LogoFresh Jobs Ahead
Transamerica
Transamerica
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumFinansHelsevesenRådgivning
Transamerica er et selskap innen finansielle tjenester som fokuserer på å hjelpe privatpersoner og arbeidsgivere med å forberede seg på langsiktige økonomiske behov. Tilbudene omfatter livsforsikring, pensjonsplanlegging, verdipapirfond, livrenter, personalfordeler og investeringsforvaltning. Selskapet samarbeider med privatpersoner, institusjoner, arbeidsgivere og finansielle rådgivere og tilbyr forskningsbaserte verktøy, opplæring og veiledning, med særlig vekt på økonomisk trygghet ved pensjonering og skiftende økonomiske behov.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior porteføljestrateg, investeringsstrategi

Form Transamericas investeringsporteføljer for forsikringsvirksomheten ved å balansere likviditet, aktivaallokering og forpliktelser. Rollen leder også porteføljeoverføringer og strategiske investeringsinitiativer.

USUSAIAIowa
135 000 $ – 175 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskFinansiell planlegging og analyse

Beskrivelse

  • Utform og følg opp skreddersydde investeringsporteføljer for forsikringskontoer
  • Gjør kundemål, begrensninger i balansen, forpliktelser og regelverk om til investeringsstrategier og beslutninger
  • Administrer likviditeten i den generelle kontoen gjennom kontantprognoser og planlegging
  • Samarbeid med kolleger om porteføljeoptimalisering, overføringer, avvikling av derivater og relaterte strategiske tiltak
  • Gjennomgå og godkjenne foreslåtte porteføljeoverføringer
  • Bidra til å fastsette referanseindekser og opprettholde mål for taktisk aktivaallokering
  • Led strategisk arbeid på tvers av aktivaklasser og produktporteføljer
  • Fremme investeringsinitiativer, forbedre prosesser og håndtere ad hoc-oppgaver
  • Utvikle investeringspresentasjoner, analyser og kommunikasjon for forretningsutvikling og tilbudsbesvarelser
  • Følge opp kvartalsrapporteringen av porteføljeaktivitet, inkludert analyse, dokumentasjon og kommunikasjon
  • Reise av og til ved behov, mindre enn 10 %

Krav

  • Bachelorgrad innen økonomi, finans eller et beslektet fagområde
  • Seks års erfaring med handel med rentepapirer eller porteføljeforvaltning, helst i forsikringsbransjen
  • Bred forståelse av aktivaklasser og sektorer, inkludert selskapsobligasjoner, offentlige og private pantesikrede verdipapirer, nærings- og boliglån samt offentlige og private høyrenteobligasjoner
  • Bred forståelse av metoder for porteføljeforvaltning av rentepapirer
  • Kjennskap til aktiva- og passivastyring i livsforsikringsselskaper og til livsforsikringsprodukter
  • Sterke analytiske og kvantitative ferdigheter, inkludert vurdering av porteføljerisiko, durasjon, likviditet og avveininger i aktivaallokering
  • Avanserte Excel-ferdigheter og erfaring med å bygge finansielle modeller og porteføljeanalyser
  • Erfaring med å samarbeide med porteføljeforvaltere, aktuarer, risikofagfolk og ledende investeringsansvarlige
  • Evne til å forklare komplekse investeringsbegreper og porteføljeanbefalinger for både tekniske og ikke-tekniske målgrupper
  • Aktuarerfaring er en fordel
  • MBA, CFA og/eller FSA er en fordel
  • Ha rett til å arbeide i USA uten immigrasjonssponsing eller immigrasjonsrelatert ansettelsesstøtte via en registrert arbeidsgiver

Fordeler

  • Årlig bonus under selskapets bonusplan, basert på individuell prestasjon
  • Pensjonsordning
  • Matchende 401(k)-innskudd
  • Aksjekjøpsordning for ansatte
  • Støtte til utdanningskostnader
  • Uføreforsikring
  • Helseforsikring
  • Tannforsikring
  • Synsforsikring
  • Ansattrabatter
  • Muligheter for karriereopplæring og utvikling
  • Minst 160 timer betalt fri i det første ansettelsesåret
  • 10 betalte helligdager hvert år
  • Be Well, et helhetlig velværeprogram med velværeveiledning og belønningsmidler
  • 15 dagers betalt foreldrepermisjon per kalenderår for kvalifiserte ansatte med minst ett års ansettelse
  • Adopsjonsstøtte
  • Program for ansatthjelp
  • Program for reserveomsorg
  • Betalt fri til frivillig arbeid
  • Program for matching av ansattes gaver
  • Ressursgrupper for ansatte
  • Programmer for inkludering og mangfold
  • Program for anerkjennelse av ansatte
  • Programmer med vervebonus

Relaterte jobber

Transamerica

Senior finansdirektør, personalefordeler | Transamerica

Transamerica
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumFinansHelsevesenRådgivning
USUSAIAIowaPAPennsylvania
220 000 $ – 265 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskFinansiell planlegging og analyse

Led den finansielle strategien og planleggingen for Transamericas forsikringsvirksomhet innen personalefordeler. Ha ansvar for porteføljeøkonomi, rapportering til ledelsen og anbefalinger som støtter forretningsbeslutninger.

Åpne