Rising Ground ni shirika lisilo la faida lenye makao yake katika Jiji la New York, linalotoa huduma pana za kijamii kwa watoto, watu wazima na familia katika wilaya zote tano za jiji hilo. Kazi zake zinajumuisha msaada kwa watoto na familia, elimu na maendeleo ya vijana, urejeshaji baada ya kiwewe na ukatili, huduma za afya, huduma za afya ya akili, pamoja na msaada kwa watu wenye ulemavu wa kiakili na wa ukuaji. Shirika hili huendesha programu zinazolenga kuzuia watoto kuwekwa katika malezi ya kambo na kuajiri wazazi walezi, huku likishirikiana na wafadhili na washirika wa jamii ili kuwasaidia wakazi wa New York walio katika mazingira hatarishi. Mtandao wake mpana wa huduma hutoa fursa kwa wataalamu wanaopenda kazi yenye dhamira katika nyanja za huduma za kijamii, afya, elimu na msaada wa jamii.
Mratibu wa Uzingatiaji wa Rasilimali Watu
Saidia kusimamia uzingatiaji wa rasilimali watu katika Rising Ground, shirika lisilo la faida linalohudumia watoto, watu wazima na familia. Ratibu ukaguzi, nyaraka za sheria za ajira, masasisho ya sera na ripoti za uzingatiaji.
Marekani
New York$ 40,000 – $ 47,000 / mwaka
MsetoMuda woteJuniorKiwango cha katiLugha Inayohitajika: KiingerezaUzingatiajiMaelezo
- Fuatilia mabadiliko ya sheria za ajira na usasishe sera za rasilimali watu ili ziendane na mahitaji ya sasa.
- Saidia ukaguzi wa ndani wa rasilimali watu, ikiwemo uhakiki wa I-9, rekodi na faili za wafanyakazi.
- Simamia mchakato wa ukaguzi wa RHY.
- Tunza nyaraka za uzingatiaji na uandae ripoti kwa usimamizi na mashirika ya udhibiti.
- Shirikiana na wenzako wa rasilimali watu ili sera zitekelezwe kwa uthabiti katika idara zote.
- Jibu maswali kuhusu uzingatiaji na uwashauri wasimamizi na wafanyakazi.
- Linda usiri na usalama wa data katika shughuli zote za uzingatiaji.
- Msaidie Mtaalamu wa Uzingatiaji wa Rasilimali Watu kuchakata PAF inapohitajika.
- Tekeleza majukumu mengine yanayohusiana utakayopewa na msimamizi.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, usimamizi wa biashara au taaluma inayohusiana, au uzoefu sawia
- Angalau miaka miwili ya uzoefu katika uzingatiaji wa rasilimali watu au jukumu linalohusiana, ikiwemo ukaguzi na utoaji wa ripoti
- Uelewa wa sheria za ajira kama FMLA, ADA, EEOC na OSHA, pamoja na mbinu bora za rasilimali watu
- Umakini mkubwa kwa maelezo na ujuzi mzuri wa kupanga kazi
- Ujuzi bora wa mawasiliano na mahusiano baina ya watu
- Uwezo wa kusimamia vipaumbele vingi na kutimiza makataa
- Uwezo wa kutumia HRIS na Microsoft Office
- Ruhusa ya kufanya kazi nchini Marekani
- Upatikanaji wa kufanya kazi ana kwa ana katika New York City angalau siku tatu kwa wiki
- Uwezo wa kusafiri kwenda maeneo mengine ya Rising Ground ikihitajika
Manufaa
- Muundo wa mshahara wenye ushindani
- Bima ya afya, meno na macho
- Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolinganishwa na kampuni
- Likizo yenye malipo, ikiwemo siku 11 za sikukuu zenye malipo, likizo ya ugonjwa, likizo ya mwaka na siku za kibinafsi
- Chaguo za kufanya kazi ukiwa mbali au kwa ratiba inayobadilika