Rising Ground न्यूयॉर्क सिटी स्थित एक गैर-लाभकारी संस्था है, जो पाँचों नगर क्षेत्रों में बच्चों, वयस्कों और परिवारों को व्यापक सामाजिक सेवाएँ प्रदान करती है। इसका कार्य बाल और परिवार सहायता, शिक्षा और युवा विकास, आघात एवं हिंसा से उबरने, स्वास्थ्य सेवा, मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं तथा बौद्धिक और विकासात्मक अक्षमताओं वाले लोगों के लिए सहायता तक फैला हुआ है। संस्था पालक देखभाल में जाने से रोकने और पालक माता-पिता की भर्ती पर केंद्रित कार्यक्रम चलाती है, साथ ही दानदाताओं और सामुदायिक साझेदारों के साथ मिलकर असुरक्षित परिस्थितियों में रहने वाले न्यूयॉर्कवासियों की सहायता करती है। इसका व्यापक सेवा नेटवर्क सामाजिक सेवाओं, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और सामुदायिक सहायता के क्षेत्र में उद्देश्य-प्रेरित कार्य में रुचि रखने वाले पेशेवरों के लिए अवसर प्रदान करता है।
HR Compliance Coordinator
Support HR compliance at Rising Ground, a nonprofit serving children, adults, and families. Coordinate audits, employment law documentation, policy updates, and compliance reporting.
संयुक्त राज्य
न्यूयॉर्क$40,000 – $47,000 / वर्ष
हाइब्रिडपूर्णकालिकजूनियरमध्य स्तरआवश्यक भाषा: अंग्रेज़ीअनुपालनविवरण
- Track employment law changes and update HR policies to reflect current requirements.
- Assist with internal HR audits, including I-9 verification, records, and employee files.
- Oversee the RHY auditing process.
- Maintain compliance documentation and prepare reports for management and regulatory agencies.
- Work with HR colleagues to apply policies consistently across departments.
- Answer compliance questions and advise managers and employees.
- Protect confidentiality and data security across compliance activities.
- Help the HR Compliance Specialist process PAFs as needed.
- Carry out other related duties assigned by the supervisor.
आवश्यकताएँ
- Bachelor’s degree in human resources, business administration, or a related field, or equivalent experience
- At least two years of experience in HR compliance or a related role, including audits and reporting
- Familiarity with employment laws such as FMLA, ADA, EEOC, and OSHA, and with HR best practices
- Strong attention to detail and organizational skills
- Excellent communication and interpersonal skills
- Ability to manage multiple priorities and meet deadlines
- Proficiency with HRIS and Microsoft Office
- Authorization to work in the United States
- Availability to work in person in New York City at least three days per week
- Ability to travel to other Rising Ground sites if required
लाभ
- Competitive salary structure
- Health, dental, and vision insurance
- 401(k) plan with company match
- Paid time off, including 11 paid holidays, sick time, vacation, and personal days
- Remote or flexible work options