LogoFresh Jobs Ahead
Transamerica
Transamerica
5,001 – 10,000 Pekerja
Penaja Visa H1BKewanganPenjagaan kesihatanPerundingan
Transamerica ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan yang memberi tumpuan kepada membantu individu dan majikan membuat persediaan untuk keperluan kewangan jangka panjang. Penawarannya merangkumi insurans hayat, perancangan persaraan, dana bersama, anuiti, faedah pekerja dan pengurusan pelaburan. Syarikat ini bekerjasama dengan individu, institusi, majikan dan penasihat kewangan dengan menyediakan alat, pendidikan serta panduan berasaskan penyelidikan, khususnya berkaitan keselamatan persaraan dan keperluan kewangan yang sentiasa berubah.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah Kanan Kewangan, Faedah Pekerja | Transamerica

Menerajui strategi dan perancangan kewangan bagi perniagaan insurans Faedah Pekerja Transamerica. Mengawasi ekonomi portfolio, pelaporan eksekutif dan saranan yang membimbing keputusan perniagaan.

USAmerika SyarikatIAIowaPAPennsylvania
$220,000 – $265,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPerancangan dan analisis kewangan

Penerangan

  • Memberi nasihat kepada pemimpin kanan tentang hal kewangan bagi perniagaan Faedah Pekerja
  • Bekerjasama dengan CFO dan pemimpin kanan merentas bahagian Kewangan
  • Menerajui perancangan bersepadu untuk jualan, premium, pendapatan, perbelanjaan, modal dan nilai perniagaan baharu merentas belanjawan, pelan berbilang tahun dan ramalan berkala
  • Menilai risiko dan peluang utama serta mengesyorkan tindakan pengurusan
  • Menganalisis ekonomi produk dan portfolio, termasuk penetapan harga, hasil pengunderaitan, trend tuntutan, peruntukan perbelanjaan, keuntungan perniagaan baharu, pulangan portfolio sedia ada, kecekapan modal dan campuran produk
  • Bekerjasama dengan pemimpin perniagaan untuk membangunkan dan menjejak tindakan pembetulan
  • Menerajui naratif prestasi kewangan bagi Faedah Pekerja
  • Menyediakan laporan eksekutif tentang pemacu perniagaan, trend, sisihan daripada pelan, implikasi ramalan dan tindakan pengurusan
  • Membentangkan prestasi, prospek, analisis strategik dan saranan kepada pemimpin serta jawatankuasa tadbir urus
  • Menyelaras dengan pasukan Produk, Penetapan Harga, Aktuari, Jualan, Pengedaran, Operasi, Perakaunan, Pelaburan, Risiko dan Kewangan seluruh perusahaan
  • Meningkatkan isu yang memerlukan tindakan daripada jabatan lain atau pihak ketiga
  • Mengawasi penilaian prestasi, matlamat dan keutamaan
  • Membuat keputusan tentang kenaikan merit dan bonus
  • Mewakili Faedah Pekerja dalam jawatankuasa tadbir urus yang berkaitan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam perakaunan atau kewangan, atau pengalaman setara
  • Pengalaman 15 tahun dalam perakaunan atau kewangan, termasuk 10 tahun dalam pengurusan
  • Pengetahuan luas tentang Faedah Pekerja, termasuk produk Hayat, Kesihatan Tambahan dan produk Jurang Perubatan lain serta ekonominya
  • Pengalaman dengan prinsip perakaunan GAAP dan statutori bagi perniagaan Faedah Pekerja
  • Kemahiran kepimpinan dan ketajaman perniagaan yang kukuh
  • Keupayaan terbukti untuk mempengaruhi pemimpin perniagaan kanan dan menukar analisis kompleks kepada saranan yang jelas
  • Pengalaman menerajui perancangan berbilang tahun, ramalan, analisis senario dan pelaporan prestasi eksekutif
  • Komunikasi lisan dan bertulis yang berkesan dengan pelbagai khalayak
  • Kemahiran organisasi dan penetapan keutamaan yang kukuh
  • Kemahiran lanjutan menggunakan Microsoft Office, Excel dan sistem perniagaan kewangan
  • Dibenarkan bekerja di Amerika Syarikat tanpa tajaan imigresen atau majikan rekod
  • CPA atau ijazah lanjutan diutamakan

Faedah

  • Bonus tahunan berdasarkan Pelan Bonus Syarikat dan prestasi individu
  • Pelan pencen
  • Padanan caruman 401(k)
  • Pelan pembelian saham pekerja
  • Bayaran balik yuran pengajian
  • Insurans hilang upaya
  • Insurans perubatan
  • Insurans pergigian
  • Insurans penglihatan
  • Diskaun pekerja
  • Peluang latihan dan pembangunan kerjaya
  • Sekurang-kurangnya 160 jam cuti berbayar setiap tahun sepanjang tahun pertama perkhidmatan
  • 10 hari cuti umum berbayar setahun
  • Program kesejahteraan holistik Be Well, termasuk bimbingan kesejahteraan dan wang ganjaran
  • 15 hari cuti ibu bapa berbayar setiap tahun kalendar untuk pekerja yang layak dan telah berkhidmat sekurang-kurangnya setahun
  • Bantuan pengangkatan anak
  • Program bantuan pekerja
  • Program penjagaan sokongan
  • Cuti berbayar untuk waktu sukarelawan
  • Program sumbangan padanan pekerja
  • Kumpulan sumber pekerja
  • Program keterangkuman dan kepelbagaian
  • Program pengiktirafan pekerja
  • Program bonus rujukan

Pekerjaan Berkaitan

Johnson & Johnson

Pengurus Teknologi Kewangan, A2R dan P2P

Johnson & Johnson
Penaja Visa H1BFarmaseutikalInsurans kesihatanPenjagaan kesihatan
USAmerika SyarikatFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$102,000 – $204,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPerancangan dan analisis kewangan
ERP

Pimpin penyelesaian SAP Account-to-Report dan Procure-to-Pay untuk DePuy Synthes, perniagaan ortopedik Johnson & Johnson. Bimbing produk ERP yang mematuhi piawaian, integrasi, hala tuju dan pelaksanaan.

Buka
Johnson & Johnson

Pengurus Teknologi Kewangan, SAP A2R dan P2P

Johnson & Johnson
Penaja Visa H1BBioteknologiFarmaseutikalPenjagaan kesihatan
USAmerika SyarikatFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$102,000 – $204,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPerancangan dan analisis kewangan
ERP

Pimpin teknologi kewangan SAP Account-to-Report dan Procure-to-Pay untuk DePuy Synthes, perniagaan ortopedik Johnson & Johnson. Bimbing integrasi ERP yang patuh dan boleh diskalakan serta hala tuju produk.

Buka