CSC
CSC
CSC menyediakan penyelesaian pentadbiran perniagaan dan pematuhan global untuk organisasi yang beroperasi dalam pasaran awam dan swasta. Perkhidmatannya menyokong pengurus aset alternatif dan peserta pasaran modal melalui pentadbiran dana, amanah korporat, escrow, pematuhan dan tadbir urus, pengurusan nama domain, perlindungan jenama digital, serta keselamatan siber. Dengan operasi di lebih daripada 140 bidang kuasa dan sejarah selama lebih 120 tahun, CSC membantu pelanggan mengurus keperluan perniagaan, kawal selia dan digital yang kompleks.

Pengarah Kanan Transformasi Kewangan

Pimpin transformasi kewangan CSC merangkumi sistem, proses dan model operasi. Memodenkan kewangan melalui program ERP dan EPM, tadbir urus dan amalan data yang lebih kukuh, automasi serta perubahan organisasi.

Penerangan

  • Membentuk dan mentadbir transformasi kewangan korporat serta inisiatif teknologi CSC.
  • Memodenkan sistem kewangan, proses dan model operasi.
  • Menetapkan dan mengekalkan strategi transformasi kewangan berbilang tahun.
  • Menghubungkan transformasi kewangan dengan inisiatif perusahaan yang lebih luas.
  • Menentukan keutamaan inisiatif merentas Operasi Kewangan, FP&A, Cukai, Perbendaharaan dan Pelaporan.
  • Memberi nasihat kepada CFO dan pemimpin kewangan tentang automasi, AI dan teknologi baharu.
  • Mengarahkan portfolio Pejabat Transformasi Kewangan, termasuk skop, belanjawan, garis masa, penugasan kakitangan, realisasi nilai dan penjejakan manfaat.
  • Memimpin program berbilang tahun dalam reka bentuk semula proses, pelaksanaan ERP dan EPM serta perubahan model operasi.
  • Mewujudkan tadbir urus proses dan program kewangan, termasuk piawaian pemilikan, jawatankuasa pemandu, pintu gerbang peringkat dan laluan eskalasi.
  • Mengurus risiko merentas portfolio transformasi.
  • Menetapkan KPI yang konsisten untuk pengukuran dan pelaporan prestasi kewangan.
  • Mewujudkan dan mengekalkan data kewangan yang dipercayai serta amalan kualiti data.
  • Memastikan transformasi mengukuhkan kawalan dan menyokong kesiapsiagaan audit.
  • Memimpin pengurusan perubahan dan komunikasi untuk menggalakkan penggunaan proses dan alat baharu.
  • Membangunkan keupayaan kewangan melalui latihan, panduan kerja, rangkaian pengguna pakar dan kerjasama rentas fungsi.
  • Memajukan inovasi dan penambahbaikan berterusan dengan menguji serta memperluas penggunaan teknologi baharu.
  • Menyelia seluruh pasukan Pejabat Transformasi Kewangan.
  • Membangunkan dan memimpin ketua transformasi, pemilik proses global, penganalisis perniagaan dan pengurus projek.
  • Membina keupayaan transformasi perusahaan dan membangunkan pemimpin transformasi kewangan masa hadapan.
  • Mengukuhkan kerjasama antara pasukan Kewangan, Teknologi dan Perniagaan.
  • Menangani ketidakpastian serta mewujudkan kejelasan, kesepakatan dan momentum dalam kerja transformasi yang kompleks.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sains komputer, kejuruteraan, perniagaan atau bidang berkaitan.
  • Pengalaman progresif lebih daripada 15 tahun dalam kewangan, sistem kewangan atau perundingan kewangan.
  • Sekurang-kurangnya tujuh tahun pengalaman memimpin program transformasi kewangan.
  • Terbukti berjaya menyampaikan transformasi kewangan berskala besar dan menyeluruh dengan nilai yang boleh diukur dalam organisasi global, berbilang entiti dan bermatriks.
  • Pengetahuan kukuh tentang proses record-to-report, perancangan dan ramalan, penyatuan serta kawalan kewangan.
  • Pengalaman menggunakan platform kewangan seperti Oracle atau SAP.
  • Pengalaman melaksanakan tadbir urus proses serta menyelia realisasi nilai dan penjejakan manfaat.
  • Keupayaan membangunkan keupayaan dan pasukan transformasi perusahaan.
  • Pengalaman memimpin pasukan merentas lokasi, persekitaran jarak jauh dan peringkat kekananan.
  • Pengetahuan tentang teknologi kewangan moden, termasuk ERP awan, EPM, automasi dan platform data.
  • Pemahaman tentang seni bina perusahaan, pemodenan data, analitik dan kaedah agile.
  • Kepimpinan perubahan yang terbukti dalam reka bentuk semula model operasi kewangan dan perubahan organisasi.
  • Kehadiran eksekutif yang mantap dan kebolehan mengurus pihak berkepentingan.
  • Pengalaman membuat pembentangan kepada audiens peringkat eksekutif dan lembaga pengarah.
  • CPA, CA, CMA atau MBA diutamakan.
  • Latar belakang Big Four atau perundingan transformasi kewangan bersama pengalaman pelaksanaan dalaman diutamakan.
  • Pengalaman menyepadukan entiti yang diperoleh ke dalam platform kewangan bersama diutamakan.
  • Tidak boleh memerlukan tajaan visa pekerjaan; jawatan ini tidak layak untuk tajaan sekarang atau pada masa hadapan.

Faedah

  • Bonus perkongsian kejayaan tahunan atau pelan komisen berasaskan prestasi.
  • Cuti tahunan.
  • Bayaran balik yuran pengajian.
  • Bonus rujukan.
  • Pakej faedah yang kompetitif dan menyeluruh.
  • Jadual kerja hibrid atau jarak jauh mungkin tersedia mengikut keperluan perniagaan dan peraturan tempatan.
  • Sokongan dan sumber untuk rakan sekerja kurang upaya.

Pekerjaan Berkaitan

Associated Bank

Pengurus Kewangan, FP&A — Associated Bank (Milwaukee, Hibrid)

Associated Bank
1,001 – 5,000 Pekerja
InsuransKewanganPerbankan

Di Associated Bank, Pengurus Kewangan bekerjasama dengan pemimpin Operasi dan Teknologi. Peranan ini menerajui FP&A, pembangunan kes perniagaan, analisis keuntungan dan pasukan profesional kewangan.

Buka