A Rising Ground New York városában működő nonprofit szervezet, amely átfogó szociális szolgáltatásokat nyújt gyermekeknek, felnőtteknek és családoknak mind az öt kerületben. Tevékenysége kiterjed a gyermekek és családok támogatására, az oktatásra és a fiatalok fejlesztésére, a traumából és erőszakból való felépülés segítésére, az egészségügyi és mentális egészségügyi szolgáltatásokra, valamint az értelmi és fejlődési fogyatékossággal élő emberek támogatására. A szervezet olyan programokat működtet, amelyek a nevelőszülői elhelyezés megelőzésére és nevelőszülők toborzására összpontosítanak, miközben adományozókkal és közösségi partnerekkel együttműködve támogatja a segítségre szoruló New York-iakat. Kiterjedt szolgáltatási hálózata lehetőségeket kínál azoknak a szakembereknek, akiket a szociális szolgáltatások, az egészségügy, az oktatás és a közösségi támogatás területén végzett, küldetésvezérelt munka érdekel.
HR-megfelelőségi koordinátor
Támogassa a HR-megfelelőségi munkát a Rising Groundnál, amely gyermekeket, felnőtteket és családokat segítő nonprofit szervezet. Koordinálja az auditokat, a munkajogi dokumentációt, a szabályzatok frissítését és a megfelelőségi jelentéseket.
Egyesült Államok
New York40 000 $ – 47 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolMegfelelőségLeírás
- Kövesse a munkajogi változásokat, és frissítse a HR-szabályzatokat az aktuális követelményeknek megfelelően.
- Segítsen a belső HR-auditokban, beleértve az I-9 ellenőrzését, a nyilvántartásokat és a munkavállalói aktákat.
- Felügyelje az RHY auditálási folyamatát.
- Gondoskodjon a megfelelőségi dokumentáció naprakészen tartásáról, és készítsen jelentéseket a vezetőség és a szabályozó hatóságok számára.
- Működjön együtt HR-kollégáival a szabályzatok következetes, részlegeken átívelő alkalmazásában.
- Válaszoljon a megfelelőséggel kapcsolatos kérdésekre, és adjon tanácsot a vezetőknek és a munkavállalóknak.
- A megfelelőségi tevékenységek során óvja a bizalmas információkat és az adatbiztonságot.
- Szükség esetén segítsen a HR-megfelelőségi szakértőnek a PAF-ok feldolgozásában.
- Lássa el a felettese által kijelölt egyéb kapcsolódó feladatokat.
Követelmények
- HR, gazdálkodás és menedzsment vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat
- Legalább két év tapasztalat HR-megfelelőségi vagy kapcsolódó munkakörben, auditokkal és jelentéskészítéssel együtt
- Jártasság az olyan munkajogi szabályozásokban, mint az FMLA, ADA, EEOC és OSHA, valamint a HR bevált gyakorlataiban
- Kiemelkedő figyelem a részletekre és szervezőkészség
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
- Több feladat egyidejű kezelésének és határidők betartásának képessége
- HR-információs rendszerek (HRIS) és a Microsoft Office magabiztos használata
- Amerikai Egyesült Államokban való munkavállalási jogosultság
- Legalább heti három nap személyes munkavégzés New Yorkban
- Szükség esetén utazás a Rising Ground más telephelyeire
Juttatások
- Versenyképes bérezési struktúra
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással
- Fizetett szabadság, ezen belül 11 fizetett ünnepnap, betegszabadság, éves szabadság és személyes napok
- Távmunka vagy rugalmas munkavégzési lehetőségek