CSC
CSC
CSC erbjuder globala lösningar för företagsadministration och regelefterlevnad till organisationer som verkar på offentliga och privata marknader. Tjänsterna stöder förvaltare av alternativa tillgångar och aktörer på kapitalmarknaden genom fondadministration, företagsadministration, escrow-tjänster, regelefterlevnad och bolagsstyrning, hantering av domännamn, digitalt varumärkesskydd och cybersäkerhet. Med verksamhet i över 140 jurisdiktioner och mer än 120 års erfarenhet hjälper CSC kunder att hantera komplexa affärsmässiga, regulatoriska och digitala krav.

Senior Director för finansiell transformation

Leda CSC:s finansiella transformation inom system, processer och verksamhetsmodeller. Modernisera ekonomifunktionen med ERP- och EPM-program, starkare styrning och datahantering, automatisering och organisatorisk förändring.

Beskrivning

  • Forma och styra CSC:s övergripande initiativ för finansiell transformation och teknik.
  • Modernisera finansiella system, processer och verksamhetsmodeller.
  • Fastställa och upprätthålla en flerårig strategi för finansiell transformation.
  • Koppla den finansiella transformationen till bredare företagsinitiativ.
  • Prioritera initiativ inom ekonomiadministration, FP&A, skatt, treasury och rapportering.
  • Vara rådgivare åt CFO:n och ekonomichefer i frågor om automatisering, AI och ny teknik.
  • Leda portföljen för Finance Transformation Office, inklusive omfattning, budgetar, tidsplaner, bemanning, värderealisering och uppföljning av nyttor.
  • Leda fleråriga program för omarbetning av processer, implementering av ERP och EPM samt förändring av verksamhetsmodeller.
  • Skapa styrning för ekonomiprocesser och program, inklusive standarder för ägarskap, styrkommittéer, beslutspunkter och eskaleringsvägar.
  • Hantera risker i hela transformationsportföljen.
  • Fastställa enhetliga nyckeltal för mätning och rapportering av ekonomifunktionens resultat.
  • Etablera och upprätthålla tillförlitliga ekonomidata och rutiner för datakvalitet.
  • Säkerställa att transformationen stärker kontrollerna och stödjer revisionsberedskap.
  • Leda förändringsledning och kommunikation för att främja användningen av nya processer och verktyg.
  • Utveckla ekonomifunktionens kompetens genom utbildning, handböcker, nätverk av superanvändare och tvärfunktionellt arbete.
  • Främja innovation och kontinuerliga förbättringar genom att testa och skala upp ny teknik.
  • Ansvara för hela teamet på Finance Transformation Office.
  • Utveckla och leda transformationsansvariga, globala processägare, verksamhetsanalytiker och projektledare.
  • Bygga upp företagets transformationsförmåga och utveckla framtida ledare inom finansiell transformation.
  • Stärka samarbetet mellan ekonomi-, teknik- och verksamhetsteamen.
  • Hantera osäkerhet och skapa tydlighet, samsyn och framdrift i komplext transformationsarbete.

Krav

  • Kandidatexamen i datavetenskap, teknik, företagsekonomi eller ett närliggande ämne.
  • Mer än 15 års erfarenhet med successivt större ansvar inom ekonomi, ekonomisystem eller ekonomirådgivning.
  • Minst sju års erfarenhet av att leda program för finansiell transformation.
  • Dokumenterad erfarenhet av att genomföra storskalig finansiell transformation från början till slut med mätbara resultat i en global organisation med flera enheter och matrisstruktur.
  • Djup kunskap om processer från bokföring till rapportering, planering och prognostisering, konsolidering och finansiella kontroller.
  • Erfarenhet av ekonomiplattformar som Oracle eller SAP.
  • Erfarenhet av att införa processstyrning och följa upp värderealisering och nyttor.
  • Förmåga att utveckla företagets transformationsförmåga och team.
  • Erfarenhet av att leda team på olika platser, på distans och med varierande erfarenhetsnivåer.
  • Kunskap om modern ekonomiteknik, inklusive molnbaserad ERP, EPM, automatisering och dataplattformar.
  • Förståelse för företagsarkitektur, modernisering av data, analys och agila metoder.
  • Dokumenterad erfarenhet av att leda förändring vid omarbetning av ekonomifunktionens verksamhetsmodell och organisationsförändringar.
  • Stark förmåga att agera på ledningsnivå och hantera intressenter.
  • Erfarenhet av presentationer för ledningsgrupper och styrelser.
  • CPA-, CA- eller CMA-certifiering eller MBA är meriterande.
  • Erfarenhet från Big Four eller konsultarbete inom finansiell transformation, i kombination med erfarenhet av leverans inom en organisation, är meriterande.
  • Erfarenhet av att integrera förvärvade enheter på en gemensam ekonomiplattform är meriterande.
  • Du får inte behöva sponsring för arbetstillstånd. Rollen är inte berättigad till sådan sponsring nu eller i framtiden.

Förmåner

  • Årliga bonusar baserade på gemensamma resultat eller provisionsplaner baserade på prestation.
  • Årlig ledighet.
  • Ersättning för studieavgifter.
  • Rekryteringsbonusar.
  • Konkurrenskraftigt och omfattande förmånspaket.
  • Hybrid- eller distansarbete kan erbjudas utifrån verksamhetens behov och lokala regler.
  • Stöd och resurser för medarbetare med funktionsnedsättning.

Relaterade jobb

Transamerica

Senior finansdirektör, personalförmåner | Transamerica

Transamerica

Led den finansiella strategin och planeringen för Transamericas försäkringsverksamhet inom personalförmåner. Ansvara för portföljens ekonomi, rapportering till ledningen och rekommendationer som vägleder affärsbeslut.

Öppna
RTX

Senior ekonomichef för CUAS

RTX

Led ekonomiarbetet för RTX:s program inom motverkande av obemannade luftfarkoster, flyg- och försvarsindustrin och ansvara för programstyrning och ekonomiska resultat. Hantera prognoser, rapportering av intjänat värde, avtalsförhandlingar och ett team av finansanalytiker.

Öppna