LogoFresh Jobs Ahead
Wellington Management
Wellington Management
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPananalapiSeguro
Ang Wellington Management ay isang independiyenteng kompanya ng pamamahala ng asset na itinatag noong 1928 at naka-headquarter sa Boston. Namamahala ang kompanya ng mahigit USD 1 trilyon na asset ng mga kliyente at bumubuo ng mga solusyon sa pamumuhunan sa mga larangan ng equities, fixed income, alternatibong estratehiya, at pribadong pamumuhunan. Pinagsasama ng mga team nito ang malawak na pananaliksik sa pamumuhunan at mga independiyenteng pinamamahalaang grupo ng portfolio upang mapaglingkuran ang mga kliyente sa pamamagitan ng magkakaugnay na estratehiya, na sinusuportahan ng kulturang nakatuon sa pakikipagtulungan, inobasyon, at pananagutan. Maaaring kabilang sa mga oportunidad sa trabaho sa Wellington Management ang pamumuhunan, pananaliksik, teknolohiya, operasyon, at iba pang tungkulin sa loob ng pandaigdigang organisasyon ng serbisyong pinansyal.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Analyst sa Pagpapahalaga ng Pribadong Pamumuhunan

Pangunahan ang pagsusuri ng patas na halaga para sa pribadong equity, mga interes sa limited partnership, at iba pang hindi likidong pamumuhunan sa Wellington Management. Bumuo ng mga modelo ng pagpapahalaga, mangasiwa sa pamamahala, at magharap ng mga rekomendasyon.

USEstados UnidosMAMassachusetts
$90,000 – $180,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpaplanong pinansyal at pagsusuri
SQLTableau

Paglalarawan

  • Pangunahan ang pagpapahalaga sa portfolio ng mahigit 50 pribadong pamumuhunan, kabilang ang mga kumpanyang nasa huling yugto ng paglago, mga issuer bago ang IPO, at mga interes sa pondo ng limited partnership.
  • Ilapat bilang eksperto ang mga kinakailangan ng ASC 820 sa patas na halaga at kaugnay na gabay sa industriya.
  • Magsagawa ng mga independiyenteng pagpapahalaga sa mga pamumuhunan sa pribadong equity.
  • Pangasiwaan ang mga third-party na tagapagbigay ng pagpapahalaga at tasahin ang kanilang mga pamamaraan, palagay, datos ng merkado, calibration, at kontrol sa kalidad.
  • Independiyenteng suriin ang mga konklusyon ng third party at idokumento ang mga pinagkasunduan o pagkakaiba, kasama ang batayan ng mga rekomendasyon sa patas na halaga.
  • Bumuo ng mga modelo ng pagpapahalaga batay sa pangunahing pananaliksik, pinansyal na datos ng kumpanya, mga presentasyon sa board kada quarter, at mga talakayan sa pamunuan.
  • Suriin ang mga kasunduan sa pagbili at pagbebenta, kasunduan sa limited partnership, charter, at mga dokumento ng merger at acquisition upang tasahin ang mga karapatan, tuntunin, at prayoridad ng mga security.
  • Magsaliksik sa mga merkado at magsuri ng mga trend sa industriya.
  • Suportahan ang mga rekomendasyon sa pagpapahalaga sa buong siklo ng audit.
  • Magdisenyo, magpatupad, at magpahusay ng mga patakaran, pamamaraan, at kontrol sa pagpapahalaga para sa mga pondo sa pribadong merkado.
  • Suportahan ang buwanan at quarterly na siklo ng pagpapahalaga para sa bagong evergreen fund.
  • Pahalagahan ang mga interes sa pribadong pondo gamit ang pagsusuri ng net asset value, mga paraang roll-forward, pag-uulat ng general partner, datos mula sa secondary market, at iba pang input ng merkado.
  • Suriin ang net asset value bilang praktikal na pamamaraan at tukuyin kung kailan kailangan ng mga pagsasaayos ayon sa naaangkop na gabay sa accounting.
  • Isulong ang mga inisyatiba sa automation sa buong platform ng pribadong equity at mga interes sa pondo ng limited partnership.
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga mamumuhunan, outsourced service provider, at mga pangkat ng pamunuan ng mga kumpanyang nasa portfolio.
  • Bumuo at mag-update ng mga rekomendasyon sa patas na halaga sa pamamagitan ng malikhain at masusing pagsusuri.
  • Maghanda, magsuri, at magharap ng mga rekomendasyon sa patas na halaga, patakaran, at update tungkol sa kumpanya sa Pricing Committee, mga auditor, at pangkat ng serbisyo sa pondo.
  • Manatiling napapanahon sa mga kinakailangan ng SEC at regulasyon tungkol sa patas na halaga.

