CSC
CSC
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagsunodSeguridad sa cyber
Nagbibigay ang CSC ng mga pandaigdigang solusyon sa administrasyon ng negosyo at pagsunod sa regulasyon para sa mga organisasyong nagpapatakbo sa mga pampubliko at pribadong merkado. Sinusuportahan ng mga serbisyo nito ang mga tagapamahala ng alternatibong asset at mga kalahok sa capital markets sa pamamagitan ng administrasyon ng pondo, corporate trust, escrow, pagsunod at pamamahala, pamamahala ng domain name, proteksiyon sa digital na tatak, at cybersecurity. Sa operasyon sa mahigit 140 hurisdiksiyon at kasaysayang higit 120 taon, tinutulungan ng CSC ang mga kliyente na pamahalaan ang masalimuot na pangangailangan sa negosyo, regulasyon, at digital.

Senior na Direktor ng Transpormasyon sa Pananalapi

Pangunahan ang transpormasyon sa pananalapi ng CSC sa mga sistema, proseso, at modelo ng pagpapatakbo. Pahusayin ang pananalapi sa pamamagitan ng mga programang ERP at EPM, mas matibay na pamamahala at mga gawi sa datos, automation, at pagbabago sa organisasyon.

Paglalarawan

  • Hubugin at pamahalaan ang mga inisyatiba ng CSC para sa transpormasyon ng pananalapi ng korporasyon at teknolohiya.
  • Pahusayin ang mga sistema, proseso, at modelo ng pagpapatakbo sa pananalapi.
  • Magtakda at magpanatili ng estratehiya sa transpormasyon ng pananalapi na sumasaklaw sa maraming taon.
  • Iugnay ang transpormasyon ng pananalapi sa mas malawak na mga inisyatiba ng kompanya.
  • Itakda ang mga prayoridad sa mga inisyatiba sa Operasyon sa Pananalapi, FP&A, Buwis, Ingatang-yaman, at Pag-uulat.
  • Magpayo sa CFO at mga pinuno sa pananalapi tungkol sa automation, AI, at mga umuusbong na teknolohiya.
  • Pamahalaan ang portfolio ng Tanggapan para sa Transpormasyon ng Pananalapi, kabilang ang saklaw, badyet, takdang panahon, tauhan, pagsasakatuparan ng halaga, at pagsubaybay sa mga pakinabang.
  • Pangunahan ang mga programang tumatagal ng maraming taon para sa muling pagdisenyo ng proseso, pagpapatupad ng ERP at EPM, at pagbabago sa modelo ng pagpapatakbo.
  • Bumuo ng pamamahala sa mga proseso at programa sa pananalapi, kabilang ang mga pamantayan sa pagmamay-ari, komite ng tagapamahala, mga yugto ng pagsusuri, at mga ruta ng pag-akyat ng usapin.
  • Pamahalaan ang mga panganib sa buong portfolio ng transpormasyon.
  • Magtakda ng magkakatugmang KPI para sa pagsukat at pag-uulat ng pagganap sa pananalapi.
  • Magtatag at magpanatili ng mapagkakatiwalaang datos sa pananalapi at mga gawi para sa kalidad ng datos.
  • Tiyaking pinatitibay ng transpormasyon ang mga kontrol at sinusuportahan ang kahandaan sa audit.
  • Pangunahan ang pamamahala sa pagbabago at mga komunikasyon upang mahikayat ang paggamit ng mga bagong proseso at kagamitan.
  • Paunlarin ang mga kakayahan sa pananalapi sa pamamagitan ng pagsasanay, mga gabay sa trabaho, mga network ng bihasang gumagamit, at gawaing magkakaugnay ang iba't ibang tungkulin.
  • Isulong ang inobasyon at tuloy-tuloy na pagpapahusay sa pamamagitan ng pagsubok at pagpapalawak ng mga umuusbong na teknolohiya.
  • Pangasiwaan ang buong pangkat ng Tanggapan para sa Transpormasyon ng Pananalapi.
  • Paunlarin at pamunuan ang mga pinuno ng transpormasyon, pandaigdigang may-ari ng proseso, business analyst, at project manager.
  • Bumuo ng mga kakayahan sa transpormasyon sa buong kompanya at maglinang ng mga magiging pinuno nito sa pananalapi.
  • Palakasin ang pagtutulungan ng mga pangkat sa Pananalapi, Teknolohiya, at Negosyo.
  • Harapin ang kawalan ng katiyakan at magbigay ng kalinawan, pagkakaisa, at sigla sa masalimuot na gawain ng transpormasyon.

