Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson er en global sundhedsvirksomhed, der arbejder inden for lægemidler, medicinsk udstyr og forbrugerprodukter til sundhed. Virksomhedens forskning og produktudvikling omfatter lægemidler og behandlinger inden for onkologi, immunologi, neurovidenskab samt hjerte- og lungesygdomme, foruden MedTech-løsninger til hjerte-kar-behandling, ortopædi, kirurgi og synspleje. Virksomhedens bredere aktiviteter omfatter også undervisning i sundhed og velvære, storskalaproduktion, investoraktiviteter og globale initiativer med social indvirkning, hvilket skaber muligheder inden for videnskabelige, kliniske, tekniske, produktionsrelaterede, kommercielle og virksomhedsomfattende funktioner.

Leder for finanssystemer, SAP A2R og P2P

Led SAP-løsninger til regnskab og rapportering (A2R) samt indkøb til betaling (P2P) for DePuy Synthes, Johnson & Johnsons ortopædiforretning. Stå i spidsen for compliant, skalerbare ERP-integrationer og produktplaner.

Beskrivelse

  • Hav med begrænset supervision ansvaret for SAP Finance-produktområderne Account-to-Report og Procure-to-Pay.
  • Omsæt funktioner i A2R- og P2P-roadmaps til krav, brugerhistorier, acceptkriterier og funktionsspecifikationer.
  • Samarbejd med teams inden for finans, regnskab, indkøb, skat, treasury, analyse, servicedesign, teknik og brugeraktivering.
  • Undersøg komplekse problemer ved at analysere systemkonfiguration, eksperimenter og testprocedurer.
  • Dokumentér resultater fra test og analyse, og formidl anbefalede handlinger.
  • Forbedr design- og forskningsinitiativer for at standardisere tjenester og skalere produktfunktioner.
  • Vurdér tekniske rapporter, fejllogger og procesdokumentation for at forbedre resultater og systemydelse.
  • Koordinér releaseplaner, testcyklusser og fejlafhjælpning med ERP-platformens teams og de centrale supportteams.
  • Sørg for, at løsninger lever op til tekniske krav, kvalitets- og sikkerhedsstandarder, krav til finansiel compliance og SOX-kontroller.
  • Rådgiv teams om P2P- og A2R-processer samt bedste praksis for ERP.
  • Bidrag til at levere pålidelige, skalerbare og compliant finansielle teknologiløsninger med stadig mere automatisering.

Krav

  • En bachelorgrad er påkrævet; en uddannelse inden for informationsteknologi, datalogi, finans, regnskab eller et beslægtet område foretrækkes.
  • Mindst 6 års erfaring inden for finans, regnskab eller ERP-systemer med fokus på P2P- og A2R-processer.
  • Omfattende erfaring med at understøtte og forbedre finansielle teknologiløsninger på tværs af A2R- og P2P-processer.
  • Ekspertise i SAP Finance, herunder hovedbog, afslutning, konsolidering, interne mellemværender, anlægsaktiver, produktkalkulation, finansiel rapportering, kreditorer og betalingsprocesser.
  • Erfaring med at lede ERP-integrationer med eksterne løsninger til indkøb, leverandører, skat, e-fakturering og betaling.
  • Stærkt kendskab til finansielle kontroller, SOX-compliance, revisionskrav, sikkerhedsstandarder og regulatoriske forpligtelser.
  • Erfaring med at fastlægge strategier og roadmaps for finansiel teknologi, der understøtter forretningsvækst, standardisering af processer og ERP-transformation.
  • Erfaring med at håndtere teknologileverandører, strategiske partnere og tværfunktionelle interessenter i et komplekst globalt miljø.
  • Gode engelskkundskaber er påkrævet.
  • Certificering inden for SAP Finance eller agil produktudvikling foretrækkes.
  • Erfaring med Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric, Chatam, SAP Ariba, Coupa, Ivalua, OpenText VIM, Tungsten/Kofax, SAP SNC, SAP DRC, Pagero eller EDICOM foretrækkes.
  • Erfaring med at understøtte ERP-separationer, migreringer eller S/4HANA-implementeringer foretrækkes.
  • CPA-, CMA- eller ERP-certificering foretrækkes.

Fordele

  • Pensionsordning.
  • 401(k)-opsparingsordning.
  • 120 ferietimer pr. kalenderår.
  • 40 sygefraværstimer pr. kalenderår; 48 timer for medarbejdere i Colorado og 56 timer for medarbejdere i Washington.
  • Betaling for helligdage, herunder 13 valgfri helligdage pr. kalenderår.
  • Op til 40 timer pr. kalenderår til arbejde, personlige gøremål og familietid.
  • 480 timers forældreorlov inden for et år efter et barns fødsel, adoption eller anbringelse i familiepleje.
  • Sorgorlov pr. kalenderår: 240 timer ved dødsfald i den nærmeste familie eller 40 timer ved dødsfald i den udvidede familie.
  • 80 timers omsorgsorlov inden for en løbende 52-ugersperiode.
  • 32 timers frivilligorlov pr. kalenderår.
  • 80 timers frihed pr. kalenderår for ægtefælle til militært personel.
  • Inkluderende interviewproces og tilpasninger for personer med handicap.
  • Op til 25 % rejseaktivitet inden for landet eller internationalt.

Relaterede job

Transamerica

Senior finansdirektør, personalegoder | Transamerica

Transamerica

Led den finansielle strategi og planlægning for Transamericas forsikringsforretning inden for personalegoder. Hav ansvar for porteføljeøkonomi, ledelsesrapportering og anbefalinger, der understøtter forretningsbeslutninger.

Åbn
RTX

Senior økonomichef for CUAS

RTX

Led økonomiarbejdet for RTX’s programmer inden for bekæmpelse af ubemandede luftfartøjer samt luftfarts- og forsvarsprogrammer, og stå i spidsen for programstyring og økonomiske resultater. Håndter prognoser, rapportering af optjent værdi, kontraktforhandlinger og et team af finansanalytikere.

Åbn
Wellington Management

Senioranalytiker i værdiansættelse af private investeringer

Wellington Management

Led arbejdet med dagsværdianalyser af private equity, kommanditselskabsandele og andre illikvide investeringer hos Wellington Management. Udarbejd værdiansættelsesmodeller, før tilsyn med governance, og fremlæg anbefalinger.

Åbn
MassMutual

Investment Accounting Associate II, derivater

MassMutual
5.001 – 10.000 Medarbejdere
FinansFintechForsikring

Understøt regnskab for derivater, finansielle kontroller, revisioner og afslutningsperioder i MassMutuals investeringsaktiviteter. Bidrag til forbedringer af rapportering og forretningsprojekter, herunder systemimplementeringer.

Åbn