Transamerica
Transamerica
A Transamerica olyan pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeknek és munkáltatóknak segít felkészülni hosszú távú pénzügyi szükségleteikre. Kínálatába életbiztosítás, nyugdíjtervezés, befektetési alapok, járadékok, munkavállalói juttatások és befektetéskezelés tartozik. A vállalat magánszemélyekkel, intézményekkel, munkáltatókkal és pénzügyi tanácsadókkal dolgozik együtt, kutatásokon alapuló eszközöket, oktatást és útmutatást biztosítva, különös hangsúlyt helyezve a nyugdíjbiztonságra és a változó pénzügyi igényekre.

Vezető portfólióstratéga, befektetési stratégia

Alakítsa a Transamerica biztosítási befektetési portfólióit a likviditás, az eszközallokáció és a kötelezettségek igényeinek összehangolásával. A portfóliótranszferek és a stratégiai befektetési kezdeményezések vezetése is a feladat része.

Leírás

  • Segítse a biztosítási számlákra szabott befektetési portfóliók kialakítását és felügyeletét
  • Az ügyfélcélokat, a mérlegkorlátokat, a kötelezettségeket és a szabályozási előírásokat alakítsa befektetési stratégiákká és döntésekké
  • Kezelje az általános számla likviditását készpénzforgalmi előrejelzésekkel és tervezéssel
  • Dolgozzon együtt kollégáival a portfólióoptimalizáláson, a transzfereken, a származtatott ügyletek lezárásán és a kapcsolódó stratégiai lépéseken
  • Vizsgálja felül és hagyja jóvá a javasolt portfóliótranszfereket
  • Segítsen a referenciaértékek meghatározásában, és tartsa fenn a taktikai eszközallokációs célokat
  • Vezesse az eszközosztályokon és termékportfóliókon átívelő stratégiai munkát
  • Vigye előre a befektetési kezdeményezéseket, javítsa a folyamatokat, és vállaljon eseti feladatokat
  • Készítsen befektetési prezentációkat, elemzéseket és kommunikációs anyagokat az üzletfejlesztéshez, valamint ajánlatkérésekre (RFP) adott válaszokhoz
  • Felügyelje a negyedéves portfóliótevékenységi jelentéstételt, beleértve az elemzést, dokumentációt és kommunikációt
  • Szükség szerint alkalmanként utazzon; az utazás mértéke kevesebb mint 10%

Követelmények

  • Üzleti, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma
  • Hat év tapasztalat fix kamatozású értékpapírok kereskedésében vagy portfóliókezelésben, lehetőleg a biztosítási ágazatban
  • Széles körű ismeretek az eszközosztályokról és szektorokról, beleértve a vállalati adósságpapírokat, a nyilvános és magán jelzálog-fedezetű értékpapírokat, a kereskedelmi és lakóingatlan-jelzáloghiteleket, valamint a nyilvános és magán magas hozamú értékpapírokat
  • A fix kamatozású portfóliókezelési módszerek széles körű ismerete
  • Jártasság az életbiztosítóknál alkalmazott eszköz-forrás menedzsmentben és az életbiztosítási termékekben
  • Erős elemzői és kvantitatív készségek, többek között a portfóliókockázat, a duration, a likviditás és az eszközallokációs kompromisszumok értékelése
  • Haladó Excel-ismeretek, valamint pénzügyi modellek és portfólióelemzések készítésében szerzett tapasztalat
  • Tapasztalat portfóliómenedzserekkel, aktuáriusokkal, kockázati szakemberekkel és vezető befektetési döntéshozókkal való együttműködésben
  • Képesség összetett befektetési fogalmak és portfóliójavaslatok ismertetésére műszaki és nem műszaki közönség számára egyaránt
  • Aktuáriusi tapasztalat előnyt jelent
  • MBA, CFA és/vagy FSA képesítés előnyt jelent
  • Jogosultság az Egyesült Államokban történő munkavégzésre bevándorlási szponzoráció vagy munkáltatói nyilvántartási szervezet által nyújtott bevándorlási alapú foglalkoztatási támogatás nélkül

Juttatások

  • A vállalati bónuszprogram keretében járó éves bónusz, az egyéni teljesítmény alapján
  • Nyugdíjprogram
  • 401(k) munkáltatói hozzájárulás
  • Munkavállalói részvényvásárlási program
  • Tandíjtámogatás
  • Rokkantsági biztosítás
  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Munkavállalói kedvezmények
  • Karrierképzési és fejlődési lehetőségek
  • Legalább 160 óra fizetett szabadság a szolgálat első évében
  • Évente 10 fizetett ünnepnap
  • Holistikus Be Well jólléti program, jólléti tanácsadással és jutalomkerettel
  • Naptári évenként 15 nap fizetett szülői szabadság azoknak a jogosult munkavállalóknak, akik legalább egy éve a vállalatnál dolgoznak
  • Örökbefogadási támogatás
  • Munkavállalói segítségnyújtási program
  • Helyettesítő gondozási program
  • Fizetett szabadság önkéntes tevékenységre fordított órákra
  • Munkavállalói adományokat kiegészítő program
  • Munkavállalói erőforráscsoportok
  • Befogadási és sokszínűségi programok
  • Munkavállalói elismerési program
  • Ajánlási bónuszprogramok

Kapcsolódó állások

Transamerica

A munkavállalói juttatások pénzügyi vezető igazgatója | Transamerica

Transamerica

Irányítsa a Transamerica munkavállalói juttatások biztosítási üzletágának pénzügyi stratégiáját és tervezését. Felügyelje a portfólió gazdaságosságát és a vezetői beszámolókat, valamint készítsen az üzleti döntéseket támogató javaslatokat.

Megnyitás
CKS Packaging Inc

Pénzügyi tervezési elemző

CKS Packaging Inc

Vegyen részt a Mauser Packaging Solutions fejlesztési programjában, és szerezzen tapasztalatot a vállalati, csoport- és üzemi pénzügyekben. Fejlessze elemzői és vezetői készségeit a fenntartható csomagolás területén.

Megnyitás
CSC

Pénzügyi átalakulásért felelős szenior igazgató

CSC

Irányítsa a CSC pénzügyi átalakulását a rendszerek, folyamatok és működési modellek területén. Korszerűsítse a pénzügyet ERP- és EPM-programokkal, erősebb irányítási és adatkezelési gyakorlatokkal, automatizálással és szervezeti változásokkal.

Megnyitás
WEX

Szenior pénzügyi elemző, technológia – WEX

WEX

Működjön együtt a WEX technológiai, termék- és kereskedelmi vezetőivel a pénzügyi tervezés és elemzés területén. Irányítsa a beruházástervezést, az előrejelzést, a zárási feladatokat, a SOX-kontrollokat és a folyamatok automatizálását.

Megnyitás