LogoFresh Jobs Ahead
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Penaja Visa H1BBioteknologiFarmaseutikalPenjagaan kesihatan
Johnson & Johnson ialah syarikat penjagaan kesihatan global yang beroperasi dalam bidang farmaseutikal, peranti perubatan dan kesihatan pengguna. Aktiviti penyelidikan dan pembangunan produknya merangkumi ubat-ubatan dan terapi untuk onkologi, imunologi, neurosains serta keadaan kardiopulmonari, di samping penyelesaian MedTech untuk penjagaan kardiovaskular, ortopedik, pembedahan dan penglihatan. Skop kerja syarikat yang lebih luas turut merangkumi pendidikan kesihatan dan kesejahteraan, pembuatan berskala besar, aktiviti pelaburan serta inisiatif impak sosial global, sekali gus mewujudkan peluang dalam fungsi saintifik, klinikal, kejuruteraan, pembuatan, komersial dan korporat.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Teknologi Kewangan, SAP A2R dan P2P

Pimpin teknologi kewangan SAP Account-to-Report dan Procure-to-Pay untuk DePuy Synthes, perniagaan ortopedik Johnson & Johnson. Bimbing integrasi ERP yang patuh dan boleh diskalakan serta hala tuju produk.

USAmerika SyarikatFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$102,000 – $204,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPerancangan dan analisis kewangan
ERP

Penerangan

  • Mengurus bidang produk SAP Finance Account-to-Report dan Procure-to-Pay dengan penyeliaan terhad.
  • Menukarkan ciri dalam hala tuju A2R dan P2P kepada keperluan, cerita pengguna, kriteria penerimaan dan spesifikasi fungsian.
  • Bekerjasama dengan pasukan Finance, Accounting, Procurement, Tax, Treasury, analitik, reka bentuk pengalaman, kejuruteraan dan pemerkasaan pengguna.
  • Menyiasat isu kompleks dengan menganalisis konfigurasi sistem, eksperimen dan prosedur pengujian.
  • Merekod dapatan pengujian dan analisis serta menyampaikan tindakan yang disyorkan.
  • Menambah baik inisiatif reka bentuk dan penyelidikan untuk menyeragamkan perkhidmatan dan memperluas ciri produk.
  • Menilai laporan teknikal, log kecacatan dan dokumentasi proses untuk meningkatkan hasil dan prestasi sistem.
  • Menyelaraskan rancangan keluaran, kitaran pengujian dan penyelesaian kecacatan bersama pasukan platform ERP dan sokongan teras.
  • Memastikan penyelesaian memenuhi piawaian teknikal, kualiti, keselamatan, pematuhan kewangan dan kawalan SOX.
  • Memberi nasihat kepada pasukan tentang proses P2P dan A2R serta amalan terbaik ERP.
  • Membantu menyampaikan penyelesaian teknologi kewangan yang boleh dipercayai, boleh diskalakan, patuh dan semakin automatik.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda diwajibkan; bidang Teknologi Maklumat, Sains Komputer, Kewangan, Perakaunan atau bidang berkaitan lebih diutamakan.
  • Sekurang-kurangnya 6 tahun pengalaman dalam kewangan, perakaunan atau sistem ERP, dengan tumpuan pada proses P2P dan A2R.
  • Pengalaman luas menyokong dan menambah baik penyelesaian teknologi kewangan merentas proses A2R dan P2P.
  • Kepakaran dalam SAP Finance, termasuk General Ledger, Close, Consolidation, Intercompany, Fixed Assets, Product Costing, Financial Reporting, Accounts Payable dan proses pembayaran.
  • Pengalaman mengetuai integrasi ERP dengan penyelesaian perolehan luaran, pembekal, cukai, e-invois dan pembayaran.
  • Pengetahuan kukuh tentang kawalan kewangan, pematuhan SOX, keperluan audit, piawaian keselamatan dan kewajipan kawal selia.
  • Pengalaman menetapkan strategi dan hala tuju teknologi kewangan untuk pertumbuhan perniagaan, penyeragaman proses dan transformasi ERP.
  • Pengalaman mengurus vendor teknologi, rakan kongsi strategik dan pihak berkepentingan rentas fungsi dalam persekitaran global yang kompleks.
  • Kemahiran bahasa Inggeris diwajibkan.
  • Pensijilan SAP Finance atau produk Agile lebih diutamakan.
  • Pengalaman dengan Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric, Chatam, SAP Ariba, Coupa, Ivalua, OpenText VIM, Tungsten/Kofax, SAP SNC, SAP DRC, Pagero atau EDICOM lebih diutamakan.
  • Pengalaman menyokong pemisahan ERP, migrasi atau pelaksanaan S/4HANA lebih diutamakan.
  • Pensijilan CPA, CMA atau ERP lebih diutamakan.

Faedah

  • Pelan pencen persaraan.
  • Pelan simpanan 401(k).
  • Cuti tahunan 120 jam bagi setiap tahun kalendar.
  • Cuti sakit 40 jam bagi setiap tahun kalendar; 48 jam untuk pekerja di Colorado dan 56 jam untuk pekerja di Washington.
  • Bayaran cuti umum, termasuk 13 hari cuti pilihan bagi setiap tahun kalendar.
  • Sehingga 40 jam untuk urusan kerja, peribadi dan keluarga bagi setiap tahun kalendar.
  • Cuti ibu bapa 480 jam dalam tempoh setahun selepas kelahiran, pengambilan anak angkat atau penempatan anak jagaan.
  • Cuti berkabung bagi setiap tahun kalendar: 240 jam untuk ahli keluarga terdekat atau 40 jam untuk ahli keluarga besar.
  • Cuti penjagaan 80 jam dalam tempoh bergerak 52 minggu.
  • Cuti sukarelawan 32 jam bagi setiap tahun kalendar.
  • Cuti untuk pasangan anggota tentera 80 jam bagi setiap tahun kalendar.
  • Proses temu duga inklusif dan kemudahan untuk individu kurang upaya.
  • Perjalanan domestik atau antarabangsa sehingga 25%.

Pekerjaan Berkaitan

Wellington Management

Penganalisis Penilaian Pelaburan Swasta Kanan

Wellington Management
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BInsuransKewanganPerundingan
USAmerika SyarikatMAMassachusetts
$90,000 – $180,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPerancangan dan analisis kewangan
SQLTableau

Terajui analisis nilai saksama bagi ekuiti persendirian, kepentingan perkongsian terhad dan pelaburan tidak cair lain di Wellington Management. Bina model penilaian, pantau tadbir urus dan bentangkan saranan.

Buka