Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson ni kampuni ya kimataifa ya huduma za afya inayojihusisha na dawa, vifaa vya matibabu na afya ya watumiaji. Shughuli zake za utafiti na uundaji wa bidhaa zinajumuisha dawa na matibabu ya saratani, kinga ya mwili, sayansi ya neva na magonjwa ya moyo na mapafu, pamoja na suluhisho za MedTech kwa huduma za moyo na mishipa, mifupa, upasuaji na uoni. Kazi pana za kampuni pia zinajumuisha elimu ya afya na ustawi, uzalishaji wa kiwango kikubwa, shughuli za wawekezaji na mipango ya kimataifa yenye athari chanya kwa jamii, hivyo kutoa fursa katika majukumu ya kisayansi, kliniki, uhandisi, uzalishaji, kibiashara na ya shirika.

Meneja wa Teknolojia ya Fedha, SAP A2R na P2P

Ongoza teknolojia ya fedha ya SAP Account-to-Report na Procure-to-Pay kwa DePuy Synthes, biashara ya mifupa ya Johnson & Johnson. Elekeza miunganisho ya ERP inayofuata kanuni na inayoweza kupanuliwa pamoja na mipango ya bidhaa.

Maelezo

  • Simamia maeneo ya bidhaa za SAP Finance Account-to-Report na Procure-to-Pay kwa uangalizi mdogo.
  • Geuza vipengele vya mpango wa A2R na P2P kuwa mahitaji, hadithi za watumiaji, vigezo vya kukubali, na vipimo vya utendaji kazi.
  • Fanya kazi na timu za Finance, Accounting, Procurement, Tax, Treasury, uchanganuzi, usanifu wa uzoefu, uhandisi, na uwezeshaji wa watumiaji.
  • Chunguza matatizo changamano kwa kuchanganua usanidi wa mfumo, majaribio, na taratibu za upimaji.
  • Rekodi matokeo ya upimaji na uchanganuzi na uwasilishe hatua zinazopendekezwa.
  • Boresha mipango ya usanifu na utafiti ili kusawazisha huduma na kupanua vipengele vya bidhaa.
  • Tathmini ripoti za kiufundi, kumbukumbu za hitilafu, na nyaraka za michakato ili kuboresha matokeo na utendaji wa mfumo.
  • Ratibu mipango ya matoleo, mizunguko ya majaribio, na utatuzi wa hitilafu pamoja na timu za jukwaa la ERP na usaidizi mkuu.
  • Hakikisha suluhisho zinatimiza viwango vya kiufundi, ubora, usalama, uzingatiaji wa fedha, na udhibiti wa SOX.
  • Zishauri timu kuhusu michakato ya P2P na A2R na mbinu bora za ERP.
  • Saidia kutoa suluhisho za teknolojia ya fedha zilizoaminika, zinazoweza kupanuliwa, zinazofuata kanuni, na zinazoendeshwa kiotomatiki kwa kiwango kinachoongezeka.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza inahitajika; Teknolojia ya Habari, Sayansi ya Kompyuta, Fedha, Uhasibu, au fani inayohusiana inapendelewa.
  • Uzoefu wa angalau miaka 6 katika fedha, uhasibu, au mifumo ya ERP, ukilenga michakato ya P2P na A2R.
  • Uzoefu mkubwa wa kusaidia na kuboresha suluhisho za teknolojia ya fedha katika michakato ya A2R na P2P.
  • Utaalamu wa SAP Finance, ikiwemo General Ledger, Close, Consolidation, Intercompany, Fixed Assets, Product Costing, Financial Reporting, Accounts Payable, na michakato ya malipo.
  • Uzoefu wa kuongoza miunganisho ya ERP na suluhisho za nje za ununuzi, wasambazaji, kodi, ankara za kielektroniki, na malipo.
  • Ujuzi thabiti wa udhibiti wa fedha, uzingatiaji wa SOX, mahitaji ya ukaguzi, viwango vya usalama, na wajibu wa kisheria.
  • Uzoefu wa kuweka mikakati na mipango ya teknolojia ya fedha kwa ukuaji wa biashara, kusawazisha michakato, na mabadiliko ya ERP.
  • Uzoefu wa kusimamia wachuuzi wa teknolojia, washirika wa kimkakati, na wadau wa kazi mbalimbali katika mazingira changamano ya kimataifa.
  • Uwezo wa kutumia Kiingereza unahitajika.
  • Cheti cha SAP Finance au Agile product kinapendelewa.
  • Uzoefu wa kutumia Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric, Chatam, SAP Ariba, Coupa, Ivalua, OpenText VIM, Tungsten/Kofax, SAP SNC, SAP DRC, Pagero, au EDICOM unapendelewa.
  • Uzoefu wa kusaidia utenganishaji wa ERP, uhamishaji wa mifumo, au utekelezaji wa S/4HANA unapendelewa.
  • Cheti cha CPA, CMA, au ERP kinapendelewa.