Mga Kinakailangan

  • May 4–8 taong kaugnay na karanasan sa pagpapahalaga, kabilang ang pagpapahalaga sa pribadong kumpanya, pagsusuri ng equity, at pagtatasa ng patas na halaga para sa pribadong equity, mga kumpanyang nasa huling yugto ng paglago, at iba pang hindi likidong pamumuhunan.
  • May malalim na kaalaman sa pagsukat ng patas na halaga sa ilalim ng ASC 820, kabilang ang calibration, mga palagay ng kalahok sa merkado, mga paraan ng pagpapahalaga, at mga inaasahan sa pamamahala.
  • May karanasan sa pagsusuri at paghamon sa mga ulat at rekomendasyon sa pagpapahalaga mula sa third party.
  • May karanasan sa pagsuporta sa mga panlabas na audit, presentasyon sa pricing committee, at dokumentasyon ng mga konklusyon sa patas na halaga.
  • Nagpapakita ng mahusay na kakayahang teknikal at sa datos, gaya ng SQL, Power BI, Tableau, Excel macros, at LLMs.
  • May mahusay na kakayahan sa pakikitungo sa mga tao, presentasyon, at komunikasyon.
  • Kusang kumikilos upang tukuyin at lutasin ang mga problema.
  • Lubhang mapanuri, masinop sa detalye, at mahusay mamahala ng oras.
  • Flexible, may sariling pagkukusa, at malikhaing mag-isip.
  • Mabisang nakikipagkomunikasyon sa pasulat at pasalitang paraan.
  • May CFA o MBA, o napatunayang pagsulong tungo rito; lubos na kanais-nais.
  • May karanasan sa FactSet, CapIQ, Bloomberg, at Markit.

Mga Benepisyo

  • Bonus ng kumpanya at/o mga insentibo ayon sa pagpapasya, kung kwalipikado
  • Plano sa pagreretiro
  • Saklaw sa kalusugan at kagalingan
  • Saklaw sa pangangalaga ng ngipin
  • Saklaw sa pangangalaga ng paningin
  • Saklaw sa parmasya
  • Health savings account
  • Mga flexible spending account
  • Programa para sa pagbiyahe papasok sa trabaho
  • Programa ng tulong sa empleyado
  • Seguro sa buhay at kapansanan
  • Tulong sa pag-aampon
  • Pansamantalang pangangalaga ng bata
  • Reimbursement para sa matrikula at CFA
  • Bayad na leave, kabilang ang leave of absence, bayad na holiday, pagboboluntaryo, sick leave, at bakasyon
  • Flexible na kaayusan sa trabaho na may remote work isang araw bawat linggo

Mga Kaugnay na Trabaho

RTX

Senior na Tagapamahala ng Pananalapi ng CUAS

RTX
LogisticsPagkonsultaPagmamanupaktura
USEstados UnidosALAlabamaAZArizonaMAMassachusettsTXTexas
$118,300 – $224,900 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesPagpaplanong pinansyal at pagsusuri

Pangungunahan ang pananalapi para sa mga programang panghimpapawid at pandepensa ng RTX na tumutugon sa banta ng UAS, kabilang ang pagkontrol sa programa at pagganap sa pananalapi. Pangangasiwaan ang mga pagtataya, pag-uulat ng earned value, negosasyon sa kontrata, at pangkat ng mga financial analyst.

Buksan
Johnson & Johnson

Tagapamahala ng Pananalapi, Integrasyon ng Order-to-Cash

Johnson & Johnson
Sponsor ng H1B VisaMga produktong parmasyutikoPangangalagang pangkalusuganSeguro sa kalusugan
USEstados UnidosFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$102,000 – $204,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpaplanong pinansyal at pagsusuri
ERP

Pangunahan ang teknolohiya ng SAP Order-to-Cash at integrasyon sa pananalapi para sa DePuy Synthes. Pamahalaan ang mga kakayahan ng ERP, roadmap, ugnayan sa vendor, at mga prosesong pinansyal na magkakaugnay ang mga team.

Buksan
Johnson & Johnson

Tagapamahala ng Teknolohiyang Pinansyal, A2R at P2P

Johnson & Johnson
Sponsor ng H1B VisaMga produktong parmasyutikoPangangalagang pangkalusuganSeguro sa kalusugan
USEstados UnidosFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$102,000 – $204,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpaplanong pinansyal at pagsusuri
ERP

Pangunahan ang mga solusyong SAP Account-to-Report at Procure-to-Pay para sa DePuy Synthes, ang negosyo sa orthopaedics ng Johnson & Johnson. Gabayan ang mga sumusunod-sa-patakaran na produkto ng ERP, integrasyon, roadmap, at paghahatid.

Buksan
Johnson & Johnson

Tagapamahala ng Teknolohiyang Pangpinansyal, SAP A2R at P2P

Johnson & Johnson
Sponsor ng H1B VisaBiyoteknolohiyaMga produktong parmasyutikoPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$102,000 – $204,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpaplanong pinansyal at pagsusuri
ERP

Pangunahan ang teknolohiyang pangpinansyal na SAP Account-to-Report at Procure-to-Pay para sa DePuy Synthes, ang negosyong ortopediko ng Johnson & Johnson. Gabayang sumunod sa mga patakaran at kayang palakihin na integrasyon ng ERP at mga plano sa produkto.

Buksan
Wells Fargo

VP, Pakikipag-ugnayan sa Kliyente – Corporate at Investment Banking

Wells Fargo
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagbabangkoSeguro
USEstados UnidosMAMassachusettsNCHilagang Carolina
$119,000 – $224,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpaplanong pinansyal at pagsusuri

Pangungunahan ang mga kumperensiya para sa kliyente ng Wells Fargo Corporate and Investment Banking, malalaking pulong, at estratehiya sa pakikipag-ugnayan. Makikipag-ugnayan sa mga stakeholder, pag-uulat sa ehekutibo, badyet, at paghahatid ng mga event sa lugar.

Buksan