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Johnson & Johnson
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Sponsor für H1B-VisumBiotechnologieGesundheitswesenPharmazeutika
Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.
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Manager Fintechologie, SAP A2R und P2P

Verantworten Sie die SAP-Finanztechnologie für Account-to-Report und Procure-to-Pay bei DePuy Synthes, dem Orthopädiebereich von Johnson & Johnson. Steuern Sie regelkonforme, skalierbare ERP-Integrationen und Produkt-Roadmaps.

USVereinigte StaatenFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
102.000 $ – 204.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse
ERP

Beschreibung

  • Verantworten Sie mit begrenzter Aufsicht die SAP-Finanzproduktbereiche Account-to-Report und Procure-to-Pay.
  • Überführen Sie Roadmap-Funktionen für A2R und P2P in Anforderungen, User Stories, Abnahmekriterien und funktionale Spezifikationen.
  • Arbeiten Sie mit Teams aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Beschaffung, Steuern, Treasury, Analytics, Experience Design, Engineering und Anwenderbefähigung zusammen.
  • Untersuchen Sie komplexe Probleme durch Analyse der Systemkonfiguration, Experimente und Testverfahren.
  • Dokumentieren Sie Testergebnisse und Analysebefunde und kommunizieren Sie empfohlene Maßnahmen.
  • Verbessern Sie Design- und Forschungsinitiativen, um Services zu standardisieren und Produktfunktionen zu skalieren.
  • Bewerten Sie technische Berichte, Fehlerprotokolle und Prozessdokumentationen, um Ergebnisse und Systemleistung zu verbessern.
  • Koordinieren Sie Releasepläne, Testzyklen und Fehlerbehebungen mit ERP-Plattform- und zentralen Supportteams.
  • Stellen Sie sicher, dass Lösungen technische, qualitative, sicherheitsbezogene, finanzielle Compliance- und SOX-Kontrollstandards erfüllen.
  • Beraten Sie Teams zu P2P- und A2R-Prozessen sowie zu Best Practices für ERP.
  • Unterstützen Sie die Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer, regelkonformer und zunehmend automatisierter Finanztechnologielösungen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich; ein Studium der Informationstechnologie, Informatik, Finanzen, des Rechnungswesens oder eines verwandten Fachgebiets ist bevorzugt.
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen oder ERP-Systemen mit Schwerpunkt auf P2P- und A2R-Prozessen.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung und Verbesserung von Finanztechnologielösungen für A2R- und P2P-Prozesse.
  • Fachkenntnisse in SAP Finance, einschließlich Hauptbuch, Abschluss, Konsolidierung, Intercompany, Anlagenbuchhaltung, Produktkalkulation, Finanzberichterstattung, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsprozessen.
  • Erfahrung mit der Leitung von ERP-Integrationen mit externen Lösungen für Beschaffung, Lieferanten, Steuern, elektronische Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr.
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzkontrollen, SOX-Compliance, Prüfungsanforderungen, Sicherheitsstandards und regulatorischen Verpflichtungen.
  • Erfahrung mit der Festlegung von Finanztechnologiestrategien und Roadmaps für Unternehmenswachstum, Prozessstandardisierung und ERP-Transformation.
  • Erfahrung im Management von Technologieanbietern, strategischen Partnern und funktionsübergreifenden Stakeholdern in einem komplexen globalen Umfeld.
  • Englischkenntnisse erforderlich.
  • Eine Zertifizierung in SAP Finance oder Agile-Produktmanagement ist bevorzugt.
  • Erfahrung mit Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric, Chatam, SAP Ariba, Coupa, Ivalua, OpenText VIM, Tungsten/Kofax, SAP SNC, SAP DRC, Pagero oder EDICOM ist bevorzugt.
  • Erfahrung mit ERP-Abtrennungen, Migrationen oder S/4HANA-Implementierungen ist bevorzugt.
  • CPA-, CMA- oder ERP-Zertifizierungen sind bevorzugt.

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • 401(k)-Sparplan.
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr.
  • 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr; 48 Stunden für Beschäftigte in Colorado und 56 Stunden für Beschäftigte in Washington.
  • Bezahlte Feiertage, darunter 13 frei wählbare Feiertage pro Kalenderjahr.
  • Bis zu 40 Stunden für Arbeit, persönliche Angelegenheiten und Familie pro Kalenderjahr.
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Aufnahme eines Pflegekindes.
  • Trauerurlaub pro Kalenderjahr: 240 Stunden bei einem unmittelbaren Familienmitglied oder 40 Stunden bei einem erweiterten Familienmitglied.
  • 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen.
  • 32 Stunden Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten pro Kalenderjahr.
  • 80 Stunden Freistellung für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr.
  • Inklusiver Bewerbungsgesprächsprozess und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen.
  • Bis zu 25 % nationale oder internationale Reisetätigkeit.

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