmi naprieč finančným oddelením
  • Viesť integrované plánovanie predaja, poistného, zisku, výdavkov, kapitálu a hodnoty nového obchodu v rámci rozpočtov, viacročných plánov a pravidelných prognóz
  • Posudzovať kľúčové riziká a príležitosti a odporúčať opatrenia vedenia
  • Analyzovať ekonomiku produktov a portfólia vrátane cenotvorby, výsledkov upisovania, trendov poistných nárokov, rozdelenia výdavkov, ziskovosti nového obchodu, výnosov existujúceho portfólia, kapitálovej efektívnosti a skladby produktov
  • Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi obchodnej jednotky na tvorbe a sledovaní nápravných opatrení
  • Viesť komunikáciu o finančnej výkonnosti oblasti zamestnaneckých benefitov
  • Pripravovať správy pre vedenie o kľúčových faktoroch podnikania, trendoch, odchýlkach od plánu, dôsledkoch prognóz a opatreniach vedenia
  • Predkladať vedúcim pracovníkom a riadiacim výborom výsledky, výhľad, strategické analýzy a odporúčania
  • Koordinovať činnosť s tímami pre produkty, cenotvorbu, poistnú matematiku, predaj, distribúciu, prevádzku, účtovníctvo, investície, riadenie rizík a podnikové financie
  • Odstupňovať problémy, ktoré si vyžadujú zásah iných oddelení alebo tretích strán
  • Dohliadať na hodnotenie výkonnosti, ciele a priority
  • Rozhodovať o odmenách za zásluhy a bonusoch
  • Zastupovať oblasť zamestnaneckých benefitov v príslušných riadiacich výboroch

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti účtovníctva alebo financií alebo rovnocenné skúsenosti
  • 15 rokov skúseností v účtovníctve alebo financiách vrátane 10 rokov na riadiacej pozícii
  • Rozsiahle znalosti oblasti zamestnaneckých benefitov vrátane životného poistenia, doplnkového zdravotného poistenia a ďalších produktov krytia zdravotných medzier a ich ekonomiky
  • Skúsenosti s účtovnými zásadami GAAP a zákonným účtovníctvom pre oblasť zamestnaneckých benefitov
  • Silné vodcovské schopnosti a obchodný úsudok
  • Preukázaná schopnosť ovplyvňovať vedúcich pracovníkov a premieňať komplexné analýzy na jasné odporúčania
  • Skúsenosti s vedením viacročného plánovania, prognózovania, analýz scenárov a výkazníctva o výkonnosti pre vedenie
  • Efektívna ústna a písomná komunikácia s rôznorodým publikom
  • Výborné organizačné schopnosti a schopnosť určovať priority
  • Pokročilé znalosti Microsoft Office, Excelu a finančných podnikových systémov
  • Oprávnenie pracovať v Spojených štátoch bez imigračného sponzorstva alebo zamestnávateľa vedeného ako záznamový subjekt
  • Uprednostňuje sa certifikácia CPA alebo vyšší akademický titul

Benefity

  • Ročný bonus naviazaný na plán bonusov spoločnosti a individuálny výkon
  • Dôchodkový plán
  • Príspevok zamestnávateľa do plánu 401(k)
  • Program nákupu zamestnaneckých akcií
  • Príspevok na školné
  • Poistenie pre prípad invalidity
  • Zdravotné poistenie
  • Zubné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Zľavy pre zamestnancov
  • Možnosti kariérneho vzdelávania a rozvoja
  • Aspoň 160 hodín platenej dovolenky ročne počas prvého roka služby
  • 10 platených sviatkov ročne
  • Komplexný program podpory zdravia Be Well vrátane wellness koučingu a odmien
  • 15 dní platenej rodičovskej dovolenky za kalendárny rok pre oprávnených zamestnancov s najmenej ročnou praxou
  • Príspevok na adopciu
  • Program pomoci zamestnancom
  • Program náhradnej starostlivosti
  • Platené voľno na dobrovoľnícku činnosť
  • Program príspevkov zamestnávateľa na dary zamestnancov
  • Skupiny zamestnaneckých zdrojov
  • Programy inklúzie a rozmanitosti
  • Program oceňovania zamestnancov
  • Programy odmien za odporúčanie kandidátov

Súvisiace pracovné ponuky

Johnson & Johnson

Manažér financií pre integráciu procesu od objednávky po inkaso

Johnson & Johnson
Sponzor víza H1BFarmaceutické výrobkyZdravotná starostlivosťZdravotné poistenie
USSpojené štátyFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPensylvánia
102 000 $ – 204 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinančné plánovanie a analýza
ERP

Vedie technológie SAP Order-to-Cash a integráciu financií pre DePuy Synthes. Zodpovedá za možnosti ERP, plány rozvoja, vzťahy s dodávateľmi a medzifunkčné finančné procesy.

Otvoriť
Johnson & Johnson

Manažér technológií pre financie, A2R a P2P

Johnson & Johnson
Sponzor víza H1BFarmaceutické výrobkyZdravotná starostlivosťZdravotné poistenie
USSpojené štátyFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPensylvánia
102 000 $ – 204 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinančné plánovanie a analýza
ERP

Viesť riešenia SAP Account-to-Report a Procure-to-Pay pre ortopedickú divíziu DePuy Synthes spoločnosti Johnson & Johnson. Usmerňovať súladné ERP produkty, integrácie, plány rozvoja a dodávku riešení.

Otvoriť
Transamerica

Senior stratég portfólia, investičná stratégia

Transamerica
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BFinanciePoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyIAIowa
135 000 $ – 175 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinančné plánovanie a analýza

Formovať investičné portfóliá spoločnosti Transamerica pre poisťovne s vyvážením likvidity, alokácie aktív a záväzkov. Rola zahŕňa aj vedenie prevodov portfólií a strategických investičných iniciatív.

Otvoriť
Johnson & Johnson

Manažér finančných technológií, SAP A2R a P2P

Johnson & Johnson
Sponzor víza H1BBiotechnológiaFarmaceutické výrobkyZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPensylvánia
102 000 $ – 204 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinančné plánovanie a analýza
ERP

Vedie finančné technológie SAP Account-to-Report a Procure-to-Pay pre ortopedickú divíziu DePuy Synthes spoločnosti Johnson & Johnson. Usmerňuje súladné a škálovateľné integrácie ERP a produktové plány.

Otvoriť