CSC
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CSC는 공공 및 민간 시장에서 사업을 운영하는 조직에 글로벌 비즈니스 관리 및 규정 준수 솔루션을 제공합니다. 대체자산 운용사와 자본시장 참여자를 지원하기 위해 펀드 관리, 기업신탁, 에스크로, 규정 준수 및 거버넌스, 도메인 이름 관리, 디지털 브랜드 보호, 사이버 보안 등의 서비스를 제공합니다. 140개가 넘는 관할권에서 사업을 운영하고 120년 이상의 역사를 보유한 CSC는 고객이 복잡한 비즈니스, 규제 및 디지털 관련 요구사항을 관리할 수 있도록 지원합니다.

재무 혁신 수석 디렉터

CSC의 시스템, 프로세스, 운영 모델 전반에서 재무 혁신을 이끕니다. ERP 및 EPM 프로그램, 강화된 거버넌스와 데이터 관리, 자동화, 조직 변화를 통해 재무를 현대화합니다.

설명

  • CSC의 전사 재무 혁신 및 기술 이니셔티브를 구상하고 관리합니다.
  • 재무 시스템, 프로세스, 운영 모델을 현대화합니다.
  • 다년간의 재무 혁신 전략을 수립하고 지속적으로 추진합니다.
  • 재무 혁신을 더 광범위한 전사 이니셔티브와 연결합니다.
  • 재무 운영, FP&A, 세무, 자금 관리, 보고 전반의 이니셔티브 우선순위를 정합니다.
  • 자동화, AI, 신기술에 관해 CFO와 재무 리더에게 조언합니다.
  • 범위, 예산, 일정, 인력 배치, 가치 실현, 효과 추적을 포함해 재무 혁신 오피스 포트폴리오를 총괄합니다.
  • 프로세스 재설계, ERP 및 EPM 구축, 운영 모델 변경을 위한 다년 프로그램을 이끕니다.
  • 책임 기준, 운영위원회, 단계별 심사, 에스컬레이션 경로를 포함하는 재무 프로세스 및 프로그램 거버넌스를 구축합니다.
  • 혁신 포트폴리오 전반의 위험을 관리합니다.
  • 재무 성과 측정 및 보고를 위한 일관된 KPI를 설정합니다.
  • 신뢰할 수 있는 재무 데이터와 데이터 품질 관리 관행을 수립하고 유지합니다.
  • 혁신을 통해 통제를 강화하고 감사에 대비할 수 있도록 합니다.
  • 새로운 프로세스와 도구의 도입을 촉진하도록 변화 관리와 커뮤니케이션을 이끕니다.
  • 교육, 실무 지침서, 슈퍼유저 네트워크, 부서 간 협업을 통해 재무 역량을 개발합니다.
  • 신기술을 시험하고 확산해 혁신과 지속적 개선을 추진합니다.
  • 재무 혁신 오피스 팀 전체를 감독합니다.
  • 혁신 리더, 글로벌 프로세스 오너, 비즈니스 분석가, 프로젝트 매니저를 육성하고 이끕니다.
  • 전사 혁신 역량을 구축하고 차세대 재무 혁신 리더를 양성합니다.
  • 재무, 기술, 비즈니스 팀 간 협업을 강화합니다.
  • 복잡한 혁신 업무의 불확실성에 대응하고 명확성, 정렬, 추진력을 만들어냅니다.

지원 자격

  • 컴퓨터 과학, 공학, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위.
  • 재무, 재무 시스템 또는 재무 컨설팅 분야에서 점진적으로 책임을 확대해 온 경력 15년 초과.
  • 재무 혁신 프로그램을 이끈 경력 7년 이상.
  • 글로벌 다법인 매트릭스 조직에서 대규모 엔드투엔드 재무 혁신을 제공하고 측정 가능한 가치를 창출한 실적.
  • 기록부터 보고까지의 업무, 계획 및 예측, 연결 결산, 재무 통제에 대한 깊은 지식.
  • Oracle 또는 SAP와 같은 재무 플랫폼 경험.
  • 프로세스 거버넌스 구현 및 가치 실현과 효과 추적 감독 경험.
  • 전사 혁신 역량과 팀을 개발할 수 있는 능력.
  • 여러 지역, 원격 환경, 다양한 직급의 팀을 이끈 경험.
  • 클라우드 ERP, EPM, 자동화, 데이터 플랫폼을 포함한 최신 재무 기술에 대한 지식.
  • 전사 아키텍처, 데이터 현대화, 분석, 애자일 방법론에 대한 이해.
  • 재무 운영 모델 재설계 및 조직 변화에서 입증된 변화 리더십.
  • 뛰어난 임원급 존재감과 이해관계자 관리 역량.
  • 임원 및 이사회급 청중을 대상으로 발표한 경험.
  • CPA, CA, CMA 또는 MBA 우대.
  • 빅4 또는 재무 혁신 컨설팅 경력과 사내 실행 경험을 함께 보유한 경우 우대.
  • 인수한 법인을 공통 재무 플랫폼에 통합한 경험 우대.
  • 고용 비자 후원이 필요하지 않아야 합니다. 이 직무는 현재나 향후에도 비자 후원 대상이 아닙니다.

복리후생

  • 연간 성과 공유 보너스 또는 성과 기반 커미션 제도.
  • 연차 휴가.
  • 학비 환급.
  • 추천 보너스.
  • 경쟁력 있고 포괄적인 복리후생 패키지.
  • 사업상 필요와 현지 규정에 따라 하이브리드 또는 원격 근무 일정이 제공될 수 있습니다.
  • 장애가 있는 동료를 위한 지원과 리소스.

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