Transamerica
Transamerica
Transamerica — фінансова компанія, яка допомагає приватним особам і роботодавцям планувати довгострокові фінансові потреби. Її пропозиції охоплюють страхування життя, пенсійне планування, пайові фонди, ануїтети, програми пільг для працівників та управління інвестиціями. Компанія працює з приватними особами, установами, роботодавцями та фінансовими консультантами, надаючи інструменти й освітні матеріали, засновані на дослідженнях, а також рекомендації, приділяючи особливу увагу фінансовій безпеці на пенсії та мінливим фінансовим потребам.

Старший стратег інвестиційного портфеля

Формуйте інвестиційні портфелі Transamerica для страхових рахунків, враховуючи ліквідність, розподіл активів і зобов’язання. Керуйте передаванням портфелів і стратегічними інвестиційними ініціативами.

Опис

  • Допомагати розробляти й контролювати індивідуальні інвестиційні портфелі для страхових рахунків
  • Перетворювати цілі клієнтів, обмеження балансу, зобов’язання та нормативні вимоги на інвестиційні стратегії й рішення
  • Керувати ліквідністю Генерального рахунку за допомогою прогнозування грошових потоків і планування
  • Співпрацювати з колегами з питань оптимізації портфелів, передавання, закриття позицій за деривативами та пов’язаних стратегічних дій
  • Розглядати й затверджувати запропоноване передавання портфелів
  • Допомагати визначати орієнтири й підтримувати цільові показники тактичного розподілу активів
  • Керувати стратегічною роботою за різними класами активів і продуктовими портфелями
  • Розвивати інвестиційні ініціативи, удосконалювати процеси та виконувати спеціальні доручення
  • Готувати інвестиційні презентації, аналіз і матеріали для розвитку бізнесу та відповідей на запити пропозицій (RFP)
  • Контролювати квартальну звітність про операції з портфелями, зокрема аналіз, документацію та комунікацію
  • За потреби зрідка їздити у відрядження — менш як 10% часу

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, фінансів або суміжної дисципліни
  • Шість років досвіду торгівлі інструментами з фіксованим доходом або управління портфелями, бажано у страховій галузі
  • Широке розуміння класів і секторів активів, зокрема корпоративного боргу, публічних і приватних іпотечних цінних паперів, комерційних і житлових іпотечних кредитів, а також публічних і приватних високодохідних інструментів
  • Широке розуміння методів управління портфелями інструментів із фіксованим доходом
  • Обізнаність з управлінням активами та зобов’язаннями у страхуванні життя й продуктами страхування життя
  • Сильні аналітичні та кількісні навички, зокрема вміння оцінювати компроміси між ризиком портфеля, дюрацією, ліквідністю та розподілом активів
  • Просунуті навички роботи в Excel і досвід створення фінансових моделей та аналітики портфелів
  • Досвід співпраці з портфельними керівниками, актуаріями, фахівцями з ризиків і старшими керівниками інвестиційних напрямів
  • Уміння пояснювати складні інвестиційні концепції та рекомендації щодо портфеля як технічній, так і нетехнічній аудиторії
  • Досвід актуарної роботи буде перевагою
  • Ступінь MBA, сертифікат CFA та/або кваліфікація FSA будуть перевагою
  • Право працювати у США без імміграційного спонсорства або імміграційної підтримки працевлаштування через роботодавця-реєстратора

Переваги

  • Щорічний бонус за планом преміювання компанії з урахуванням індивідуальних результатів
  • Пенсійний план
  • Внески компанії до плану 401(k)
  • План придбання акцій для працівників
  • Відшкодування витрат на навчання
  • Страхування на випадок інвалідності
  • Медичне страхування
  • Стоматологічне страхування
  • Страхування зору
  • Знижки для працівників
  • Можливості професійного навчання та розвитку
  • Щонайменше 160 годин оплачуваної відпустки в перший рік роботи
  • 10 оплачуваних святкових днів щороку
  • Комплексна програма добробуту Be Well, що передбачає коучинг і заохочувальні виплати
  • 15 днів оплачуваної відпустки для догляду за дитиною за календарний рік для працівників, які відповідають вимогам і мають стаж щонайменше один рік
  • Допомога з усиновленням
  • Програма допомоги працівникам
  • Програма резервного догляду
  • Оплачуваний час для волонтерської діяльності
  • Програма співфінансування пожертв працівників
  • Ресурсні групи працівників
  • Програми інклюзії та різноманіття
  • Програма відзначення працівників
  • Програми реферальних бонусів

Схожі вакансії

Transamerica

Старший директор з фінансів, пільги для працівників | Transamerica

Transamerica

Керуйте фінансовою стратегією та плануванням страхового бізнесу Transamerica у сфері пільг для працівників. Відповідайте за економіку портфеля, звітність для керівництва та рекомендації для ухвалення ділових рішень.

Відкрити
CKS Packaging Inc

Аналітик із фінансового планування

CKS Packaging Inc

Пройдіть ротації у фінансових підрозділах корпорації, групи та виробничих майданчиків у межах програми розвитку Mauser Packaging Solutions. Розвивайте аналітичні та лідерські навички в компанії, що спеціалізується на сталому пакуванні.

Відкрити
CSC

Старший директор із трансформації фінансової функції

CSC

Керуйте трансформацією фінансової функції CSC: системами, процесами й операційними моделями. Модернізуйте фінанси за допомогою ERP- та EPM-програм, посиленого управління й роботи з даними, автоматизації та організаційних змін.

Відкрити
WEX

Старший фінансовий аналітик, технології у WEX

WEX

Співпрацюйте з керівниками технологічного, продуктового та комерційного напрямів WEX у сфері фінансового планування й аналізу. Керуйте плануванням капітальних витрат, прогнозуванням, закриттям періоду, контролями SOX та автоматизацією процесів.

Відкрити
AlphaHire

Керівник оцінювання фінансів наукових досліджень

AlphaHire

Оцінювати фінансові операції, контрольні процедури й адміністрування грантів на дослідження, що фінансуються університетом. Представляти висновки та план упровадження керівництву університету.

Відкрити