Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Ang Johnson & Johnson ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa mga parmasyutiko, kagamitang medikal, at kalusugan ng mamimili. Kabilang sa mga aktibidad nito sa pananaliksik at pagbuo ng produkto ang mga gamot at terapiya para sa oncology, immunology, neuroscience, at mga kondisyong cardiopulmonary, pati na ang mga solusyong MedTech para sa pangangalaga sa cardiovascular, orthopaedics, operasyon, at paningin. Saklaw din ng mas malawak na gawain ng kompanya ang edukasyon tungkol sa kalusugan at kagalingan, malakihang pagmamanupaktura, mga aktibidad para sa mga mamumuhunan, at mga pandaigdigang inisyatiba para sa positibong epekto sa lipunan, na lumilikha ng mga oportunidad sa mga tungkuling siyentipiko, klinikal, pang-inhinyeriya, pagmamanupaktura, komersyal, at pangkorporasyon.

Tagapamahala ng Teknolohiyang Pangpinansyal, SAP A2R at P2P

Pangunahan ang teknolohiyang pangpinansyal na SAP Account-to-Report at Procure-to-Pay para sa DePuy Synthes, ang negosyong ortopediko ng Johnson & Johnson. Gabayang sumunod sa mga patakaran at kayang palakihin na integrasyon ng ERP at mga plano sa produkto.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang mga larangan ng produktong SAP Finance Account-to-Report at Procure-to-Pay nang may limitadong pangangasiwa.
  • Gawing mga kinakailangan, kuwento ng gumagamit, pamantayan sa pagtanggap, at espesipikasyong panggana ang mga tampok sa plano ng A2R at P2P.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng Finance, Accounting, Procurement, Tax, Treasury, analytics, disenyo ng karanasan, engineering, at pagpapahusay ng kakayahan ng gumagamit.
  • Siyasatin ang masalimuot na isyu sa pamamagitan ng pagsusuri sa konfigurasyon ng sistema, mga eksperimento, at mga pamamaraan ng pagsubok.
  • Itala ang mga natuklasan sa pagsubok at pagsusuri at ipaalam ang mga inirerekomendang hakbang.
  • Pagbutihin ang mga inisyatiba sa disenyo at pananaliksik upang magtakda ng iisang pamantayan sa mga serbisyo at mapalawak ang mga tampok ng produkto.
  • Suriin ang mga teknikal na ulat, talaan ng depekto, at dokumentasyon ng proseso upang mapabuti ang mga resulta at paggana ng sistema.
  • Iugnay ang mga plano sa paglalabas, siklo ng pagsubok, at paglutas ng depekto sa mga pangkat ng ERP platform at pangunahing suporta.
  • Tiyaking natutugunan ng mga solusyon ang mga pamantayan sa teknikal na aspeto, kalidad, seguridad, pagsunod sa pananalapi, at kontrol ng SOX.
  • Payoan ang mga pangkat tungkol sa mga proseso ng P2P at A2R at pinakamahuhusay na gawi sa ERP.
  • Tumulong sa paghahatid ng mga solusyon sa teknolohiyang pangpinansyal na maaasahan, kayang palakihin, sumusunod sa mga patakaran, at higit na awtomatiko.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree; mas gusto ang Information Technology, Computer Science, Finance, Accounting, o kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa 6 na taong karanasan sa pananalapi, accounting, o mga sistema ng ERP, na nakatuon sa mga proseso ng P2P at A2R.
  • Malawak na karanasan sa pagsuporta at pagpapahusay ng mga solusyon sa teknolohiyang pangpinansyal para sa mga proseso ng A2R at P2P.
  • Dalubhasa sa SAP Finance, kabilang ang General Ledger, Close, Consolidation, Intercompany, Fixed Assets, Product Costing, Financial Reporting, Accounts Payable, at mga proseso ng pagbabayad.
  • Karanasan sa pamumuno sa integrasyon ng ERP sa mga panlabas na solusyon para sa procurement, supplier, buwis, e-invoicing, at pagbabayad.
  • Mahusay na kaalaman sa mga kontrol sa pananalapi, pagsunod sa SOX, mga kinakailangan sa audit, pamantayan sa seguridad, at mga obligasyong pangregulasyon.
  • Karanasan sa pagtatakda ng mga estratehiya at plano para sa teknolohiyang pangpinansyal na susuporta sa paglago ng negosyo, pag-iisa ng mga proseso, at pagbabago ng ERP.
  • Karanasan sa pamamahala ng mga vendor ng teknolohiya, estratehikong kasosyo, at mga stakeholder mula sa iba't ibang pangkat sa masalimuot na pandaigdigang kapaligiran.
  • Kinakailangan ang kahusayan sa Ingles.
  • Mas gusto ang sertipikasyon sa SAP Finance o Agile product.
  • Mas gusto ang karanasan sa Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric, Chatam, SAP Ariba, Coupa, Ivalua, OpenText VIM, Tungsten/Kofax, SAP SNC, SAP DRC, Pagero, o EDICOM.
  • Mas gusto ang karanasan sa pagsuporta sa paghihiwalay ng ERP, paglilipat ng sistema, o pagpapatupad ng S/4HANA.
  • Mas gusto ang sertipikasyong CPA, CMA, o ERP.

