CSC
CSC
CSC leverer globale løsninger inden for virksomhedsadministration og compliance til organisationer, der opererer på offentlige og private markeder. Tjenesterne understøtter forvaltere af alternative aktiver og aktører på kapitalmarkederne gennem fondsadministration, corporate trust, escrow, compliance og governance, administration af domænenavne, digital brandbeskyttelse og cybersikkerhed. Med aktiviteter i mere end 140 jurisdiktioner og over 120 års erfaring hjælper CSC kunder med at håndtere komplekse forretningsmæssige, regulatoriske og digitale krav.

Senior Director for finansiel transformation

Led CSC’s finansielle transformation på tværs af systemer, processer og driftsmodeller. Modernisér økonomifunktionen med ERP- og EPM-programmer, stærkere styring og datapraksis, automatisering og organisatoriske forandringer.

Beskrivelse

  • Form og styr CSC’s overordnede initiativer inden for finansiel transformation og teknologi.
  • Modernisér finansielle systemer, processer og driftsmodeller.
  • Fastlæg og fasthold en flerårig strategi for finansiel transformation.
  • Forbind den finansielle transformation med bredere virksomhedsinitiativer.
  • Prioritér initiativer på tværs af økonomiadministration, FP&A, skat, treasury og rapportering.
  • Rådgiv CFO’en og økonomiledere om automatisering, AI og ny teknologi.
  • Led porteføljen i Finance Transformation Office, herunder omfang, budgetter, tidsplaner, bemanding, værdirealisering og opfølgning på gevinster.
  • Led flerårige programmer inden for procesomlægning, implementering af ERP og EPM samt ændringer af driftsmodeller.
  • Etablér styring af økonomiprocesser og programmer, herunder standarder for ejerskab, styregrupper, beslutningsporte og eskaleringsveje.
  • Håndtér risici på tværs af transformationsporteføljen.
  • Fastlæg ensartede KPI’er til måling og rapportering af økonomifunktionens resultater.
  • Etablér og vedligehold pålidelige økonomidata og praksis for datakvalitet.
  • Sørg for, at transformationen styrker kontrollerne og understøtter revisionsparathed.
  • Led forandringsledelse og kommunikation for at fremme brugen af nye processer og værktøjer.
  • Udvikl økonomifunktionens kompetencer gennem træning, håndbøger, superbrugernetværk og tværfunktionelt arbejde.
  • Frem innovation og løbende forbedringer ved at afprøve og skalere ny teknologi.
  • Hav det overordnede ansvar for hele teamet i Finance Transformation Office.
  • Udvikl og led transformationsansvarlige, globale procesejere, forretningsanalytikere og projektledere.
  • Opbyg virksomhedens transformationskompetencer, og udvikl fremtidige ledere inden for finansiel transformation.
  • Styrk samarbejdet på tværs af økonomi-, teknologi- og forretningsteams.
  • Navigér i usikkerhed, og skab klarhed, fælles retning og fremdrift i komplekst transformationsarbejde.

Krav

  • Bachelorgrad i datalogi, ingeniørvidenskab, erhvervsøkonomi eller et beslægtet fagområde.
  • Mere end 15 års erfaring med gradvist større ansvar inden for økonomi, økonomisystemer eller økonomirådgivning.
  • Mindst syv års erfaring med at lede programmer for finansiel transformation.
  • Dokumenteret erfaring med at gennemføre omfattende finansiel transformation fra start til slut med målbare resultater i en global organisation med flere enheder og matrixstruktur.
  • Stærkt kendskab til processer fra bogføring til rapportering, planlægning og prognoser, konsolidering og finansielle kontroller.
  • Erfaring med økonomiplatforme som Oracle eller SAP.
  • Erfaring med at indføre processtyring og føre tilsyn med værdirealisering og opfølgning på gevinster.
  • Evne til at udvikle virksomhedens transformationskompetencer og teams.
  • Erfaring med at lede teams på tværs af geografiske placeringer, fjernarbejde og anciennitetsniveauer.
  • Kendskab til moderne økonomiteknologi, herunder cloudbaseret ERP, EPM, automatisering og dataplatforme.
  • Forståelse for virksomhedsarkitektur, modernisering af data, analyse og agile metoder.
  • Dokumenteret erfaring med forandringsledelse i forbindelse med omlægning af økonomifunktionens driftsmodel og organisatoriske forandringer.
  • Stærk ledelsesmæssig gennemslagskraft og evne til at håndtere interessenter.
  • Erfaring med præsentationer for ledelser og bestyrelser.
  • CPA-, CA- eller CMA-certificering eller MBA foretrækkes.
  • Baggrund fra Big Four eller konsulentarbejde med finansiel transformation kombineret med intern gennemførelse foretrækkes.
  • Erfaring med at integrere opkøbte enheder på en fælles økonomiplatform foretrækkes.
  • Må ikke have behov for visumsponsorering til ansættelse. Stillingen er ikke berettiget til sponsorering nu eller i fremtiden.

Fordele

  • Årlige bonusser baseret på fælles resultater eller provisionsordninger baseret på præstation.
  • Årlig ferie.
  • Tilskud til studieafgifter.
  • Henvisningsbonusser.
  • Konkurrencedygtig og omfattende fordelspakke.
  • Hybrid- eller fjernarbejde kan være muligt afhængigt af virksomhedens behov og lokale regler.
  • Støtte og ressourcer til kolleger med handicap.

Relaterede job

Transamerica

Senior finansdirektør, personalegoder | Transamerica

Transamerica

Led den finansielle strategi og planlægning for Transamericas forsikringsforretning inden for personalegoder. Hav ansvar for porteføljeøkonomi, ledelsesrapportering og anbefalinger, der understøtter forretningsbeslutninger.

Åbn
RTX

Senior økonomichef for CUAS

RTX

Led økonomiarbejdet for RTX’s programmer inden for bekæmpelse af ubemandede luftfartøjer samt luftfarts- og forsvarsprogrammer, og stå i spidsen for programstyring og økonomiske resultater. Håndter prognoser, rapportering af optjent værdi, kontraktforhandlinger og et team af finansanalytikere.

Åbn