Johnson & Johnsonは、医薬品、医療機器、コンシューマーヘルスの各分野で事業を展開するグローバルなヘルスケア企業です。研究および製品開発では、腫瘍学、免疫学、神経科学、心肺疾患に関する医薬品や治療法に取り組むほか、心血管医療、整形外科、外科、眼科向けのメドテックソリューションを提供しています。さらに、健康とウェルネスに関する教育、大規模な製造、投資家向け活動、世界規模の社会的インパクトに関する取り組みも行っており、科学、臨床、エンジニアリング、製造、営業、コーポレート部門などで機会を生み出しています。
財務テクノロジーマネージャー、SAP A2R・P2P
DePuy Synthes（Johnson & Johnsonの整形外科事業）における、SAPの会計報告（A2R）および調達支払（P2P）財務テクノロジーを統括します。 コンプライアンスに準拠した拡張可能なERP統合と製品ロードマップを推進します。
仕事内容
- 限られた監督のもと、SAP財務の会計報告（A2R）および調達支払（P2P）製品領域を担当します。
- A2RおよびP2Pのロードマップ機能を、要件、ユーザーストーリー、受け入れ基準、機能仕様に落とし込みます。
- 財務、会計、調達、税務、財務管理、分析、エクスペリエンスデザイン、エンジニアリング、ユーザーイネーブルメントの各チームと連携します。
- システム設定、実験、テスト手順を分析し、複雑な問題を調査します。
- テストと分析の結果を記録し、推奨する対応策を伝えます。
- サービスの標準化と製品機能の拡張に向け、設計および調査の取り組みを改善します。
- 技術レポート、障害ログ、プロセス文書を評価し、成果とシステムパフォーマンスを向上させます。
- ERPプラットフォームおよび中核サポートチームと、リリース計画、テストサイクル、障害解決を調整します。
- ソリューションが技術、品質、セキュリティ、財務コンプライアンス、SOX統制の基準を満たすことを確認します。
- P2PおよびA2RのプロセスとERPのベストプラクティスについてチームに助言します。
- 信頼性、拡張性、コンプライアンスを備え、自動化をさらに進めた財務テクノロジーソリューションの提供を支援します。
応募要件
- 学士号必須。情報技術、コンピューターサイエンス、財務、会計または関連分野が望ましい。
- 財務、会計、またはERPシステムで6年以上の経験があり、P2PおよびA2Rプロセスを中心に担当した経験。
- A2RおよびP2Pプロセス全般にわたり、財務テクノロジーソリューションを支援・改善した豊富な経験。
- 総勘定元帳、決算、連結、会社間取引、固定資産、製品原価計算、財務報告、買掛金、支払プロセスを含むSAP財務の専門知識。
- 外部の調達、サプライヤー、税務、電子請求書、決済ソリューションとのERP統合を主導した経験。
- 財務統制、SOXコンプライアンス、監査要件、セキュリティ基準、規制上の義務に関する深い知識。
- 事業成長、プロセス標準化、ERP変革を支える財務テクノロジー戦略およびロードマップの策定経験。
- 複雑なグローバル環境で、テクノロジーベンダー、戦略的パートナー、部門横断の関係者を管理した経験。
- 英語力必須。
- SAP財務またはアジャイル製品認定資格が望ましい。
- Vertex、Concur、Cadency、Kyriba、HighRadius、Paymetric、Chatam、SAP Ariba、Coupa、Ivalua、OpenText VIM、Tungsten/Kofax、SAP SNC、SAP DRC、Pagero、またはEDICOMの経験が望ましい。
- ERPの分離、移行、またはS/4HANA導入を支援した経験が望ましい。
- CPA、CMA、またはERP認定資格が望ましい。
福利厚生
- 退職年金制度。
- 401(k)貯蓄プラン。
- 暦年あたり120時間の休暇。
- 暦年あたり40時間の病気休暇。コロラド州の従業員は48時間、ワシントン州の従業員は56時間。
- 暦年あたり13日のフローティングホリデーを含む祝日休暇。
- 暦年あたり最大40時間の仕事・個人・家族関連休暇。
- 子どもの出生、養子縁組、または里親委託から1年以内に480時間の育児休暇。
- 暦年あたりの忌引休暇：近親者の場合240時間、その他の親族の場合40時間。
- 52週間の移動期間内に80時間の介護休暇。
- 暦年あたり32時間のボランティア休暇。
- 暦年あたり80時間の軍人配偶者休暇。
- インクルーシブな面接プロセスと障害に関する配慮。
- 国内または海外出張は最大25%。
