Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson es una empresa global de atención sanitaria que trabaja en los ámbitos de los productos farmacéuticos, los dispositivos médicos y la salud del consumidor. Sus actividades de investigación y desarrollo de productos abarcan medicamentos y terapias para la oncología, la inmunología, la neurociencia y las enfermedades cardiopulmonares, además de soluciones de tecnología médica para la atención cardiovascular, la ortopedia, la cirugía y la salud visual. El trabajo más amplio de la empresa también incluye educación sobre salud y bienestar, fabricación a gran escala, actividades para inversores e iniciativas globales de impacto social, que generan oportunidades en funciones científicas, clínicas, de ingeniería, fabricación, comerciales y corporativas.

Gerente de Tecnología Financiera, SAP A2R y P2P

Lidera la tecnología financiera SAP de Account-to-Report y Procure-to-Pay para DePuy Synthes, el negocio de ortopedia de Johnson & Johnson. Orienta integraciones ERP conformes y escalables, así como hojas de ruta de producto.

Descripción

  • Dirige las áreas de producto de SAP Finance Account-to-Report y Procure-to-Pay con supervisión limitada.
  • Convierte las funciones de la hoja de ruta de A2R y P2P en requisitos, historias de usuario, criterios de aceptación y especificaciones funcionales.
  • Colabora con equipos de Finanzas, Contabilidad, Compras, Impuestos, Tesorería, analítica, diseño de experiencia, ingeniería y capacitación de usuarios.
  • Investiga problemas complejos mediante el análisis de la configuración del sistema, experimentos y procedimientos de prueba.
  • Documenta los resultados de las pruebas y los análisis, y comunica las acciones recomendadas.
  • Mejora las iniciativas de diseño e investigación para estandarizar servicios y ampliar las funciones del producto.
  • Evalúa informes técnicos, registros de defectos y documentación de procesos para mejorar los resultados y el rendimiento del sistema.
  • Coordina planes de lanzamiento, ciclos de prueba y resolución de defectos con los equipos de plataforma ERP y soporte central.
  • Confirma que las soluciones cumplan los estándares técnicos, de calidad, seguridad, cumplimiento financiero y controles SOX.
  • Asesora a los equipos sobre los procesos P2P y A2R y las mejores prácticas de ERP.
  • Contribuye a ofrecer soluciones de tecnología financiera fiables, escalables, conformes y cada vez más automatizadas.

Requisitos

  • Se requiere título universitario; se prefiere una titulación en Tecnología de la Información, Informática, Finanzas, Contabilidad o un campo relacionado.
  • Al menos 6 años de experiencia en finanzas, contabilidad o sistemas ERP, con enfoque en los procesos P2P y A2R.
  • Amplia experiencia en el soporte y la mejora de soluciones de tecnología financiera para los procesos A2R y P2P.
  • Dominio de SAP Finance, incluidos Libro Mayor, cierre, consolidación, operaciones entre compañías, activos fijos, cálculo del coste de productos, informes financieros, cuentas por pagar y pagos.
  • Experiencia liderando integraciones ERP con soluciones externas de compras, proveedores, impuestos, facturación electrónica y pagos.
  • Sólidos conocimientos de controles financieros, cumplimiento SOX, requisitos de auditoría, estándares de seguridad y obligaciones normativas.
  • Experiencia definiendo estrategias y hojas de ruta de tecnología financiera para el crecimiento del negocio, la estandarización de procesos y la transformación ERP.
  • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos, socios estratégicos y partes interesadas de distintas funciones en un entorno global complejo.
  • Se requiere dominio del inglés.
  • Se prefiere una certificación en SAP Finance o gestión ágil de productos.
  • Se prefiere experiencia con Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric, Chatam, SAP Ariba, Coupa, Ivalua, OpenText VIM, Tungsten/Kofax, SAP SNC, SAP DRC, Pagero o EDICOM.
  • Se prefiere experiencia dando soporte a separaciones de ERP, migraciones o implementaciones de S/4HANA.
  • Se prefieren certificaciones CPA, CMA o de ERP.

Beneficios

  • Plan de pensión para la jubilación.
  • Plan de ahorro 401(k).
  • 120 horas de vacaciones por año natural.
  • 40 horas de baja por enfermedad por año natural; 48 horas para empleados en Colorado y 56 horas para empleados en Washington.
  • Días festivos remunerados, incluidos 13 días festivos flexibles por año natural.
  • Hasta 40 horas anuales para asuntos laborales, personales y familiares.
  • 480 horas de permiso parental durante el año siguiente al nacimiento, adopción o acogida de un menor.
  • Permiso por duelo por año natural: 240 horas por el fallecimiento de un familiar directo o 40 horas por el de un familiar no directo.
  • 80 horas de permiso para cuidar a otras personas en un período móvil de 52 semanas.
  • 32 horas de permiso para voluntariado por año natural.
  • 80 horas anuales de permiso para cónyuges de militares.
  • Proceso de entrevistas inclusivo y adaptaciones para personas con discapacidad.
  • Hasta un 25 % de viajes nacionales o internacionales.

Empleos relacionados

EXL

Gerente sénior de Finanzas, integración de fusiones y adquisiciones

EXL

Lidera la integración financiera de EXL y supervisa las transiciones de fusiones y adquisiciones, la información financiera y el control financiero. Colabora con FP&A, la dirección y los servicios globales compartidos para fortalecer y ampliar las operaciones financieras.

Abrir
Transamerica

Director sénior de Finanzas, Beneficios para empleados | Transamerica

Transamerica

Lidera la estrategia y la planificación financiera del negocio de seguros de Beneficios para empleados de Transamerica. Supervisa la economía de la cartera, los informes ejecutivos y las recomendaciones que orientan las decisiones empresariales.

Abrir
RTX

Gerente sénior de finanzas de CUAS

RTX

Lidera las finanzas de los programas aeroespaciales y de defensa contra sistemas aéreos no tripulados de RTX, supervisando los controles y el rendimiento financiero de los programas. Gestiona las previsiones, los informes de valor ganado, las negociaciones contractuales y un equipo de analistas financieros.

Abrir
Catalyst Brands India

Analista financiero sénior de FP&A – Marcas de estilo de vida

Catalyst Brands India
501 – 1000 Empleados
Comercio minoristaModa

Apoya la elaboración de presupuestos, las previsiones y el análisis del desempeño financiero de las marcas de estilo de vida de Catalyst Brands. Evalúa los factores de venta minorista, comercio electrónico y venta al por mayor para orientar las decisiones empresariales.

Abrir
Wellington Management

Analista sénior de valoración de inversiones privadas

Wellington Management

Lidera el análisis del valor razonable de capital privado, participaciones en sociedades limitadas y otras inversiones ilíquidas en Wellington Management. Desarrolla modelos de valoración, supervisa la gobernanza y presenta recomendaciones.

Abrir