Manufaa

  • Mpango wa pensheni ya kustaafu.
  • Mpango wa akiba wa 401(k).
  • Saa 120 za likizo kwa mwaka wa kalenda.
  • Saa 40 za likizo ya ugonjwa kwa mwaka wa kalenda; saa 48 kwa wafanyakazi wa Colorado na saa 56 kwa wafanyakazi wa Washington.
  • Malipo ya sikukuu, yakiwemo siku 13 za likizo zinazochaguliwa kwa mwaka wa kalenda.
  • Hadi saa 40 za muda wa kazi, binafsi, na familia kwa mwaka wa kalenda.
  • Saa 480 za likizo ya mzazi ndani ya mwaka mmoja baada ya kuzaliwa, kuasiliwa, au kuwekwa kwa mtoto katika malezi ya kambo.
  • Likizo ya maombolezo kwa mwaka wa kalenda: saa 240 kwa mwanafamilia wa karibu au saa 40 kwa mwanafamilia wa ukoo mpana.
  • Saa 80 za likizo ya mlezi katika kipindi kinachozunguka cha wiki 52.
  • Saa 32 za likizo ya kujitolea kwa mwaka wa kalenda.
  • Saa 80 za likizo kwa mwenzi wa mwanajeshi kwa mwaka wa kalenda.
  • Mchakato jumuishi wa mahojiano na marekebisho kwa watu wenye ulemavu.
  • Safari za ndani au kimataifa hadi 25%.

Kazi Zinazohusiana

EXL

Meneja Mkuu wa Fedha, Muunganisho wa M&A

EXL

Ataongoza muunganisho wa fedha wa EXL, ikijumuisha mabadiliko ya M&A, utoaji wa taarifa za fedha na usimamizi wa hesabu. Atashirikiana na FP&A, uongozi na huduma za pamoja za kimataifa ili kuimarisha na kupanua shughuli za fedha.

Fungua
Transamerica

Mkurugenzi Mwandamizi wa Fedha, Manufaa ya Wafanyakazi | Transamerica

Transamerica

Ataongoza mkakati na mipango ya fedha kwa biashara ya bima ya Manufaa ya Wafanyakazi ya Transamerica. Atasimamia uchumi wa jalada, ripoti za uongozi na mapendekezo yanayoongoza maamuzi ya biashara.

Fungua
Catalyst Brands India

Mchambuzi Mwandamizi wa Fedha, FP&A – Chapa za Mtindo wa Maisha

Catalyst Brands India
501 – 1,000 Wafanyakazi
MitindoRejareja

Saidia kupanga bajeti, kutabiri na kuchanganua utendaji wa fedha wa biashara za mtindo wa maisha za Catalyst Brands. Tathmini vichocheo vya rejareja, biashara ya mtandaoni na jumla ili kusaidia maamuzi ya biashara.

Fungua
Wellington Management

Mchambuzi Mwandamizi wa Uthamini wa Uwekezaji Binafsi

Wellington Management
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BBimaFedhaUshauri

Ongoza uchambuzi wa thamani halali kwa hisa za kampuni binafsi, maslahi katika ubia wenye dhima ndogo na uwekezaji mwingine usio na ukwasi katika Wellington Management. Jenga miundo ya uthamini, simamia utawala, na wasilisha mapendekezo.

Fungua