Mga Kinakailangan

  • Digri ng bachelor's sa computer science, engineering, negosyo, o kaugnay na disiplina.
  • Mahigit 15 taon ng lumalawak na karanasan sa pananalapi, mga sistema ng pananalapi, o pagkonsulta sa pananalapi.
  • Hindi bababa sa pitong taon ng karanasan sa pamumuno ng mga programa para sa transpormasyon ng pananalapi.
  • Napatunayang paghahatid ng malakihan at kumpletong transpormasyon sa pananalapi na may nasusukat na halaga sa isang pandaigdigan, maraming entidad, at matrix na organisasyon.
  • Malalim na kaalaman sa record-to-report, pagpaplano at pagtataya, konsolidasyon, at mga kontrol sa pananalapi.
  • Karanasan sa mga plataporma sa pananalapi gaya ng Oracle o SAP.
  • Karanasan sa pagpapatupad ng pamamahala sa proseso at pangangasiwa sa pagsasakatuparan ng halaga at pagsubaybay sa mga pakinabang.
  • Kakayahang bumuo ng mga kakayahan at pangkat para sa transpormasyon sa buong kompanya.
  • Karanasan sa pamumuno ng mga pangkat sa iba't ibang lokasyon, malayuang lugar ng trabaho, at antas ng seniority.
  • Kaalaman sa makabagong teknolohiya sa pananalapi, kabilang ang cloud ERP, EPM, automation, at mga plataporma ng datos.
  • Pag-unawa sa arkitektura ng kompanya, modernisasyon ng datos, analytics, at mga pamamaraang agile.
  • Napatunayang pamumuno sa pagbabago ng modelo ng pagpapatakbo sa pananalapi at pagbabago sa organisasyon.
  • Malakas na presensiya bilang ehekutibo at kakayahan sa pamamahala ng mga stakeholder.
  • Karanasan sa pagpapakita sa mga ehekutibo at antas-board na tagapakinig.
  • Mas nais ang CPA, CA, CMA, o MBA.
  • Mas nais ang karanasan sa Big Four o pagkonsulta sa transpormasyon ng pananalapi na sinamahan ng pagpapatupad sa loob ng kompanya.
  • Mas nais ang karanasan sa pagsasama ng mga nabiling entidad sa iisang plataporma sa pananalapi.
  • Hindi dapat mangailangan ng sponsor para sa visa sa trabaho; hindi kwalipikado ang posisyong ito para sa sponsorship ngayon o sa hinaharap.

Mga Benepisyo

  • Taunang bonus sa pagbabahagi ng tagumpay o mga planong komisyon batay sa pagganap.
  • Taunang bakasyon.
  • Reimbursement sa matrikula.
  • Bonus sa referral.
  • Komprehensibo at mapagkumpitensyang pakete ng mga benepisyo.
  • Maaaring may hybrid o malayuang iskedyul batay sa pangangailangan ng negosyo at mga lokal na regulasyon.
  • Suporta at mga mapagkukunan para sa mga kasamahang may kapansanan.

Mga Kaugnay na Trabaho

EXL

Senior na Tagapamahala ng Pananalapi, Integrasyon ng M&A

EXL

Pangungunahan ang integrasyon ng pananalapi sa EXL, kabilang ang mga transisyon ng M&A, pag-uulat sa pananalapi, at controllership. Makikipagtulungan sa FP&A, pamunuan, at mga pandaigdigang shared services upang patibayin at palawakin ang mga operasyon sa pananalapi.

Buksan
Associated Bank

Tagapamahala sa Pananalapi, FP&A — Associated Bank (Milwaukee, Hybrid)

Associated Bank
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
PagbabangkoPananalapiSeguro

Sa Associated Bank, nakikipagtulungan ang Tagapamahala sa Pananalapi sa mga lider ng Operasyon at Teknolohiya. Pinamumunuan ng tungkulin ang FP&A, pagbuo ng mga business case, pagsusuri ng kakayahang kumita, at pangkat ng mga propesyonal sa pananalapi.

Buksan
Transamerica

Senior na Direktor ng Pananalapi, Mga Benepisyo ng Empleyado | Transamerica

Transamerica

Pangungunahan ang estratehiya at pagpaplano sa pananalapi para sa negosyo ng insurance ng Mga Benepisyo ng Empleyado ng Transamerica. Pangangasiwaan ang ekonomiya ng portfolio, pag-uulat sa mga ehekutibo, at mga rekomendasyong gagabay sa mga desisyon sa negosyo.

Buksan
RTX

Senior na Tagapamahala ng Pananalapi ng CUAS

RTX

Pangungunahan ang pananalapi para sa mga programang panghimpapawid at pandepensa ng RTX na tumutugon sa banta ng UAS, kabilang ang pagkontrol sa programa at pagganap sa pananalapi. Pangangasiwaan ang mga pagtataya, pag-uulat ng earned value, negosasyon sa kontrata, at pangkat ng mga financial analyst.

Buksan
NiSource

Senior na Tagapamahala ng mga Sistemang Pinansyal

NiSource
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
EnerhiyaMga serbisyong pampubliko

Pangungunahan ang pamamahala at pagbabago ng mga sistemang pinansyal sa NiSource, katuwang ang mga pangkat ng Pananalapi, IT, vendor, at negosyo. Pangangasiwaan ang mga aplikasyon ng kumpanya, kontrol sa datos, proyekto, at patuloy na pagpapahusay ng sistema.

Buksan