Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson är ett globalt hälso- och sjukvårdsföretag som arbetar med läkemedel, medicinteknik och konsumenthälsa. Företagets forskning och produktutveckling omfattar läkemedel och behandlingar inom onkologi, immunologi, neurovetenskap och hjärt- och lungsjukdomar, samt MedTech-lösningar för hjärt-kärlvård, ortopedi, kirurgi och synvård. Verksamheten omfattar även utbildning inom hälsa och välbefinnande, storskalig tillverkning, investeraraktiviteter och globala initiativ med social påverkan, vilket skapar möjligheter inom vetenskapliga, kliniska, tekniska, tillverkningsrelaterade, kommersiella och företagsövergripande funktioner.

Chef för finanssystem, SAP A2R och P2P

Led SAP-lösningar för redovisning till rapportering (A2R) och inköp till betalning (P2P) inom DePuy Synthes, Johnson & Johnsons ortopediverksamhet. Ansvara för regelefterlevande, skalbara ERP-integrationer och produktplaner.

Beskrivning

  • Ansvara med begränsad handledning för SAP Finance-produktområdena Account-to-Report och Procure-to-Pay.
  • Omsätta funktioner i färdplanerna för A2R och P2P till krav, användarberättelser, acceptanskriterier och funktionsspecifikationer.
  • Samarbeta med team inom ekonomi, redovisning, inköp, skatt, treasury, analys, tjänstedesign, teknik och användarstöd.
  • Utreda komplexa problem genom att analysera systemkonfiguration, experiment och testprocedurer.
  • Dokumentera resultat från tester och analyser samt kommunicera rekommenderade åtgärder.
  • Förbättra design- och forskningsinitiativ för att standardisera tjänster och skala upp produktfunktioner.
  • Utvärdera tekniska rapporter, felloggar och processdokumentation för att förbättra resultat och systemprestanda.
  • Samordna releaseplaner, testcykler och felåtgärder med ERP-plattformens team och centrala supportteam.
  • Säkerställa att lösningar uppfyller tekniska krav, kvalitets- och säkerhetsstandarder, krav på finansiell regelefterlevnad och SOX-kontroller.
  • Ge team råd om P2P- och A2R-processer samt bästa praxis för ERP.
  • Bidra till att leverera tillförlitliga, skalbara och regelefterlevande lösningar för finansteknik med en ökande grad av automatisering.

Krav

  • Kandidatexamen krävs; utbildning inom informationsteknik, datavetenskap, finans, redovisning eller ett närliggande område är meriterande.
  • Minst 6 års erfarenhet av finans, redovisning eller ERP-system med fokus på P2P- och A2R-processer.
  • Omfattande erfarenhet av att stödja och förbättra finanstekniska lösningar inom A2R- och P2P-processer.
  • Expertkunskaper i SAP Finance, inklusive huvudbok, bokslut, konsolidering, koncerninterna transaktioner, anläggningstillgångar, produktkalkylering, finansiell rapportering, leverantörsreskontra och betalningsprocesser.
  • Erfarenhet av att leda ERP-integrationer med externa lösningar för inköp, leverantörer, skatt, e-fakturering och betalningar.
  • Goda kunskaper om finansiella kontroller, SOX-efterlevnad, revisionskrav, säkerhetsstandarder och regulatoriska skyldigheter.
  • Erfarenhet av att ta fram strategier och färdplaner för finansteknik som stödjer affärstillväxt, standardisering av processer och ERP-transformation.
  • Erfarenhet av att hantera teknikleverantörer, strategiska partner och tvärfunktionella intressenter i en komplex, global miljö.
  • Goda kunskaper i engelska krävs.
  • Certifiering inom SAP Finance eller agila produktmetoder är meriterande.
  • Erfarenhet av Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric, Chatam, SAP Ariba, Coupa, Ivalua, OpenText VIM, Tungsten/Kofax, SAP SNC, SAP DRC, Pagero eller EDICOM är meriterande.
  • Erfarenhet av att stödja ERP-separationer, migreringar eller S/4HANA-implementeringar är meriterande.
  • CPA-, CMA- eller ERP-certifiering är meriterande.

Förmåner

  • Tjänstepensionsplan.
  • 401(k)-sparplan.
  • 120 semestertimmar per kalenderår.
  • 40 sjukfrånvarotimmar per kalenderår; 48 timmar för anställda i Colorado och 56 timmar för anställda i Washington.
  • Helglön, inklusive 13 valfria helgdagar per kalenderår.
  • Upp till 40 timmar per kalenderår för arbete, privata ärenden och familjetid.
  • 480 timmars föräldraledighet inom ett år från ett barns födelse, adoption eller placering i familjehem.
  • Sorgledighet per kalenderår: 240 timmar vid dödsfall i den närmaste familjen eller 40 timmar vid dödsfall i den utökade familjen.
  • 80 timmars ledighet för vårdansvar under en rullande 52-veckorsperiod.
  • 32 volontärtimmar per kalenderår.
  • 80 timmars ledighet per kalenderår för militär make eller maka.
  • Inkluderande intervjuprocess och anpassningar för personer med funktionsnedsättning.
  • Upp till 25 % resor inom landet eller internationellt.

Relaterade jobb

EXL

Senior ekonomichef, M&A-integration

EXL

Leda EXL:s ekonomiintegration och ansvara för övergångar vid företagsförvärv, finansiell rapportering och ekonomisk kontroll. Samarbeta med FP&A, ledningen och globala shared service-funktioner för att stärka och utveckla ekonomiverksamheten.

Öppna
Transamerica

Senior finansdirektör, personalförmåner | Transamerica

Transamerica

Led den finansiella strategin och planeringen för Transamericas försäkringsverksamhet inom personalförmåner. Ansvara för portföljens ekonomi, rapportering till ledningen och rekommendationer som vägleder affärsbeslut.

Öppna
RTX

Senior ekonomichef för CUAS

RTX

Led ekonomiarbetet för RTX:s program inom motverkande av obemannade luftfarkoster, flyg- och försvarsindustrin och ansvara för programstyrning och ekonomiska resultat. Hantera prognoser, rapportering av intjänat värde, avtalsförhandlingar och ett team av finansanalytiker.

Öppna
Wellington Management

Senioranalytiker inom värdering av privata investeringar

Wellington Management

Led arbetet med verkligt värde för private equity, kommanditbolagsandelar och andra illikvida investeringar hos Wellington Management. Bygg värderingsmodeller, ansvara för styrning och presentera rekommendationer.

Öppna