
Rising Ground adalah organisasi nirlaba yang berbasis di Kota New York dan menyediakan layanan sosial komprehensif bagi anak-anak, orang dewasa, dan keluarga di seluruh lima wilayah administratif kota tersebut. Kegiatannya mencakup dukungan bagi anak dan keluarga, pendidikan dan pengembangan kaum muda, pemulihan dari trauma dan kekerasan, layanan kesehatan, layanan kesehatan mental, serta dukungan bagi penyandang disabilitas intelektual dan perkembangan. Organisasi ini menjalankan program yang berfokus pada pencegahan penempatan anak dalam pengasuhan keluarga asuh dan perekrutan orang tua asuh, sambil bekerja sama dengan para donor dan mitra masyarakat untuk mendukung warga New York yang rentan. Jaringan layanannya yang luas menawarkan peluang bagi para profesional yang tertarik pada pekerjaan berbasis misi di bidang layanan sosial, kesehatan, pendidikan, dan dukungan masyarakat.
Koordinator Kepatuhan SDM
Dukung kepatuhan SDM di Rising Ground, organisasi nirlaba yang melayani anak-anak, orang dewasa, dan keluarga. Koordinasikan audit, dokumentasi hukum ketenagakerjaan, pembaruan kebijakan, dan pelaporan kepatuhan.
$40.000 – $47.000 / tahun
HibridaPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisKepatuhanDeskripsi
- Pantau perubahan hukum ketenagakerjaan dan perbarui kebijakan SDM agar sesuai dengan persyaratan terkini.
- Bantu audit SDM internal, termasuk verifikasi I-9, catatan, dan berkas karyawan.
- Awasi proses audit RHY.
- Simpan dokumentasi kepatuhan dan siapkan laporan untuk manajemen serta lembaga regulator.
- Bekerja sama dengan rekan SDM untuk menerapkan kebijakan secara konsisten di seluruh departemen.
- Jawab pertanyaan tentang kepatuhan dan beri saran kepada manajer serta karyawan.
- Jaga kerahasiaan dan keamanan data dalam semua kegiatan kepatuhan.
- Bantu Spesialis Kepatuhan SDM memproses PAF sesuai kebutuhan.
- Laksanakan tugas terkait lainnya yang diberikan oleh supervisor.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau bidang terkait, atau pengalaman setara
- Setidaknya dua tahun pengalaman dalam kepatuhan SDM atau peran terkait, termasuk audit dan pelaporan
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan seperti FMLA, ADA, EEOC, dan OSHA, serta praktik terbaik SDM
- Sangat teliti dan terampil dalam organisasi
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
- Mampu mengelola beberapa prioritas dan memenuhi tenggat waktu
- Mahir menggunakan HRIS dan Microsoft Office
- Memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat
- Bersedia bekerja langsung di New York City setidaknya tiga hari per minggu
- Bersedia bepergian ke lokasi Rising Ground lainnya jika diperlukan
Tunjangan
- Struktur gaji yang kompetitif
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
- Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan
- Cuti berbayar, termasuk 11 hari libur berbayar, cuti sakit, cuti tahunan, dan hari pribadi
- Pilihan kerja jarak jauh atau fleksibel