
Rising Ground הוא ארגון ללא מטרות רווח הפועל מניו יורק ומספק שירותים חברתיים מקיפים לילדים, למבוגרים ולמשפחות ברחבי חמשת רובעי העיר. פעילותו כוללת תמיכה בילדים ובמשפחות, חינוך ופיתוח צעירים, התאוששות מטראומה ומאלימות, שירותי בריאות, שירותי בריאות הנפש ותמיכה באנשים עם מוגבלויות שכליות והתפתחותיות. הארגון מפעיל תוכניות המתמקדות במניעת השמת ילדים באומנה ובגיוס משפחות אומנה, תוך שיתוף פעולה עם תורמים ועם שותפים בקהילה כדי לתמוך בתושבי ניו יורק הפגיעים ביותר. רשת השירותים הרחבה שלו מציעה הזדמנויות לאנשי מקצוע המעוניינים בעבודה מונחית שליחות בתחומי השירותים החברתיים, הבריאות, החינוך והתמיכה בקהילה.
רכז/ת ציות במשאבי אנוש
תמיכה בציות בתחום משאבי האנוש ב-Rising Ground, ארגון ללא מטרות רווח המשרת ילדים, מבוגרים ומשפחות. תיאום ביקורות, תיעוד דיני עבודה, עדכון מדיניות ודיווחי ציות.
40,000 $ – 47,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםשפה נדרשת: אנגליתציותתיאור
- לעקוב אחר שינויים בדיני העבודה ולעדכן את מדיניות משאבי האנוש בהתאם לדרישות העדכניות.
- לסייע בביקורות פנימיות של משאבי אנוש, לרבות אימות טופסי I-9, רשומות ותיקי עובדים.
- לפקח על תהליך הביקורת של RHY.
- לנהל תיעוד ציות ולהכין דוחות להנהלה ולרשויות הרגולטוריות.
- לעבוד עם עמיתים במשאבי אנוש כדי ליישם מדיניות באופן עקבי בכל המחלקות.
- לענות על שאלות בנושא ציות ולייעץ למנהלים ולעובדים.
- להגן על סודיות ואבטחת נתונים בכל פעילויות הציות.
- לסייע למומחה/ית ציות במשאבי אנוש בטיפול בטופסי PAF לפי הצורך.
- לבצע מטלות קשורות נוספות שיוטלו על ידי הממונה.
דרישות
- תואר ראשון במשאבי אנוש, במינהל עסקים או בתחום קשור, או ניסיון שווה ערך
- ניסיון של שנתיים לפחות בציות במשאבי אנוש או בתפקיד קשור, כולל ביקורות ודיווח
- היכרות עם דיני עבודה כגון FMLA, ADA, EEOC ו-OSHA, ועם שיטות עבודה מומלצות בתחום משאבי האנוש
- תשומת לב רבה לפרטים וכישורי ארגון טובים
- כישורי תקשורת ויחסי אנוש מצוינים
- יכולת לנהל כמה סדרי עדיפויות ולעמוד בלוחות זמנים
- שליטה במערכות מידע למשאבי אנוש (HRIS) וב-Microsoft Office
- אישור עבודה בארצות הברית
- זמינות לעבודה במשרד בעיר ניו יורק לפחות שלושה ימים בשבוע
- יכולת לנסוע לאתרים אחרים של Rising Ground לפי הצורך
הטבות
- מבנה שכר תחרותי
- ביטוח בריאות, שיניים וראייה
- תוכנית 401(k) עם התאמת הפקדות מצד החברה
- חופשה בתשלום, הכוללת 11 ימי חג בתשלום, ימי מחלה, חופשה שנתית וימים אישיים
- אפשרויות לעבודה מרחוק או במתכונת גמישה