Mga Benepisyo

  • Plano ng pensiyon para sa pagreretiro.
  • Plano sa pag-iimpok na 401(k).
  • 120 oras na bakasyon bawat taon sa kalendaryo.
  • 40 oras na sick leave bawat taon sa kalendaryo; 48 oras para sa mga empleyado sa Colorado at 56 oras para sa mga empleyado sa Washington.
  • Bayad para sa mga holiday, kabilang ang 13 floating holiday bawat taon sa kalendaryo.
  • Hanggang 40 oras para sa trabaho, personal, at pampamilyang oras bawat taon sa kalendaryo.
  • 480 oras na parental leave sa loob ng isang taon mula sa kapanganakan, pag-aampon, o pagkakalagay sa foster care ng bata.
  • Bereavement leave bawat taon sa kalendaryo: 240 oras para sa agarang miyembro ng pamilya o 40 oras para sa pinalawak na pamilya.
  • 80 oras na caregiver leave sa loob ng umiikot na 52 linggo.
  • 32 oras na volunteer leave bawat taon sa kalendaryo.
  • 80 oras na pahinga para sa asawa ng kasapi ng militar bawat taon sa kalendaryo.
  • Inclusive na proseso ng panayam at mga akomodasyon para sa mga taong may kapansanan.
  • Hanggang 25% na paglalakbay sa loob ng bansa o sa ibang bansa.

Mga Kaugnay na Trabaho

EXL

Senior na Tagapamahala ng Pananalapi, Integrasyon ng M&A

EXL

Pangungunahan ang integrasyon ng pananalapi sa EXL, kabilang ang mga transisyon ng M&A, pag-uulat sa pananalapi, at controllership. Makikipagtulungan sa FP&A, pamunuan, at mga pandaigdigang shared services upang patibayin at palawakin ang mga operasyon sa pananalapi.

Buksan
Transamerica

Senior na Direktor ng Pananalapi, Mga Benepisyo ng Empleyado | Transamerica

Transamerica

Pangungunahan ang estratehiya at pagpaplano sa pananalapi para sa negosyo ng insurance ng Mga Benepisyo ng Empleyado ng Transamerica. Pangangasiwaan ang ekonomiya ng portfolio, pag-uulat sa mga ehekutibo, at mga rekomendasyong gagabay sa mga desisyon sa negosyo.

Buksan
RTX

Senior na Tagapamahala ng Pananalapi ng CUAS

RTX

Pangungunahan ang pananalapi para sa mga programang panghimpapawid at pandepensa ng RTX na tumutugon sa banta ng UAS, kabilang ang pagkontrol sa programa at pagganap sa pananalapi. Pangangasiwaan ang mga pagtataya, pag-uulat ng earned value, negosasyon sa kontrata, at pangkat ng mga financial analyst.

Buksan
Catalyst Brands India

Senior na Financial Analyst, FP&A – Mga Lifestyle Brand

Catalyst Brands India
501 – 1,000 Mga Empleyado
ModaPagtitingi

Sumuporta sa pagbabadyet, pagtataya, at pagsusuri ng pinansyal na performance para sa mga lifestyle business ng Catalyst Brands. Suriin ang mga salik sa retail, e-commerce, at wholesale upang makatulong sa mga desisyon sa negosyo.

Buksan
TIAA

Konsultant sa Pananalapi ng TIAA, Philadelphia (Hybrid)

TIAA

Magbigay ng payo sa mga kliyente ng retirement plan ng TIAA tungkol sa pamumuhunan, insurance, at pagpaplano sa pananalapi. Magbigay ng personal at virtual na konsultasyon, kabilang ang pagpunta sa mga institusyon sa rehiyon.

Buksan
Wellington Management

Senior na Analyst sa Pagpapahalaga ng Pribadong Pamumuhunan

Wellington Management

Pangunahan ang pagsusuri ng patas na halaga para sa pribadong equity, mga interes sa limited partnership, at iba pang hindi likidong pamumuhunan sa Wellington Management. Bumuo ng mga modelo ng pagpapahalaga, mangasiwa sa pamamahala, at magharap ng mga rekomendasyon.

Buksan