
Rising Ground là một tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở tại Thành phố New York, cung cấp các dịch vụ xã hội toàn diện cho trẻ em, người lớn và các gia đình trên khắp năm khu vực của thành phố. Hoạt động của tổ chức bao gồm hỗ trợ trẻ em và gia đình, giáo dục và phát triển thanh thiếu niên, phục hồi sau sang chấn và bạo lực, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ sức khỏe tâm thần, cùng hỗ trợ cho người khuyết tật trí tuệ và phát triển. Tổ chức triển khai các chương trình tập trung vào việc ngăn ngừa trẻ em phải vào hệ thống chăm sóc nuôi dưỡng và tuyển dụng các gia đình nhận chăm sóc nuôi dưỡng, đồng thời phối hợp với các nhà tài trợ và đối tác cộng đồng để hỗ trợ những người dân New York dễ bị tổn thương. Mạng lưới dịch vụ rộng khắp này mang đến cơ hội cho các chuyên gia quan tâm đến công việc định hướng sứ mệnh trong lĩnh vực dịch vụ xã hội, chăm sóc sức khỏe, giáo dục và hỗ trợ cộng đồng.
Điều phối viên tuân thủ nhân sự
Hỗ trợ công tác tuân thủ nhân sự tại Rising Ground, tổ chức phi lợi nhuận phục vụ trẻ em, người lớn và gia đình. Điều phối kiểm toán, hồ sơ pháp luật lao động, cập nhật chính sách và báo cáo tuân thủ.
40.000 $ – 47.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianSơ cấpTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuân thủMô tả
- Theo dõi các thay đổi trong pháp luật lao động và cập nhật chính sách nhân sự để đáp ứng các yêu cầu hiện hành.
- Hỗ trợ kiểm toán nhân sự nội bộ, bao gồm xác minh I-9, hồ sơ lưu trữ và hồ sơ nhân viên.
- Giám sát quy trình kiểm toán RHY.
- Lưu trữ tài liệu tuân thủ và chuẩn bị báo cáo cho ban quản lý cùng các cơ quan quản lý nhà nước.
- Phối hợp với đồng nghiệp nhân sự để áp dụng chính sách nhất quán giữa các phòng ban.
- Giải đáp thắc mắc về tuân thủ và tư vấn cho quản lý, nhân viên.
- Bảo vệ tính bảo mật và an toàn dữ liệu trong mọi hoạt động tuân thủ.
- Hỗ trợ Chuyên viên Tuân thủ Nhân sự xử lý PAF khi cần.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công của người giám sát.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân về nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm tương đương
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm về tuân thủ nhân sự hoặc vị trí liên quan, bao gồm kiểm toán và báo cáo
- Am hiểu các luật lao động như FMLA, ADA, EEOC và OSHA, cũng như các thông lệ tốt trong lĩnh vực nhân sự
- Chú ý đến chi tiết và có kỹ năng tổ chức tốt
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt
- Có khả năng quản lý nhiều ưu tiên và đáp ứng thời hạn
- Thành thạo hệ thống HRIS và Microsoft Office
- Được phép làm việc tại Hoa Kỳ
- Có thể làm việc trực tiếp tại Thành phố New York ít nhất ba ngày mỗi tuần
- Có khả năng đi công tác đến các cơ sở khác của Rising Ground nếu được yêu cầu
Phúc lợi
- Cơ cấu lương cạnh tranh
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty
- Nghỉ phép có lương, gồm 11 ngày nghỉ lễ có lương, nghỉ ốm, nghỉ phép và ngày nghỉ cá nhân
- Các lựa chọn làm việc từ xa hoặc linh hoạt