CSC
CSC
CSC leverer globale løsninger for virksomhetsadministrasjon og etterlevelse av regelverk til organisasjoner som opererer i offentlige og private markeder. Tjenestene støtter forvaltere av alternative aktiva og aktører i kapitalmarkedene gjennom fondsadministrasjon, corporate trust, escrow, etterlevelse og virksomhetsstyring, administrasjon av domenenavn, digital merkevarebeskyttelse og cybersikkerhet. Med virksomhet i mer enn 140 jurisdiksjoner og over 120 års erfaring hjelper CSC kunder med å håndtere komplekse forretningsmessige, regulatoriske og digitale krav.

Senior Director for finansiell transformasjon

Lede CSCs finansielle transformasjon på tvers av systemer, prosesser og driftsmodeller. Modernisere økonomifunksjonen med ERP- og EPM-programmer, bedre styring og datapraksis, automatisering og organisatorisk endring.

Beskrivelse

  • Utforme og styre CSCs overordnede initiativer for finansiell transformasjon og teknologi.
  • Modernisere finansielle systemer, prosesser og driftsmodeller.
  • Fastsette og opprettholde en flerårig strategi for finansiell transformasjon.
  • Knytte den finansielle transformasjonen til bredere virksomhetsinitiativer.
  • Prioritere initiativer på tvers av økonomiadministrasjon, FP&A, skatt, treasury og rapportering.
  • Rådgive CFO-en og økonomiledere om automatisering, AI og ny teknologi.
  • Lede porteføljen til Finance Transformation Office, inkludert omfang, budsjetter, tidsplaner, bemanning, verdirealisering og gevinstoppfølging.
  • Lede flerårige programmer for prosessutforming, implementering av ERP og EPM samt endring av driftsmodeller.
  • Etablere styring av økonomiprosesser og programmer, inkludert standarder for eierskap, styringskomiteer, beslutningsporter og eskaleringsveier.
  • Håndtere risikoer på tvers av transformasjonsporteføljen.
  • Fastsette enhetlige KPI-er for måling og rapportering av økonomifunksjonens resultater.
  • Etablere og opprettholde pålitelige økonomidata og rutiner for datakvalitet.
  • Sikre at transformasjonen styrker kontrollene og støtter revisjonsberedskap.
  • Lede endringsledelse og kommunikasjon for å fremme bruk av nye prosesser og verktøy.
  • Utvikle økonomifunksjonens kompetanse gjennom opplæring, håndbøker, superbrukernettverk og tverrfaglig arbeid.
  • Fremme innovasjon og kontinuerlig forbedring ved å teste og skalere ny teknologi.
  • Ha det overordnede ansvaret for hele teamet i Finance Transformation Office.
  • Utvikle og lede transformasjonsansvarlige, globale prosesseiere, forretningsanalytikere og prosjektledere.
  • Bygge opp virksomhetens transformasjonskapasitet og utvikle framtidige ledere innen finansiell transformasjon.
  • Styrke samarbeidet på tvers av økonomi-, teknologi- og forretningsteam.
  • Navigere i usikkerhet og skape klarhet, felles retning og framdrift i komplekst transformasjonsarbeid.

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk, ingeniørfag, økonomi eller et beslektet fagområde.
  • Mer enn 15 års erfaring med gradvis større ansvar innen økonomi, økonomisystemer eller økonomikonsulentvirksomhet.
  • Minst sju års erfaring med å lede programmer for finansiell transformasjon.
  • Dokumentert erfaring med å gjennomføre omfattende finansiell transformasjon fra start til slutt med målbare resultater i en global organisasjon med flere enheter og matrisestruktur.
  • God kunnskap om prosesser fra bokføring til rapportering, planlegging og prognoser, konsolidering og finansielle kontroller.
  • Erfaring med økonomiplattformer som Oracle eller SAP.
  • Erfaring med å innføre prosessstyring og følge opp verdirealisering og gevinster.
  • Evne til å utvikle virksomhetens transformasjonskapasitet og team.
  • Erfaring med å lede team på tvers av lokasjoner, fjernarbeid og erfaringsnivåer.
  • Kunnskap om moderne økonomiteknologi, inkludert skybasert ERP, EPM, automatisering og dataplattformer.
  • Forståelse av virksomhetsarkitektur, modernisering av data, analyse og smidige metoder.
  • Dokumentert erfaring med endringsledelse ved omlegging av økonomifunksjonens driftsmodell og organisatoriske endringer.
  • Sterk ledertilstedeværelse og gode evner innen interessenthåndtering.
  • Erfaring med presentasjoner for ledere og styrer.
  • CPA-, CA- eller CMA-sertifisering eller MBA er ønskelig.
  • Bakgrunn fra Big Four eller konsulentarbeid innen finansiell transformasjon kombinert med intern gjennomføring er ønskelig.
  • Erfaring med å integrere oppkjøpte enheter på en felles økonomiplattform er ønskelig.
  • Må ikke ha behov for visumsponsing for arbeid. Stillingen er ikke kvalifisert for sponsing nå eller i framtiden.

Fordeler

  • Årlige bonuser basert på felles resultater eller provisjonsordninger basert på prestasjoner.
  • Årlig ferie.
  • Støtte til studieavgifter.
  • Henvisningsbonuser.
  • Konkurransedyktig og omfattende fordelspakke.
  • Hybrid- eller fjernarbeid kan være tilgjengelig ut fra virksomhetens behov og lokale regler.
  • Støtte og ressurser for kolleger med funksjonsnedsettelser.

Relaterte jobber

Transamerica

Senior finansdirektør, personalefordeler | Transamerica

Transamerica

Led den finansielle strategien og planleggingen for Transamericas forsikringsvirksomhet innen personalefordeler. Ha ansvar for porteføljeøkonomi, rapportering til ledelsen og anbefalinger som støtter forretningsbeslutninger.

Åpne
RTX

Senior økonomisjef for CUAS

RTX

Led økonomiarbeidet for RTXs programmer innen bekjempelse av ubemannede luftfartøy, luftfart og forsvar, og ha ansvar for programstyring og økonomiske resultater. Håndter prognoser, rapportering av opptjent verdi, kontraktsforhandlinger og et team med finansanalytikere.

Åpne